2024年專業(yè)安保勞務(wù)派遣服務(wù)詳細協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)安保勞務(wù)派遣服務(wù)詳細協(xié)議版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1安保勞務(wù)派遣服務(wù)范圍2.2甲方應(yīng)提供的資料和條件2.3乙方應(yīng)提供的安保人員及條件3.服務(wù)期限3.1合同有效期限3.2服務(wù)開始和結(jié)束時間3.3提前終止合同的條件和方式4.人員派遣和管理4.1乙方應(yīng)派遣的安保人員數(shù)量和素質(zhì)要求4.2乙方向甲方派遣人員的流程和時間安排4.3甲方對乙方派遣人員的管理和監(jiān)督5.人員薪酬和福利5.1乙方向甲方派遣人員的薪酬標準5.2乙方應(yīng)支付的保險和福利費用5.3甲方對乙方派遣人員的薪酬和福利的支付和管理6.合同的履行和監(jiān)督6.1甲方對乙方派遣人員的考核和評價6.2乙方對甲方提供服務(wù)的監(jiān)督和反饋6.3雙方對合同履行中出現(xiàn)的問題的協(xié)商和解決7.保密條款7.1雙方對合同內(nèi)容和商務(wù)信息的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限7.3保密違約的責任和賠償8.違約責任8.1甲方未按約定提供服務(wù)或違反合同的后果8.2乙方未按約定派遣人員或違反合同的后果8.3丙方未按約定提供服務(wù)或違反合同的后果9.爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式9.2仲裁地點和機構(gòu)9.3訴訟地點和法院10.法律適用10.1本合同適用的法律法規(guī)10.2法律法規(guī)的變化對合同的影響11.合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序11.2合同解除的條件和程序11.3合同變更和解除后的權(quán)利和義務(wù)處理12.合同的終止12.1合同終止的條件和程序12.2合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理13.合同的簽署和生效13.1合同簽署的時間和地點13.2合同的生效條件和日期13.3合同的副本和正本管理14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2合同附件和附加協(xié)議14.3合同的翻譯和解釋第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1安保勞務(wù)派遣服務(wù)范圍乙方同意向甲方提供專業(yè)的安保勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于門衛(wèi)服務(wù)、巡邏服務(wù)、守衛(wèi)服務(wù)、安全檢查服務(wù)、eventsecurityservices、VIPprotectionservices、electronicsecurityservices、fireandsafetyservices等。2.2甲方應(yīng)提供的資料和條件（1）甲方的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的經(jīng)營許可復(fù)印件；（2）甲方提供的安保服務(wù)場所的詳細地址和示意圖；（3）甲方對乙方安保人員的工作要求和職責說明；（4）甲方對乙方安保人員的培訓(xùn)和考核要求；（5）甲方對乙方安保人員的薪酬和福利要求。2.3乙方應(yīng)提供的安保人員及條件（1）乙方的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的經(jīng)營許可復(fù)印件；（2）乙方提供的安保人員的身份證明和無犯罪記錄證明；（3）乙方提供的安保人員的培訓(xùn)和考核證明；（4）乙方提供的安保人員的薪酬和福利明細；（5）乙方提供的安保人員的工作職責和行為規(guī)范。第三條服務(wù)期限3.1合同有效期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為24個月。3.2服務(wù)開始和結(jié)束時間服務(wù)開始時間為甲方確認乙方提供的安保人員符合要求之日起。服務(wù)結(jié)束時間為合同有效期限屆滿之日。3.3提前終止合同的條件和方式除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本合同。如一方確需提前終止本合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，并按照本合同的約定辦理終止手續(xù)。第四條人員派遣和管理4.1乙方應(yīng)派遣的安保人員數(shù)量和素質(zhì)要求（1）年齡在1845歲之間，身體健康，無犯罪記錄；（3）接受過專業(yè)安保培訓(xùn)，具備基本的應(yīng)急處置能力和溝通能力。4.2乙方向甲方派遣人員的流程和時間安排乙方應(yīng)在甲方確認安保人員名單后5個工作日內(nèi)，將安保人員派遣至甲方指定的工作地點。4.3甲方對乙方派遣人員的管理和監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方派遣的安保人員進行管理和監(jiān)督，包括但不限于：（1）對安保人員進行工作指導(dǎo)和要求；（2）對安保人員進行培訓(xùn)和考核；（3）對安保人員的工作質(zhì)量和態(tài)度進行評價。第五條人員薪酬和福利5.1乙方向甲方派遣人員的薪酬標準乙方向甲方派遣的安保人員的薪酬標準為：基本工資+加班工資+獎金。具體薪酬標準和計算方式詳見附件一。5.2乙方應(yīng)支付的保險和福利費用乙方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定，為安保人員購買社會保險，并支付相關(guān)的福利費用。5.3甲方對乙方派遣人員的薪酬和福利的支付和管理甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付安保人員的薪酬和福利，并負責管理和監(jiān)督安保人員的薪酬和福利的支付。第六條合同的履行和監(jiān)督6.1甲方對乙方派遣人員的考核和評價甲方應(yīng)定期對乙方派遣的安保人員進行考核和評價，并將評價結(jié)果通知乙方。6.2乙方對甲方提供服務(wù)的監(jiān)督和反饋乙方應(yīng)對甲方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，并將監(jiān)督結(jié)果和反饋意見通知甲方。6.3雙方對合同履行中出現(xiàn)的問題的協(xié)商和解決雙方應(yīng)本著誠實守信的原則，協(xié)商解決合同履行中出現(xiàn)的問題。如協(xié)商無果，雙方可按照本合同約定的爭議解決方式解決。第八條違約責任8.1甲方未按約定提供服務(wù)或違反合同的后果甲方未按約定提供服務(wù)或違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=違約部分的服務(wù)費用×10%。8.2乙方未按約定派遣人員或違反合同的后果乙方未按約定派遣人員或違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=違約部分的服務(wù)費用×10%。8.3丙方未按約定提供服務(wù)或違反合同的后果丙方未按約定提供服務(wù)或違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=違約部分的服務(wù)費用×10%。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點和機構(gòu)雙方同意將爭議提交至中國仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁地點為中國。9.3訴訟地點和法院如雙方選擇訴訟解決爭議，應(yīng)向中國人民法院提起訴訟，訴訟地點為合同簽訂地。第十條法律適用10.1本合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。10.2法律法規(guī)的變化對合同的影響如果本合同簽訂之后，相關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)進行協(xié)商調(diào)整。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除的條件和程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。11.3合同變更和解除后的權(quán)利和義務(wù)處理合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理變更或解除后的權(quán)利和義務(wù)。第十二條合同的終止12.1合同終止的條件和程序合同終止需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。12.2合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理終止后的權(quán)利和義務(wù)。第十三條合同的簽署和生效13.1合同簽署的時間和地點本合同于____年____月____日，在____市（省、自治區(qū)、直轄市）____區(qū)（縣）簽署。13.2合同的生效條件和日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同的副本和正本管理本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方可以在本合同附件中約定其他事項。14.2合同附件和附加協(xié)議本合同的附件和附加協(xié)議為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同的翻譯和解釋第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安保人員薪酬和福利明細本附件詳細列出了乙方派遣的安保人員的薪酬構(gòu)成、福利項目及其計算方式。包括但不限于基本工資、加班工資、獎金、社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。附件二：安保人員培訓(xùn)和考核要求本附件詳細描述了乙方安保人員應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式以及考核標準。包括但不限于安?；A(chǔ)知識培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。附件三：安保人員工作職責和行為規(guī)范本附件詳細列出了乙方安保人員的工作職責、工作流程、工作準則以及行為規(guī)范。包括但不限于門衛(wèi)管理規(guī)范、巡邏管理規(guī)范、守衛(wèi)管理規(guī)范、安全檢查管理規(guī)范、eventsecuritymanagementstandards、VIPprotectionmanagementstandards、electronicsecuritymanagementstandards、fireandsafetymanagementstandards等。附件四：甲方提供的服務(wù)場所示意圖本附件為甲方提供的服務(wù)場所的示意圖，包括平面圖、立面圖、鳥瞰圖等，用以明確乙方安保人員的工作地點和工作范圍。附件五：甲方對乙方安保人員的評價體系本附件詳細描述了甲方對乙方安保人員的評價指標、評價方法、評價周期等，用以確保乙方安保人員的工作質(zhì)量。附件六：乙方提供的服務(wù)記錄本附件應(yīng)包含乙方提供的安保服務(wù)期間的各項工作記錄，包括但不限于人員出勤記錄、事件處理記錄、服務(wù)滿意度調(diào)查記錄等。附件七：違約金計算公式本附件詳細列出了違約金的計算公式，用以明確違約行為造成的經(jīng)濟損失的計算方式。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定提供服務(wù)或違反合同的，包括但不限于未按時支付安保人員的薪酬和福利、未提供約定的服務(wù)場所等。示例：甲方未按時支付乙方安保人員的薪酬，構(gòu)成違約行為。2.乙方未按約定派遣人員或違反合同的，包括但不限于未按約定時間派遣安保人員、未提供符合約定資質(zhì)的安保人員等。示例：乙方未按約定時間派遣安保人員，構(gòu)成違約行為。3.丙方未按約定提供服務(wù)或違反合同的，包括但不限于未提供約定的安全保障服務(wù)、未及時處理安全事件等。示例：丙方未及時處理安全事件，構(gòu)成違約行為。違約責任認定標準：1.違約金的計算方式：違約金=違約部分的服務(wù)費用×10%。示例：甲方未支付乙方安保人員薪酬，甲方應(yīng)支付違約金=未支付的薪酬金額×10%。2.違約責任的承擔：違約方應(yīng)承擔因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失和甲方因此產(chǎn)生的其他損失。示例：乙方未按約定派遣安保人員，乙方應(yīng)承擔因此造成的甲方經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，依法約定的勞動條件和勞動報酬等方面的協(xié)議。示例：乙方與甲方之間的安保人員派遣協(xié)議，屬于勞動合同的范疇。2.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位將自己的員工派遣至用工單位從事勞動，并與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的一種用工形式。示例：乙方作為勞務(wù)派遣單位，將安保人員派