2024年停車場兼職收費員聘請協(xié)議樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年停車場兼職收費員聘請協(xié)議樣本一本合同目錄一覽1.聘請雙方2.聘請崗位與職責(zé)3.工作時間與休息時間4.工資待遇與支付方式5.社會保險與福利待遇6.工作條件與勞動保護7.合同期限8.合同的解除與終止9.違約責(zé)任與爭議解決10.保密條款11.法律適用與爭議解決12.其他約定13.附件14.簽字蓋章第一部分：合同如下：1.1聘請雙方甲方（聘請方）：【聘請方全稱】乙方（被聘請方）：【被聘請方全稱】1.2聘請崗位與職責(zé)乙方擔任甲方停車場兼職收費員，主要負責(zé)停車場的車輛收費工作。具體職責(zé)如下：1.2.1負責(zé)對進出場地的車輛進行計時收費，確保收費的準確無誤；1.2.2保持工作環(huán)境的整潔與安全，維護場地的正常秩序；1.2.3按時上交收費款項，不得挪用、私吞；1.2.4遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理；1.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.3工作時間與休息時間1.3.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；周六、周日：上午8:0012:00，下午14:0017:00。1.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如有工作需要，乙方應(yīng)配合甲方加班，加班工資按國家規(guī)定支付。1.3.3乙方在工作期間，應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方隨時聯(lián)系。1.4工資待遇與支付方式1.4.1乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成，具體標準如下：基本工資：人民幣【基本工資數(shù)額】元/月；績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按月發(fā)放。1.4.2乙方的工資支付方式為每月25日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。1.4.3乙方應(yīng)提供有效的銀行卡號，以便甲方支付工資。1.5社會保險與福利待遇1.5.1甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），具體繳納比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。1.5.2乙方享受國家法定節(jié)假日福利待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。1.6工作條件與勞動保護1.6.1甲方為乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、工作崗位以及必要的工作設(shè)備。1.6.2甲方應(yīng)為乙方提供勞動保護用品，并確保乙方在工作中的人身安全。1.6.3乙方應(yīng)遵守工作場所的安全操作規(guī)程，注意自身安全。1.7合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為【合同期限】個月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.1合同的解除與終止8.1.1在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方；8.1.2在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知乙方，并支付乙方【賠償金數(shù)額】元作為賠償；8.1.3合同期滿后，本合同自然終止。8.2違約責(zé)任與爭議解決8.2.1如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的【百分比】%；8.2.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3保密條款8.3.1乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等；8.3.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為泄露信息造成的損失的【百分比】%。8.4法律適用與爭議解決8.4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；8.4.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.5其他約定8.5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.5.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.6附件8.6.1本合同附件包括：【附件名稱】。8.7簽字蓋章8.7.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘請方）：【聘請方全稱】乙方（被聘請方）：【被聘請方全稱】簽訂日期：【簽訂日期】第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方停車場管理制度詳細說明了甲方對停車場管理的各項規(guī)章制度，包括收費標準、工作流程、安全保障等。乙方應(yīng)嚴格遵守該管理制度。附件二：乙方工作職責(zé)說明詳細列出了乙方作為兼職收費員的工作職責(zé)，包括收費標準、服務(wù)態(tài)度、工作內(nèi)容等。乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)。附件三：工資發(fā)放明細表列出了乙方的基本工資、績效工資的計算方式，以及工資發(fā)放的時間和方式。甲方應(yīng)按照該明細表按時支付乙方工資。附件四：社會保險繳納明細表列出了甲方為乙方繳納的社會保險種類、比例、基數(shù)等詳細信息。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。附件五：保密協(xié)議詳細說明了乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。乙方應(yīng)嚴格履行保密協(xié)議。附件六：勞動合同解除與終止申請表用于記錄合同解除或終止的原因、時間、雙方意見等。甲乙雙方應(yīng)按照該申請表的規(guī)定程序進行合同解除或終止。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按約定時間上班，遲到、早退；違約責(zé)任：每次違約扣發(fā)當日工資的【百分比】%。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合要求；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等；違約責(zé)任：支付違約金，違約金為泄露信息造成的損失的【百分比】%。4.甲方未按約定時間支付工資；違約責(zé)任：支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的【百分比】%。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險；違約責(zé)任：支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社會保險費的【百分比】%。示例說明：如果乙方遲到早退累計超過5次，則甲方有權(quán)扣除乙方當日工資的20%。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失了10萬元，則乙方需支付違約金2萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間建立的勞動關(guān)系的法律表現(xiàn)形式。2.兼職：乙方在甲方停車場擔任兼職收費員，同時保留其他職業(yè)身份。3.基本工資：乙方在合同期限內(nèi)的固定工資收入，按照附件四的明細表計算。4.績效