2024勞動(dòng)合同范本長沙共2

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞動(dòng)合同范本長沙共2本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（如固定期限、無固定期限等）2.2：合同起始日期2.3：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間（如全日制、兼職等）第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)（如月薪、小時(shí)工資等）4.2：工資支付時(shí)間及方式4.3：加班工資的計(jì)算及支付第五條：福利待遇5.1：社會(huì)保險(xiǎn)（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）5.2：住房公積金5.3：帶薪年休假5.4：其他福利待遇（如免費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)等）第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.2：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰措施第七條：合同解除和終止7.1：合同解除和終止的條件7.2：合同解除和終止的程序7.3：合同解除和終止后的待遇處理第八條：違約責(zé)任8.1：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的責(zé)任8.2：乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的責(zé)任8.3：雙方其他違約行為的責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）9.2：仲裁機(jī)構(gòu)或法院的選擇第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條：合同的變更11.1：合同變更的條件11.2：合同變更的程序第十二條：合同的解除12.1：合同解除的條件12.2：合同解除的程序第十三條：合同的終止13.1：合同終止的條件13.2：合同終止的程序第十四條：附件14.1：附件清單（如職位說明書、工作職責(zé)表等）14.2：附件的效力及解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1：甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.2.1：乙方身份證號(hào)碼：X1.3：合同簽訂日期：2024年月日第二條：合同期限2.1：合同期限類型：固定期限合同2.2：合同起始日期：2024年月日2.3：合同終止日期：2025年月日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：X3.1.1：乙方的工作職責(zé)：1）負(fù)責(zé)X工作；2）負(fù)責(zé)X工作；3）負(fù)責(zé)X工作。3.2：乙方的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)3.3：乙方的工作時(shí)間：全日制，每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣元整4.2：工資支付時(shí)間及方式：甲方每月日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3：加班工資的計(jì)算及支付：乙方加班工資按照中華人民共和國勞動(dòng)法及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：福利待遇5.1：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2：住房公積金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。5.3：帶薪年休假：乙方享受帶薪年休假，具體按照中華人民共和國勞動(dòng)法及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4：其他福利待遇：甲方提供免費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)等其他福利待遇。第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.2：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰措施：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、停職、解除合同等處罰。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的責(zé)任：如甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金。8.2：乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的責(zé)任：如乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。8.3：雙方其他違約行為的責(zé)任：如雙方在其他方面有違約行為，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2：仲裁機(jī)構(gòu)或法院的選擇：如雙方在爭(zhēng)議解決過程中發(fā)生選擇仲裁機(jī)構(gòu)或法院的問題，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院進(jìn)行審理。第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如雙方認(rèn)為有必要約定的其他事項(xiàng)，可以在本合同附件中進(jìn)行約定。第十一條：合同的變更11.1：合同變更的條件：如雙方同意變更合同內(nèi)容，且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)。11.2：合同變更的程序：如雙方應(yīng)書面簽署合同變更協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十二條：合同的解除12.1：合同解除的條件：如雙方同意解除合同，或者乙方因個(gè)人原因需要解除合同。12.2：合同解除的程序：如雙方應(yīng)書面簽署合同解除協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十三條：合同的終止13.1：合同終止的條件：如合同到期，或者雙方同意終止合同。13.2：合同終止的程序：如雙方應(yīng)書面簽署合同終止協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十四條：附件14.1：附件清單：如職位說明書、工作職責(zé)表、考勤制度、福利制度等。14.2：附件的效力及解釋權(quán)：如附件與本合同具有同等效力，附件的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等，以便乙方了解并履行自己的工作職責(zé)。附件二：工作職責(zé)表詳細(xì)要求和說明：工作職責(zé)表應(yīng)具體列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，以便乙方明確自己的工作目標(biāo)和任務(wù)。附件三：考勤制度詳細(xì)要求和說明：考勤制度應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方的上下班時(shí)間、加班規(guī)定、請(qǐng)假程序等，以便乙方遵守并維護(hù)正常的工作秩序。附件四：福利制度詳細(xì)要求和說明：福利制度應(yīng)詳細(xì)說明乙方可以享受的各種福利待遇，如帶薪年休假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，以便乙方了解并享受自己的權(quán)益。附件五：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度附件六：爭(zhēng)議解決辦法詳細(xì)要求和說明：爭(zhēng)議解決辦法應(yīng)詳細(xì)說明雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方有明確的處理途徑。附件七：合同變更、解除和終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同變更、解除和終止協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定合同變更、解除和終止的條件、程序和方式，以便在需要變更、解除或終止合同時(shí)雙方有明確的操作依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如未提供合適的工作崗位、工作環(huán)境等。3.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)等。4.乙方未按照合同約定遵守甲方的規(guī)章制度。5.雙方在其他方面有違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此受到的損失等。2.乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此受到的損失等。3.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付應(yīng)付的工資、加班費(fèi)及違約金等。4.乙方未按照合同約定遵守甲方的規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于接受警告、罰款等處罰。5.雙方在其他方面有違反合同約定的行為，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.如果甲方未提供合適的工作崗位給乙方，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償乙方因此受到的損失。2.如果乙方經(jīng)常遲到、早退，違反甲方的考勤制度，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，接受甲方的警告或罰款等處罰。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限合同：固定期限合同是指雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同，雙方約定了明確的開始和結(jié)束日期。3.全日制：全日制是指勞動(dòng)者按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，享受完整的工資和福利待遇。4.加班費(fèi)：加班費(fèi)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬，按照國家和地方的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為保障勞動(dòng)者的基本生活和社會(huì)福利，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.住房公積金：住房公積金是指國家和地方規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于住房消費(fèi)的資金。7.帶薪年休假：帶薪年休假是指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享有的，按照國家和地方法律法規(guī)及甲主制度的規(guī)定，不需要扣除工資的休假。8.違約金：違約金是指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，因違約行為應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額的賠償