2024年臨時工聘請協(xié)議細(xì)則版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時工聘請協(xié)議細(xì)則版B版本合同目錄一覽1.第一條臨時工基本信息1.1第二條臨時工工作內(nèi)容1.2第三條臨時工工作時間1.3第四條臨時工工作期限2.第五條工資待遇2.1第五條第一款基本工資2.2第五條第二款加班工資2.3第五條第三款獎金與福利3.第六條勞動保障3.1第六條第一款社會保險3.2第六條第二款勞動保護(hù)3.3第六條第三款勞動爭議處理4.第七條合同解除與終止4.1第七條第一款合同解除條件4.2第七條第二款合同終止條件4.3第七條第三款解除或終止合同后的權(quán)益處理5.第八條違約責(zé)任5.1第八條第一款甲方違約責(zé)任5.2第八條第二款乙方違約責(zé)任6.第九條爭議解決6.1第九條第一款協(xié)商解決6.2第九條第二款調(diào)解解決6.3第九條第三款法律途徑解決7.第十條保密條款7.1第十條第一款保密內(nèi)容7.2第十條第二款保密期限7.3第十條第三款違約保密條款的處理8.第十一條知識產(chǎn)權(quán)8.1第十一條第一款知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2第十一條第二款知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.第十二條甲方義務(wù)9.1第十二條第一款提供工作條件9.2第十二條第二款培訓(xùn)與指導(dǎo)10.第十三條乙方義務(wù)10.1第十三條第一款履行工作職責(zé)10.2第十三條第二款遵守甲方規(guī)章制度11.第十四條其他約定11.1第十四條第一款雙方其他約定11.2第十四條第二款附件約定第一部分：合同如下：第一條臨時工基本信息1.1第二條臨時工工作內(nèi)容乙方（臨時工）的主要工作內(nèi)容為甲方（聘請方）提供的臨時性工作，具體工作內(nèi)容詳見附件一。1.2第三條臨時工工作時間乙方的工作時間按照甲方的工作需求進(jìn)行安排，具體工作時間以實際工作安排為準(zhǔn)。1.3第四條臨時工工作期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第二條工資待遇2.1第五條第一款基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元整（大寫：____________________元整）。2.2第五條第二款加班工資乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。2.3第五條第三款獎金與福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金與福利，具體規(guī)定詳見甲方的人力資源管理制度。第三條勞動保障3.1第六條第一款社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2第六條第二款勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.3第六條第三款勞動爭議處理雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四條合同解除與終止4.1第七條第一款合同解除條件一方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知對方。4.2第七條第二款合同終止條件本合同期滿，雙方無異議的，本合同自行終止。4.3第七條第三款解除或終止合同后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。甲方依法支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補償。第五條違約責(zé)任5.1第八條第一款甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第八條第二款乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1第九條第一款協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2第九條第二款調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3第九條第三款法律途徑解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2乙方的保密期限自合同生效之日起計算，至合同解除或終止之日起____個月（大寫：____________________個月）內(nèi)有效。10.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在合同期間完成的職務(wù)作品，屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。11.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條甲方義務(wù)12.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。12.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證乙方能夠勝任工作。第十三條乙方義務(wù)13.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。13.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定，詳見附件二。14.2附件二為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。甲方（聘請方）：_________________________乙方（臨時工）：_________________________簽訂日期：______________________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容描述詳細(xì)說明乙方（臨時工）的具體工作內(nèi)容，包括工作職責(zé)、工作地點、工作時間等。附件二：工資待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的基本工資、加班工資、獎金與福利的具體計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：勞動保障政策提供甲方為乙方繳納社會保險的具體政策和規(guī)定。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方對乙方的工作要求、行為規(guī)范、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及違約保密條款的處理。附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方職務(wù)作品、發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬以及乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的具體要求。附件七：培訓(xùn)與指導(dǎo)計劃詳細(xì)說明甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)和指導(dǎo)的內(nèi)容、時間、方式等。附件八：其他約定包括雙方的其他特殊約定，如乙方的工作服裝要求、交通補貼、加班補貼等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作。2.甲方未按時支付乙方工資或未按照合同約定支付加班工資、獎金與福利。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.乙方未協(xié)助甲方維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約行為，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方損失賠償、返還甲方支付的工資等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付工資的違約金，并有權(quán)要求甲方支付因此造成的其他損失。2.如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付賠償金，以彌補甲方因泄露秘密而造成的實際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位或因臨時性工作需要，與用人單位簽訂勞動合同的勞動者。2.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，是用人單位依法為勞動者繳納