2024四川公立機(jī)構(gòu)聘用員工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024四川公立機(jī)構(gòu)聘用員工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2聘用崗位1.3聘用期限2.工作職責(zé)與要求2.1工作職責(zé)2.2工作要求3.薪酬福利3.1薪酬待遇3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1出勤規(guī)定6.2保密協(xié)議6.3競業(yè)限制7.合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2單方解除合同的條件7.3合同終止的情形8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2單方違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1雙方的其他約定10.2法律的適用10.3合同的效力11.附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：薪酬福利方案11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.簽署頁12.1甲方（公立機(jī)構(gòu)）簽署頁12.2乙方（員工）簽署頁13.合同生效條件13.1合同生效的條件14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2聘用崗位乙方被聘用至甲方單位崗位，具體職責(zé)和要求詳見附件一：崗位說明書。1.3聘用期限本合同期限為____年，自雙方簽署之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。具體日期見合同一條。第二條工作職責(zé)與要求2.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位說明書所規(guī)定的工作職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2工作要求第三條薪酬福利3.1薪酬待遇乙方的月工資為人民幣元整，按月支付。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等相關(guān)福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體作息時(shí)間見甲方規(guī)章制度。4.2休息休假乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年休假、探親假等休假制度享受休息休假。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。5.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考慮。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1出勤規(guī)定乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工。6.2保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.3競業(yè)限制雙方約定，合同終止后一年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。第七條合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2單方解除合同的條件甲方或乙方在合同期內(nèi)有重大違約行為，對(duì)方可以單方解除合同。7.3合同終止的情形本合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽或者一方提出終止合同，合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2單方違約責(zé)任甲方或乙方在合同期內(nèi)有重大違約行為，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)單方解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.4法律途徑本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他約定10.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2法律的適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十一條附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：薪酬福利方案11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十二條簽署頁12.1甲方（公立機(jī)構(gòu)）簽署頁12.2乙方（員工）簽署頁第十三條合同生效條件13.1合同生效的條件本合同自雙方簽署之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)本合同副本份數(shù)根據(jù)實(shí)際需要確定，由甲乙雙方共同保管。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方在被聘用崗位的具體職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)崗位說明書的要求履行工作職責(zé)。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。乙方應(yīng)按照薪酬福利方案的規(guī)定享有相應(yīng)的薪酬和福利。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)內(nèi)容。乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃的要求參加培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方解除合同的條件違約行為：雙方協(xié)商一致，提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)按照合同約定提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如果一方未履行通知義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照合同約定支付相應(yīng)的違約金。2.單方解除合同的條件違約行為：甲方或乙方在合同期內(nèi)有重大違約行為。責(zé)任認(rèn)定：守約方有權(quán)單方解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方支付違約金。3.合同終止的情形違約行為：本合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽或者一方提出終止合同。責(zé)任認(rèn)定：合同即行終止，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。示例說明：如果合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，合同即行終止，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。說明三：法律名詞及解釋：1.公立機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立并取得法人資格的國有企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他公有制組織。在本合同中的應(yīng)用：甲方為四川公立機(jī)構(gòu)，是本合同的一方。2.員工：指在公立機(jī)構(gòu)工作的人員，包括正式編制內(nèi)和編制外人員。在本合同中的應(yīng)用：乙方為甲方單位的員工，是本合同的一方。3.聘用期限：指合同約定的乙方在甲方單位工作的時(shí)間期限。在本合同中的應(yīng)用：本合同期限為____年，自雙方簽署之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。4.工作職責(zé)：指乙方在甲方單位工作中的具體職責(zé)和任務(wù)。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位說明書所規(guī)定的工作職責(zé)。5.薪酬待遇：指乙方在甲方單位工作的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等收入。在本合同中的應(yīng)用：乙方的月工資為人民幣元整，按月支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在本合同中的應(yīng)用：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。7.福利待遇：指乙方在甲方單位享有的各項(xiàng)福利和待遇。在本合同中的應(yīng)用：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等相關(guān)福利待遇。8.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：指甲方為乙方提供的學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)。在本合同中的應(yīng)用：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。9.職業(yè)發(fā)展：指乙方在甲方單位的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。在本合同中的應(yīng)用：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。10.保密協(xié)議：指雙方對(duì)特定信息保密的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.競業(yè)限制：指雙方對(duì)乙方在合同終止后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似工作的限制。在本合同中的應(yīng)用：雙方約定，合同終止后一年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。12.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。在本合同中的應(yīng)用：如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的