2024企業(yè)人力資源管理提升服務(wù)協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)人力資源管理提升服務(wù)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義1.1甲方定義1.2乙方定義1.3服務(wù)定義第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)時間第三條：服務(wù)團(tuán)隊3.1團(tuán)隊組成3.2團(tuán)隊職責(zé)3.3團(tuán)隊培訓(xùn)第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付4.3費(fèi)用調(diào)整第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3侵權(quán)責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償?shù)诎藯l：爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點(diǎn)8.3適用法律第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止第十條：一般條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的完整性和優(yōu)先權(quán)10.3合同的修改和補(bǔ)充第十一條：特殊條款11.1定義與解釋11.2強(qiáng)制性規(guī)定11.3其他約定第十二條：甲方義務(wù)和責(zé)任12.1甲方義務(wù)12.2甲方責(zé)任第十三條：乙方義務(wù)和責(zé)任13.1乙方義務(wù)13.2乙方責(zé)任第十四條：其他事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同的繼承14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義1.1甲方定義甲方是指與乙方簽訂本協(xié)議的企業(yè)，甲方授權(quán)乙方提供人力資源管理提升服務(wù)。1.2乙方定義乙方是指與甲方簽訂本協(xié)議的提供人力資源管理提升服務(wù)的公司。1.3服務(wù)定義服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供的人力資源管理提升的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述乙方根據(jù)甲方提供的業(yè)務(wù)需求，為甲方提供全面的人力資源管理提升服務(wù)，以提高甲方企業(yè)的人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。2.2服務(wù)范圍乙方提供的人力資源管理提升服務(wù)范圍包括但不限于：(1)為甲方制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力資源管理咨詢和建議；(2)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘與配置，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)；(3)設(shè)計并實(shí)施甲方員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升員工素質(zhì)和能力；(4)建立并完善甲方的績效管理體系，提高員工績效；(5)設(shè)計并調(diào)整甲方的薪酬福利體系，激勵員工積極工作；(6)處理甲方勞動關(guān)系問題，提供勞動關(guān)系咨詢和建議。2.3服務(wù)時間本協(xié)議服務(wù)期限為____年，自雙方簽訂之日起計算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動續(xù)約____年。第三條：服務(wù)團(tuán)隊3.1團(tuán)隊組成乙方將組建專門的項(xiàng)目團(tuán)隊，為甲方提供人力資源管理提升服務(wù)。項(xiàng)目團(tuán)隊成員具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.2團(tuán)隊職責(zé)乙方項(xiàng)目團(tuán)隊成員負(fù)責(zé)具體實(shí)施人力資源管理提升服務(wù)，包括但不限于：(1)與甲方溝通，了解甲方的人力資源管理需求；(2)制定詳細(xì)的服務(wù)計劃，并按計劃實(shí)施；(3)定期向甲方匯報服務(wù)進(jìn)展和成果；(4)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，協(xié)助甲方提升人力資源管理水平。3.3團(tuán)隊培訓(xùn)乙方應(yīng)定期為項(xiàng)目團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)，以提高其專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)確保項(xiàng)目團(tuán)隊成員了解甲方的業(yè)務(wù)和人力資源管理需求，并能按照甲方的要求提供服務(wù)。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：(1)人力資源管理咨詢費(fèi)；(2)招聘與配置服務(wù)費(fèi)；(3)培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)；(4)績效管理體系設(shè)計費(fèi)；(5)薪酬福利體系設(shè)計費(fèi)；(6)勞動關(guān)系咨詢費(fèi)。4.2費(fèi)用支付甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整如因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容雙方在簽訂本協(xié)議過程中及本協(xié)議有效期內(nèi)所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。5.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.3違約責(zé)任如有違約方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同努力保護(hù)本協(xié)議項(xiàng)下的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。6.3侵權(quán)責(zé)任如發(fā)生侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。8.2乙方違約乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。8.3違約賠償如有違約方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。9.2爭議解決地點(diǎn)本協(xié)議爭議的解決地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。9.3適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條：一般條款10.1通知與送達(dá)任何一方通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，送達(dá)對方一個通訊地址，即視為有效送達(dá)。10.2合同的完整性和優(yōu)先權(quán)本協(xié)議是雙方完整的意思表示，取代了所有以前的口頭或書面的討論和協(xié)議。本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條：特殊條款11.1定義與解釋本協(xié)議所用術(shù)語的含義，按照上下文和通常的理解進(jìn)行解釋。11.2強(qiáng)制性規(guī)定本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。11.3其他約定本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條：甲方義務(wù)和責(zé)任12.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，并為本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)提供必要的協(xié)助和支持。12.2甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保其提供的業(yè)務(wù)需求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因甲方提供的業(yè)務(wù)需求不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條：乙方義務(wù)和責(zé)任13.1乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，并為本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)保守商業(yè)秘密。13.2乙方責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條：其他事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否終止或繼續(xù)履行本協(xié)議。14.2合同的繼承本協(xié)議的有效期、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)，在不違反法律法規(guī)的前提下，可由繼承人繼承。14.3合同的解除本協(xié)議提前終止的，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理解除手續(xù)，并互相承擔(dān)因解除產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀評估報告》詳細(xì)要求和說明：此附件需詳細(xì)記錄甲方企業(yè)當(dāng)前的人力資源管理水平、存在的問題及改進(jìn)建議。乙方根據(jù)此報告制定具體的服務(wù)計劃。2.附件二：《人力資源管理提升服務(wù)方案》詳細(xì)要求和說明：此附件詳細(xì)描述乙方為甲方提供的人力資源管理提升服務(wù)的具體方案，包括服務(wù)內(nèi)容、時間安排、預(yù)期成果等。3.附件三：《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：此附件詳細(xì)列出本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付方式和時間等。4.附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：此附件詳細(xì)列出雙方在簽訂本協(xié)議過程中及本協(xié)議有效期內(nèi)所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。5.附件五：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：此附件詳細(xì)列出雙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬及保護(hù)方式。6.附件六：《培訓(xùn)與發(fā)展方案》詳細(xì)要求和說明：此附件詳細(xì)描述乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)和發(fā)展的具體方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。7.附件七：《績效管理體系設(shè)計方案》詳細(xì)要求和說明：此附件詳細(xì)描述乙方為甲方設(shè)計的績效管理體系的具體方案，包括績效考核指標(biāo)、考核流程、激勵機(jī)制等。8.附件八：《薪酬福利體系設(shè)計方案》詳細(xì)要求和說明：此附件詳細(xì)描述乙方為甲方設(shè)計的薪酬福利體系的具體方案，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、激勵機(jī)制等。9.附件九：《勞動關(guān)系咨詢方案》詳細(xì)要求和說明：此附件詳細(xì)描述乙方為甲方提供的勞動關(guān)系咨詢的具體方案，包括勞動法律法規(guī)咨詢、勞動爭議處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)用違約責(zé)任：甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。示例說明：如果甲方在協(xié)議約定的支付時間內(nèi)未能支付服務(wù)費(fèi)用，則需向乙方支付遲延付款的違約金。2.乙方未按照約定提供服務(wù)違約責(zé)任：乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。示例說明：如果乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，則需向甲方支付違約金。3.雙方未履行保密義務(wù)違約責(zé)任：如有違約方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，則甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.侵犯知識產(chǎn)權(quán)違約責(zé)任：如發(fā)生侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果乙方使用了甲方的知識產(chǎn)權(quán)而未獲得授權(quán)，則乙方需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力解釋：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.知識產(chǎn)權(quán)解釋：知識產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利