二零二四年人力資源咨詢服務(wù)與實施合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年人力資源咨詢服務(wù)與實施合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍2.2咨詢服務(wù)目標(biāo)2.3咨詢服務(wù)時間表第三條乙方義務(wù)與責(zé)任3.1乙方提供的服務(wù)3.2乙方人員配置3.3乙方保密義務(wù)第四條甲方義務(wù)與責(zé)任4.1甲方提供的支持4.2甲方人員的配合4.3甲方保密義務(wù)第五條合同價格與支付方式5.1合同總價5.2支付條款5.3發(fā)票開具與稅務(wù)第六條合同執(zhí)行與監(jiān)督6.1項目執(zhí)行流程6.2項目監(jiān)督與評估6.3變更管理第七條合同的解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后的處理第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3丙方違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁地點與機構(gòu)9.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第十條法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律10.2法律解釋第十一條保密條款11.1保密信息定義11.2保密義務(wù)的履行11.3保密信息的例外第十二條知識產(chǎn)權(quán)保護12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識產(chǎn)權(quán)的使用12.3侵權(quán)責(zé)任第十三條通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3通知的生效第十四條其他條款14.1不可抗力14.2合同的修改與補充14.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.4合同的生效與失效14.5附件清單第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍（1）[具體服務(wù)內(nèi)容1]（2）[具體服務(wù)內(nèi)容2]（3）[具體服務(wù)內(nèi)容3]2.2咨詢服務(wù)目標(biāo)（1）[具體目標(biāo)1]（2）[具體目標(biāo)2]（3）[具體目標(biāo)3]2.3咨詢服務(wù)時間表乙方向甲方提供的各項服務(wù)的時間安排如下：（1）[服務(wù)1的開始日期]至[服務(wù)1的結(jié)束日期]（2）[服務(wù)2的開始日期]至[服務(wù)2的結(jié)束日期]（3）[服務(wù)3的開始日期]至[服務(wù)3的結(jié)束日期]第三條乙方義務(wù)與責(zé)任3.1乙方提供的服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定的范圍和目標(biāo)，向甲方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。3.2乙方人員配置（1）[團隊成員資質(zhì)要求1]（2）[團隊成員資質(zhì)要求2]（3）[團隊成員資質(zhì)要求3]3.3乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對在提供咨詢服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第四條甲方義務(wù)與責(zé)任4.1甲方提供的支持甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括：（1）[甲方應(yīng)提供的支持1]（2）[甲方應(yīng)提供的支持2]（3）[甲方應(yīng)提供的支持3]4.2甲方人員的配合甲方應(yīng)指定專門的項目協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)與乙方溝通和協(xié)調(diào)工作事宜。4.3甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)對乙方提供的所有咨詢成果和相關(guān)信息予以保密，保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條合同價格與支付方式5.1合同總價本合同的總額為[合同總價]，幣種為[幣種]。5.2支付條款（1）[支付方式1]（2）[支付方式2]（3）[支付方式3]5.3發(fā)票開具與稅務(wù)乙方應(yīng)按照中國稅法的規(guī)定，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。第六條合同執(zhí)行與監(jiān)督6.1項目執(zhí)行流程本合同項下的項目執(zhí)行流程如下：（1）[執(zhí)行流程1]（2）[執(zhí)行流程2]（3）[執(zhí)行流程3]6.2項目監(jiān)督與評估甲方應(yīng)定期對乙方提供的咨詢服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量和效果滿足雙方約定的要求。6.3變更管理如因特殊情況需要變更本合同的約定，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）[違約責(zé)任1]（2）[違約責(zé)任2]（3）[違約責(zé)任3]8.2乙方違約責(zé)任（1）[違約責(zé)任4]（2）[違約責(zé)任5]（3）[違約責(zé)任6]8.3丙方違約責(zé)任（1）[違約責(zé)任7]（2）[違約責(zé)任8]（3）[違約責(zé)任9]第九條爭議解決9.1爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向[仲裁地點]的[仲裁機構(gòu)]申請仲裁。9.2仲裁地點與機構(gòu)仲裁地點為[仲裁地點]，仲裁機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)]。9.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。雙方應(yīng)按照仲裁裁決的內(nèi)容履行相應(yīng)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用[適用法律]。10.2法律解釋第十一條保密條款11.1保密信息定義保密信息是指在合同履行過程中，甲乙雙方自愿保守的不為公眾所知曉的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。11.2保密義務(wù)的履行雙方在合同履行過程中，應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密信息的例外（1）保密信息已為公眾所知曉且不是因違約行為而泄露；（2）保密信息依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供；（3）保密信息在未違反保密義務(wù)的前提下，因偶然或不可抗力原因泄露。第十二條知識產(chǎn)權(quán)保護12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，乙方在提供咨詢服務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸乙方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)的使用未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。12.3侵權(quán)責(zé)任如一方使用對方的知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致侵權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條通知與送達13.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進行通知。13.2送達地址雙方的送達地址如下：甲方：[甲方送達地址]乙方：[乙方送達地址]丙方：[丙方送達地址]13.3通知的生效通知在送達對方指定的地址后生效。第十四條其他條款14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同義務(wù)的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。14.2合同的修改與補充本合同的修改和補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下的權(quán)利和義務(wù)，直至履行完畢。14.4合同的生效與失效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的服務(wù)全部履行完畢之日失效。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款和條件，以及第三方介入后的責(zé)權(quán)利界定14.5第三方介入14.5.1定義第三方是指除甲方、乙方和丙方之外的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)顧問、供應(yīng)商、客戶等。14.5.2第三方介入的條件第三方介入的條件如下：（1）第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意；（2）第三方介入不得違反本合同的任何條款；（3）第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.5.3第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項和范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或履行相應(yīng)的義務(wù)。14.6第三方責(zé)任限額14.6.1第三方責(zé)任的限制第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額如下：（1）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或履行的事務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但不承擔(dān)本合同以外的任何責(zé)任；（2）第三方對甲乙雙方造成的損失，承擔(dān)的責(zé)任限額不超過其從甲乙雙方獲得的報酬總額；（3）第三方對甲乙雙方的責(zé)任限制，不適用于故意違約或重大過失的情況。14.6.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分（1）第三方承擔(dān)責(zé)任的事項，由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中明確約定；（2）第三方不承擔(dān)責(zé)任的事項，由甲乙雙方自行承擔(dān)；（3）甲乙雙方對第三方的行為和義務(wù)，不免除其自身的責(zé)任和義務(wù)。14.7第三方與甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)14.7.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利第三方有權(quán)按照書面協(xié)議的約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；14.7.2第三方與甲乙雙方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定，提供服務(wù)或履行事務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）甲乙雙方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定，支付第三方的報酬和服務(wù)費用。14.8第三方介入的終止14.8.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件如下：（1）甲乙雙方書面同意終止第三方介入；（2）書面協(xié)議約定的服務(wù)或事務(wù)履行完畢；（3）第三方違反書面協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。14.8.2第三方介入終止后的處理（1）終止第三方介入后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）終止第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止；（3）終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)對第三方的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第二部分：第三方介入后的修正（續(xù)）14.9第三方介入的違約處理14.9.1第三方違約的情形第三方違約的情形包括但不限于：（1）第三方未按照書面協(xié)議的約定提供服務(wù)或履行事務(wù)；（2）第三方提供的服務(wù)或履行的事務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方泄露甲乙雙方的保密信息。14.9.2第三方違約的責(zé)任（1）第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失；（2）第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)解除書面協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金。14.10甲乙雙方對第三方的權(quán)利14.10.1甲乙雙方對第三方的權(quán)利甲乙雙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)或履行的事務(wù)進行監(jiān)督和檢查，并要求第三方按照約定提供服務(wù)或履行事務(wù)。14.10.2甲乙雙方對第三方的限制甲乙雙方不得干預(yù)第三方根據(jù)書面協(xié)議獨立作出的決定，除非第三方未按照書面協(xié)議的約定提供服務(wù)或履行事務(wù)。14.11第三方介入的保密義務(wù)14.11.1第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對其在提供服務(wù)或履行事務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。14.11.2第三方保密義務(wù)的例外（1）保密信息已為公眾所知曉且不是因第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：咨詢服務(wù)范圍詳細(xì)說明詳細(xì)描述乙方應(yīng)提供的咨詢服務(wù)范圍，包括具體的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)時間表等。附件2：乙方人員配置清單列出乙方提供咨詢服務(wù)的團隊成員的姓名、職務(wù)、資質(zhì)和經(jīng)驗等信息。附件3：保密協(xié)議明確甲乙雙方及丙方的保密義務(wù)，包括保密信息的定義、保密義務(wù)的履行、保密信息的例外等。附件4：支付條款詳細(xì)說明詳細(xì)說明支付條款，包括支付方式、支付時間、發(fā)票開具與稅務(wù)等。附件5：合同執(zhí)行與監(jiān)督流程詳細(xì)描述合同執(zhí)行與監(jiān)督的流程，包括項目執(zhí)行流程、項目監(jiān)督與評估、變更管理等。附件6：合同解除或終止條件詳細(xì)說明合同解除或終止的條件，包括解除或終止合同后的處理等。附件7：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為，以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進行簡要的示例說明。附件8：知識產(chǎn)權(quán)聲明明確雙方對知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和侵權(quán)責(zé)任等。附件9：通知與送達地址列出甲乙雙方的送達地址，以及通知方式的具體規(guī)定。附件10：其他相關(guān)約定包括不可抗力、合同的修改與補充、合同的生效與失效等條款的詳細(xì)說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定的服務(wù)范圍和目標(biāo)提供咨詢服務(wù)；2.乙方人員配置不符合約定的資質(zhì)和經(jīng)驗要求；3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的保密信息；4.乙方未按照約定的時間進度提供服務(wù)或履行事務(wù)；5.乙方提供的服務(wù)或履行的事務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；6.甲方未按照約定的時間支付合同價款；7.甲方未提供乙方所需的工作條件，或提供的條件不符合約定；8.甲方人員未按照約定配合乙方的工作；9.丙方未按照約定的時間提供輔助服務(wù)；10.丙方提供的輔助服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此造成的損失；2.違約方應(yīng)按照合同的約定承擔(dān)違約金或其他經(jīng)濟責(zé)任；3.違約方的行為導(dǎo)致合同無法履行時，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.違約方應(yīng)按照對方的合理要求，承擔(dān)合同履行過程中的額外費用。二零二四年人力資源咨詢服務(wù)與實施合同1本合同目錄一覽第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化1.3職位描述與任職資格制定1.4招聘與選拔1.5員工培訓(xùn)與發(fā)展1.6績效管理體系設(shè)計與實施1.7薪酬福利體系設(shè)計1.8勞動關(guān)系管理1.9企業(yè)文化建設(shè)1.10其他相關(guān)咨詢服務(wù)第二條合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條咨詢服務(wù)團隊3.1咨詢團隊組成3.2咨詢團隊職責(zé)分工3.3咨詢團隊人員資質(zhì)要求第四條客戶義務(wù)4.1提供必要的業(yè)務(wù)資料4.2提供咨詢服務(wù)所需的場地和設(shè)施4.3配合咨詢團隊的工作安排4.4支付合同約定的費用第五條合同費用5.1咨詢費用5.2差旅費用5.3其他費用第六條支付方式6.1支付時間6.2支付方式第七條合同的變更和解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件第八條違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2違約賠償方式第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁地點9.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密條款的賠償?shù)谑粭l法律適用11.1合同適用的法律法規(guī)第十二條合同的簽訂與生效12.1合同簽訂地點12.2合同簽訂日期12.3合同生效條件第十三條通知與送達13.1通知方式13.2送達地址第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃甲方同意乙方根據(jù)甲方的實際需求，提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于：進行人力資源現(xiàn)狀分析，提出戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源政策與措施，并提供相應(yīng)的實施方案。1.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，包括但不限于：分析現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)存在的問題，提出優(yōu)化方案，繪制優(yōu)化后的組織結(jié)構(gòu)圖，明確各部門職責(zé)與崗位設(shè)置。1.3職位描述與任職資格制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方各部門的職責(zé)和崗位設(shè)置，制定相應(yīng)的職位描述與任職資格，并提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助甲方完善招聘和選拔工作。1.4招聘與選拔乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行招聘與選拔工作，包括但不限于：制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，評估候選人，提供錄用建議。1.5員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)為甲方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括但不限于：分析培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，設(shè)計培訓(xùn)課程，提供培訓(xùn)師資，組織培訓(xùn)活動，評估培訓(xùn)效果。1.6績效管理體系設(shè)計與實施乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際情況，設(shè)計績效管理體系，包括但不限于：制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計績效考核表，提供績效管理培訓(xùn)，指導(dǎo)甲方進行績效考核，分析績效考核結(jié)果，提供改進建議。1.7薪酬福利體系設(shè)計乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際情況，設(shè)計薪酬福利體系，包括但不限于：分析薪酬水平，制定薪酬結(jié)構(gòu)，設(shè)計福利方案，提供薪酬福利制度的制定和實施指導(dǎo)。1.8勞動關(guān)系管理乙方應(yīng)為甲方提供勞動關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于：提供勞動法律法規(guī)咨詢，協(xié)助甲方處理勞動關(guān)系糾紛，提供員工關(guān)系管理培訓(xùn)，幫助甲方建立和諧勞動關(guān)系。1.9企業(yè)文化建設(shè)乙方應(yīng)為甲方提供企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，包括但不限于：分析甲方企業(yè)文化現(xiàn)狀，提出文化建設(shè)方案，協(xié)助甲方實施企業(yè)文化活動，提供企業(yè)文化培訓(xùn)。1.10其他相關(guān)咨詢服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供其他人力資源相關(guān)的咨詢服務(wù)，包括但不限于：人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)，人力資源管理流程優(yōu)化，人力資源成本控制等。第二條合同期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期本合同的終止日期為____年__月__日。第三條咨詢服務(wù)團隊3.1咨詢團隊組成乙方將組建專業(yè)的咨詢服務(wù)團隊，為甲方提供服務(wù)。團隊成員的名單和資質(zhì)將在合同簽訂后五個工作日內(nèi)提交給甲方。3.2咨詢團隊職責(zé)分工乙方咨詢服務(wù)團隊的成員應(yīng)按照工作內(nèi)容和專業(yè)特長進行分工，確保各項服務(wù)的順利進行。3.3咨詢團隊人員資質(zhì)要求乙方咨詢服務(wù)團隊的成員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景、豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)，以保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。第四條客戶義務(wù)4.1提供必要的業(yè)務(wù)資料甲方應(yīng)向乙方提供與咨詢服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)資料，包括但不限于：企業(yè)規(guī)章制度，人力資源相關(guān)文件，財務(wù)報表等。4.2提供咨詢服務(wù)所需的場地和設(shè)施甲方應(yīng)提供乙方進行咨詢服務(wù)所需的場地和設(shè)施，包括但不限于：辦公場地，會議場地，網(wǎng)絡(luò)接入等。4.3配合咨詢團隊的工作安排甲方應(yīng)積極配合乙方咨詢團隊的工作安排，包括但不限于：安排會議，提供所需資料，協(xié)助進行調(diào)研等。4.4支付合同約定的費用甲方應(yīng)按照本合同約定的費用支付方式及時支付合同費用。第五條合同費用5.1咨詢費用本合同的咨詢費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），包括但不限于：咨詢服務(wù)人員的費用，差旅費用，培訓(xùn)費用等。5.2差旅費用乙方差旅費用按照實際發(fā)生額報銷，具體報銷標(biāo)準(zhǔn)和流程按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3其他費用其他費用包括但不限于：培訓(xùn)場地租賃費，培訓(xùn)材料費，外部專家費用等。第六條支付方式6.1支付時間甲方應(yīng)在本合同簽訂后【】個工作日內(nèi)支付50%的咨詢費用，剩余的50%在乙方完成本合同約定的服務(wù)后支付。6.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付合同費用。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約賠償方式違約方應(yīng)賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金【】元整。第九條爭議解決9.1爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點仲裁地點為【】。9.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行仲裁結(jié)果具有法律效力，雙方應(yīng)按照仲裁裁決執(zhí)行。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限為【】年。10.3違約保密條款的賠償如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金【】元整。第十一條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的簽訂與生效12.1合同簽訂地點本合同簽訂地點為【】。12.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為【】。12.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條通知與送達13.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進行通知。13.2送達地址雙方的送達地址為合同簽訂時確認(rèn)的地址。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方認(rèn)為需要約定的其他事項如下：（1）【】（2）【】（3）【】第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和條件1.1第三方介入的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定參與合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。1.2第三方介入的條件第三方介入的條件如下：（1）甲方和乙方在合同中明確約定了第三方的介入；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠完成約定的工作；（3）第三方介入需得到甲方和乙方的同意。第二條第三方的主要職責(zé)和義務(wù)2.1第三方的主要職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，完成相關(guān)工作，并確保工作的質(zhì)量和效果。2.2第三方的主要義務(wù)（1）按照約定時間和質(zhì)量要求完成工作；（2）遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）對在履行過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等予以保密；（4）不得利用在履行過程中獲得的甲方和乙方的信息從事與甲方和乙方有利害沖突的行為。第三條甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方和乙方的權(quán)利甲方和乙方對第三方的工作進行監(jiān)督和檢查，并要求第三方按照約定履行義務(wù)。3.2甲方和乙方的義務(wù)（1）向第三方提供開展工作所需的信息、資料和條件；（2）按照約定支付第三方的費用；（3）不得干預(yù)第三方的獨立開展的工作；（4）對第三方的工作成果進行驗收。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方因違約、過失或違法行為給甲方和乙方造成損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗、信譽等因素進行評估，并在合同中予以明確。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如甲方和乙方認(rèn)為第三方的責(zé)任限額需要調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后進行調(diào)整，并書面確認(rèn)。第五條第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)視甲方為合同的相對人，按照約定向甲方履行義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)視乙方為合同的相對人，按照約定向乙方履行義務(wù)。5.3第三方與甲方、乙方的權(quán)益劃分第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的權(quán)益歸第三方所有，但第三方應(yīng)保證甲方和乙方的合法權(quán)益不受損害。第六條第三方違約處理6.1第三方違約的處理如第三方違反本合同的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約的賠償方式第三方應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。第七條爭議解決7.1爭議解決方式如第三方與甲方、乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2仲裁地點仲裁地點為【】。7.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行仲裁結(jié)果具有法律效力，第三方、甲方和乙方應(yīng)按照仲裁裁決執(zhí)行。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容第三方在履行本合同過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等，應(yīng)予以保密。8.2保密期限保密期限為【】年。8.3違約保密條款的賠償如第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。第九條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的簽訂與生效10.1合同簽訂地點本合同簽訂地點為【】。10.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為【】。10.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條通知與送達11.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進行通知。11.2送達地址雙方的送達地址為合同簽訂時確認(rèn)的地址。第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方認(rèn)為需要約定的其他事項如下：（1）【】（2）【】（3）【】第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述了甲方應(yīng)向乙方提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于各項服務(wù)的具體工作流程、時間安排、預(yù)期成果等。附件二：第三方介入清單本附件列出了本合同中約定可能需要介入的第三方名單，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等，并明確了各第三方的職責(zé)和義務(wù)。附件三：保密信息清單本附件詳細(xì)列出了甲方和乙方在履行本合同過程中需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等，并明確了保密期限和違約保密條款的賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件四：合同費用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了本合同的費用構(gòu)成，包括咨詢費用、差旅費用、其他費用等，并明確了費用的支付方式和支付時間。附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了合作中所有可能涉及的違約行為，包括但不限于第三方未按約定時間完成工作、未達到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并明確了違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約金支付標(biāo)準(zhǔn)。附件六：爭議解決方式詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述了爭議解決方式，包括協(xié)商解決、仲裁解決等，并明確了仲裁地點和仲裁結(jié)果的執(zhí)行方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按約定時間完成工作第三方未按照合同約定的時間完成工作，視為違約。甲方和乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。2.第三方未達到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三方完成的工作未達到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。甲方和乙方有權(quán)要求第三方重新履行工作，并支付違約金。示例說明：第三方完成的工作質(zhì)量不符合甲方和乙方的要求，經(jīng)雙方評估后確定未達到約定標(biāo)準(zhǔn)，則構(gòu)成違約。3.第三方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密第三方在履行合同過程中泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密，視為違約。甲方和乙方有權(quán)要求第三方停止違約行為，并支付違約金。示例說明：第三方在未經(jīng)甲方和乙方同意的情況下，向第三方透露了甲方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約。4.第三方未按約定支付費用第三方未按照合同約定的時間支付費用，視為違約。甲方和乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。示例說明：第三方約定在2024年6月30日前支付某項費用，但直至7月10日仍未支付，則構(gòu)成違約。全文完。二零二四年人力資源咨詢服務(wù)與實施合同2本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1人力資源咨詢服務(wù)1.2實施合同第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化2.3人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與實施2.4招聘與配置服務(wù)2.5培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.6績效管理體系建設(shè)2.7員工關(guān)系管理2.8薪酬福利體系設(shè)計2.9社會保險與商業(yè)保險事務(wù)處理2.10其他人力資源相關(guān)服務(wù)第三條服務(wù)實施方式與流程3.1咨詢服務(wù)團隊的組建與分工3.2客戶溝通與需求分析3.3方案設(shè)計與實施3.4項目進度管理與報告3.5服務(wù)質(zhì)量控制與評估3.6培訓(xùn)與指導(dǎo)第四條合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期第五條合同金額與支付方式5.1合同金額5.2支付方式5.3發(fā)票開具與報銷第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1咨詢公司的權(quán)利與義務(wù)6.2客戶的權(quán)利與義務(wù)第七條保密條款7.1保密信息的定義與范圍7.2保密責(zé)任的承擔(dān)與期限第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的處理方式8.3爭議解決的途徑與方法第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同終止的條件與程序第十條法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律法規(guī)10.2爭議解決的途徑與方法第十一條合同的簽署與生效11.1合同簽署的程序與要求11.2合同生效的時間與條件第十二條合同的續(xù)約與延長12.1續(xù)約的條件與程序12.2合同延長的條件與程序第十三條其他條款13.1知識產(chǎn)權(quán)保護13.2不可抗力13.3通知與送達13.4合同的保管與復(fù)印件第十四條合同的完整性14.1本合同目錄一覽14.2本合同14.3附件（如有）第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1人力資源咨詢服務(wù)（1）1.1.1本合同所稱人力資源咨詢服務(wù)，是指咨詢公司根據(jù)客戶的需求，提供包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化、人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與實施、招聘與配置服務(wù)、培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)、績效管理體系建設(shè)、員工關(guān)系管理、薪酬福利體系設(shè)計、社會保險與商業(yè)保險事務(wù)處理等人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。（2）1.1.2咨詢公司應(yīng)根據(jù)客戶的實際情況和需求，為客戶提供專業(yè)、高效的人力資源咨詢服務(wù)，幫助客戶提高人力資源管理水平，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。1.2實施合同（1）1.2.1本合同的實施，是指咨詢公司按照合同約定，為客戶提供人力資源咨詢服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。（2）1.2.2客戶應(yīng)按照合同約定，支付咨詢費用，并為咨詢公司提供必要的工作條件和支持。第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（1）2.1.1咨詢公司應(yīng)根據(jù)客戶的實際情況，制定合適的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，明確人力資源發(fā)展的長遠目標(biāo)和階段性目標(biāo)。（2）2.1.2咨詢公司應(yīng)為人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施提供指導(dǎo)和建議，并協(xié)助客戶進行相關(guān)的人力資源管理工作。2.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化（1）2.2.1咨詢公司應(yīng)對客戶的組織結(jié)構(gòu)進行分析和評估，提出優(yōu)化建議和改進方案。（2）2.2.2咨詢公司應(yīng)協(xié)助客戶實施組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，提高組織效能和管理效率。2.3人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與實施（1）2.3.1咨詢公司應(yīng)根據(jù)客戶的需求，設(shè)計并實施人力資源信息系統(tǒng)，提高人力資源管理的信息化水平。（2）2.3.2咨詢公司應(yīng)對人力資源信息系統(tǒng)的運行進行維護和管理，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全。2.4招聘與配置服務(wù)（1）2.4.1咨詢公司應(yīng)根據(jù)客戶的需求，提供招聘方案和人才配置建議。（2）2.4.2咨詢公司應(yīng)協(xié)助客戶進行招聘活動的組織和實施，確保招聘過程的公平和公正。2.5培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)（1）2.5.1咨詢公司應(yīng)根據(jù)客戶的實際情況和需求，制定員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃。（2）2.5.2咨詢公司應(yīng)組織實施員工培訓(xùn)和發(fā)展活動，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。2.6績效管理體系建設(shè)（1）2.6.1咨詢公司應(yīng)根據(jù)客戶的需求，設(shè)計績效管理體系，明確績效管理的流程和制度。（2）2.6.2咨詢公司應(yīng)協(xié)助客戶實施績效管理體系，提高員工的工作效率和績效水平。2.7員工關(guān)系管理（1）2.7.1咨詢公司應(yīng)協(xié)助客戶處理員工關(guān)系問題，維護企業(yè)的穩(wěn)定和和諧。（2）2.7.2咨詢公司應(yīng)提供勞動法務(wù)方面的咨詢和建議，幫助客戶遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.8薪酬福利體系設(shè)計（1）2.8.1咨詢公司應(yīng)根據(jù)客戶的需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計薪酬福利體系。（2）2.8.2咨詢公司應(yīng)協(xié)助客戶實施薪酬福利體系，確保薪酬福利的公平和合理。2.9社會保險與商業(yè)保險事務(wù)處理（1）2.9.1咨詢公司應(yīng)協(xié)助客戶處理社會保險和商業(yè)保險的相關(guān)事務(wù)，確?？蛻舻谋ｋU需求得到滿足。（2）2.9.2咨詢公司應(yīng)提供保險方案的咨詢和建議，幫助客戶優(yōu)化保險配置。2.10其他人力資源相關(guān)服務(wù)（1）2.10.1咨詢公司應(yīng)根據(jù)客戶的需求，提供其他人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。（2）2.10.2咨詢公司應(yīng)對其他服務(wù)的實施進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量。第三條服務(wù)實施方式與流程3.1咨詢服務(wù)團隊的組建與分工（1）3.1.1咨詢公司應(yīng)根據(jù)項目的規(guī)模和復(fù)雜程度，組建專業(yè)的咨詢服務(wù)團隊，明確團隊成員的職責(zé)和分工。（2）3.1.2咨詢服務(wù)團隊?wèi)?yīng)與客戶保持密切的溝通，了解客戶需求，確保服務(wù)工作的順利進行。3.2客戶溝通與需求分析（1）3.2.1咨詢公司應(yīng)與客戶進行充分的溝通，了解客戶的人力資源管理現(xiàn)狀和需求。（2）3.2.2咨詢公司應(yīng)對客戶的需求進行分析和評估第八條保密條款7.1保密信息的定義與范圍（1）8.1.1保密信息是指在合同履行過程中，咨詢公司向客戶提供的或雙方交換的、未公開的信息，包括但不限于業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、管理方法、客戶列表、價格策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。（2）8.1.2保密信息的具體范圍應(yīng)包括本合同及其附件、雙方之間的通信、會議記錄、工作報告、技術(shù)文檔、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2保密責(zé)任的承擔(dān)與期限（1）8.2.1雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用保密信息。（2）8.2.2雙方的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，并在合同終止后繼續(xù)有效，持續(xù)期限為五年。第九條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為的界定（2）9.1.2違約行為包括未能按時提供服務(wù)、提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)、未能按約定期限完成工作等。8.2違約責(zé)任的處理方式（1）9.2.1發(fā)生違約行為時，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）9.2.2違約金的計算方式和賠償損失的范圍，按照合同約定的條款或依法確定。8.3爭議解決的途徑與方法（1）9.3.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）9.3.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與終止9.1合同變更的條件與程序（1）10.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）10.1.2合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限及雙方的權(quán)利義務(wù)。9.2合同終止的條件與程序（1）10.2.1合同終止的條件包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。（2）10.2.2合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括結(jié)算、交接等。第十一條合同的簽署與生效11.1合同簽署的程序與要求（1）11.1.1合同簽署前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保了解合同的所有條款。（2）11.1.2合同簽署時，雙方應(yīng)加蓋公章，并由授權(quán)代表簽字。11.2合同生效的時間與條件（1）11.2.1合同自雙方簽署之日起生效。（2）11.2.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。第十二條合同的續(xù)約與延長12.1續(xù)約的條件與程序（1）12.1.1合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。（2）12.1.2續(xù)約協(xié)議應(yīng)明確續(xù)約的期限、服務(wù)內(nèi)容、費用等。12.2合同延長的條件與程序（1）12.2.1合同延長需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面延長協(xié)議。（2）12.2.2延長協(xié)議應(yīng)明確延長的期限、服務(wù)內(nèi)容、費用等。第十三條其他條款13.1知識產(chǎn)權(quán)保護（1）13.1.1雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。（2）13.1.2雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方書面同意，不得使用對方的商標(biāo)、專利等。13.2不可抗力（1）13.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。（2）13.2.2發(fā)生不可抗力事件時，受影響方應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減少損失。13.3通知與送達（1）13.3.1雙方之間的通知和文件送達，應(yīng)采用書面形式。（2）第二部分：第三方介入后的修正第三方介入是指在合同履行過程中，除甲乙方之外的第三方參與協(xié)助或提供服務(wù)的情況。第三方可以是中介機構(gòu)、專業(yè)顧問、技術(shù)供應(yīng)商或其他形式的服務(wù)提供者。此類介入可能涉及additionaltermsandconditions，雙方需就此達成一致，以明確第三方的責(zé)權(quán)利及責(zé)任限額。第三方定義與責(zé)任1.第三方概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與合同履行過程的個體或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)顧問、技術(shù)供應(yīng)商等。1.2第三方根據(jù)本合同介入時，應(yīng)被視為合同的一方，但不負(fù)有合同主體義務(wù)。2.第三方責(zé)任2.1第三方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時間要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.2第三方對提供的服務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、安全、合規(guī)性等。2.3第三方介入時，甲乙方仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，并對第三方的行為進行監(jiān)督和管理。第三方與甲乙方的關(guān)系1.第三方與甲方的關(guān)系1.1第三方應(yīng)獨立于甲方進行工作，但應(yīng)接受甲方必要的監(jiān)督和管理。1.2甲方對第三方的工作成果有驗收權(quán)，并有權(quán)提出改進意見和建議。2.第三方與乙方的關(guān)系1.1第三方應(yīng)獨立于乙方進行工作，但應(yīng)接受乙方必要的監(jiān)督和管理。1.2乙方對第三方的工作成果有驗收權(quán)，并有權(quán)提出改進意見和建議。第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額的確定1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗、服務(wù)內(nèi)容等因素，商定第三方的責(zé)任限額。1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、責(zé)任范圍、例外情況等。2.第三方責(zé)任限額的調(diào)整2.1在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致并修改合同相關(guān)條款。2.2調(diào)