人事代理合同范本示例

人事代理合同范本示例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受委托人事代理機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方需要對(duì)其員工進(jìn)行人事代理，乙方具有提供人事代理服務(wù)的資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理范圍1.乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)代理甲方員工的人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、公積金繳納、工資發(fā)放等人事代理業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)向乙方提供需代理的員工名單、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。3.乙方應(yīng)按照甲方提供的員工信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理相關(guān)人事代理業(yè)務(wù)。二、人事代理期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.合同期滿(mǎn)后，如甲方仍需繼續(xù)委托乙方進(jìn)行人事代理，應(yīng)提前一個(gè)月與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。3.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得擅自變更、解除或終止合同。三、人事代理費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照乙方提供的代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付人事代理費(fèi)用。2.甲方支付的人事代理費(fèi)用包括但不限于：?jiǎn)T工檔案管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金費(fèi)、工資發(fā)放費(fèi)等。3.乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后及時(shí)支付相應(yīng)費(fèi)用。四、保密條款1.甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密。2.乙方不得將甲方員工個(gè)人信息泄露給第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或甲方書(shū)面同意。3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按時(shí)、準(zhǔn)確地辦理甲方委托的人事代理業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為代理費(fèi)用的____%。3.甲方未按時(shí)支付人事代理費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供人事代理服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受委托人事代理機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：__________合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（人事代理公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方需要對(duì)部分或全部職工的人事行政管理進(jìn)行委托代理，乙方具有相應(yīng)的人事代理能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條委托代理范圍（1）職工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳；（2）職工檔案管理；（3）工資發(fā)放；（4）招聘與選拔；（5）培訓(xùn)與發(fā)展；（6）績(jī)效管理；（7）勞動(dòng)合同管理；（8）勞動(dòng)糾紛處理；（9）其他人事行政管理。1.2具體委托代理項(xiàng)目及內(nèi)容由附件《委托代理項(xiàng)目明細(xì)》詳細(xì)列明。第二條代理期限2.1本合同代理期限為_(kāi)_________年，自雙方簽訂之日起生效，至委托事項(xiàng)全部完成之日終止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條代理費(fèi)用及支付方式3.1乙方向甲方提供人事代理服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方代理費(fèi)用。代理費(fèi)用根據(jù)委托代理項(xiàng)目、人數(shù)及代理期限等因素確定，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定，并在《委托代理項(xiàng)目明細(xì)》中列明。3.2甲方應(yīng)按照本合同及《委托代理項(xiàng)目明細(xì)》約定的時(shí)間和方式支付代理費(fèi)用。3.3代理費(fèi)用支付方式如下：（1）甲方按月向乙方支付代理費(fèi)用；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶(hù)信息如下：戶(hù)名：__________賬號(hào)：__________銀行：__________第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的職工信息及委托代理項(xiàng)目相關(guān)資料；（2）甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付代理費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理委托代理事項(xiàng)中的相關(guān)事宜；（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的代理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；（5）甲方應(yīng)在合同終止后及時(shí)辦理與乙方之間的交接手續(xù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成委托代理事項(xiàng)；（2）乙方應(yīng)保證代理服務(wù)的質(zhì)量，遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保甲方職工的合法權(quán)益；（3）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告代理事項(xiàng)的辦理情況；（4）乙方應(yīng)在合同終止后及時(shí)向甲方提供相關(guān)資料，并辦理交接手續(xù)；（5）乙方不得泄露甲方職工的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2違約金為本合同代理費(fèi)用的__________%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人事代理公司）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.委托代理項(xiàng)目明細(xì)2.乙方服務(wù)人員名單3.甲方職工信息表4.代理費(fèi)用明細(xì)表5.乙方銀行賬戶(hù)信息6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，或支付的金額不足。2.乙方未按甲方要求，未及時(shí)、準(zhǔn)確地完成委托代理事項(xiàng)。3.乙方泄露甲方職工個(gè)人信息或商業(yè)秘密。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人事代理：指用人單位將其部分或全部職工的人事行政管理委托給專(zhuān)業(yè)的人事代理公司代為處理的行為。2.委托代理范圍：指甲方委托乙方代理處理的事項(xiàng)，包括職工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳、職工檔案管理、工資發(fā)放等。3.代理費(fèi)用：指乙方提供人事代理服務(wù)，甲方應(yīng)支付的費(fèi)用。4.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其支付代理費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供代理服務(wù)。2.問(wèn)題：乙方未按約定完成委托代理事項(xiàng)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)事項(xiàng)；如乙方仍未能完成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方職工個(gè)人信息或商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并采取措施防止進(jìn)一步泄露；如因此造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位不具備人事行政管理的專(zhuān)業(yè)能力和人力。2.用人單位希望降低人事行政管理成本。3.用人單位需要靈活調(diào)整人事管理策略。4.用人單位希望提高人事行政管理效率。5.用人單位在招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等環(huán)節(jié)需要專(zhuān)業(yè)支持。一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（用人單位）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（受委托人事代理機(jī)構(gòu)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方（受委托人事代理機(jī)構(gòu)）資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議7.甲方委托乙方代理的員工名單及相關(guān)材料8.乙方提供的代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)9.正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付人事代理費(fèi)用，構(gòu)成違約。2.甲方未向乙方提供完整、真實(shí)的員工信息，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定時(shí)間、準(zhǔn)確地辦理甲方委托的人事代理業(yè)務(wù)，構(gòu)成違約。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，構(gòu)成違約。5.雙方在履行合同過(guò)程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人事代理：指用人單位將其員工的人事管理事務(wù)委托給專(zhuān)業(yè)的代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理。2.人事代理機(jī)構(gòu)：指依法成立，具備提供人事代理服務(wù)資質(zhì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。4.公積金：指住房公積金，是國(guó)家法律規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付人事代理費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方支付費(fèi)用，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)拒絕提供人事代理服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金。2.問(wèn)題：甲方未向乙方提供完整、真實(shí)的員工信息。解決辦法：乙方應(yīng)要求甲方提供完整、真實(shí)的員工信息，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：乙方未按照約定時(shí)間、準(zhǔn)確地辦理甲方委托的人事代理業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方整改，如乙方仍不整改，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生其他爭(zhēng)議。