幼兒園保安崗位勞動(dòng)合同

幼兒園保安崗位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園保安崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方幼兒園保安崗位，主要負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)校園治安秩序，確保師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)。4.乙方在崗位上應(yīng)保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。5.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密，不得泄露甲方及師生的個(gè)人信息。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。三、勞動(dòng)合同的期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方試用期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。3.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣_(tái)_________元。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)資料7.勞動(dòng)合同模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.乙方在崗位上未履行安全保衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。3.乙方泄露甲方及師生個(gè)人信息。4.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在崗位上遇到緊急情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施，避免事態(tài)擴(kuò)大。2.乙方如遇加班，應(yīng)按約定獲得加班費(fèi)。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方及師生個(gè)人信息，防止泄露。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方應(yīng)按約定提供乙方休假待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為幼兒園，需要招聘保安人員維護(hù)校園治安秩序。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事保安工作，并符合甲方招聘要求。3.雙方就工資待遇、工