安全生產(chǎn)常識(shí) 第3版 課件 第二章 職業(yè)健康安全

安全生產(chǎn)常識(shí)第3版第二章

職業(yè)健康安全本章學(xué)習(xí)要點(diǎn):1.掌握職工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利。2.理解職工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。3.了解職業(yè)健康危害及預(yù)防。職工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利PART012004年5月23日清晨,甘肅某縣某煤礦礦主安排29名工人下井采煤。工人發(fā)現(xiàn)工作面有透水現(xiàn)象后,要求停止工作,但沒(méi)得到礦長(zhǎng)的允許,工人只好繼續(xù)冒險(xiǎn)作業(yè)。約10分鐘后,井下發(fā)生透水事故,17名井下采煤工人不幸遇難。2003年10月份,某機(jī)械加工廠電焊車間承擔(dān)一批急需焊接的零部件。當(dāng)時(shí)車間有專業(yè)焊工3名,因交貨時(shí)間較緊,3臺(tái)手工焊機(jī)要同時(shí)開工。由于有的零部件較大,需要定位焊接,電焊工人不能獨(dú)立完成作業(yè),必須他人協(xié)助才行。車間主任在沒(méi)有配發(fā)任何防護(hù)用品的情況下,臨時(shí)安排3名鈑金工輔助電焊工操作。電焊車間約40m2,高10m,3臺(tái)焊機(jī)同時(shí)操作,3名輔助工在焊接時(shí)需要上前扶著焊件,電光直接照射眼睛和皮膚,他們距離光源大約1m,每人每次上前扶焊件約30、60分鐘不等。工作了半天,下班回家后不到4小時(shí),除電

焊工配戴有防護(hù)用品沒(méi)有任何部位灼傷外,3名輔助工的眼睛、皮膚都先后出現(xiàn)了癥狀。

3名輔助工均為男性,年齡在25~40歲之間。當(dāng)電光灼傷4小時(shí)后出現(xiàn)眼睛劇痛、怕光、流淚、皮膚有灼熱感,痛苦難忍,疼痛劇烈,即日下午到醫(yī)院救治。檢查發(fā)現(xiàn)3人兩眼球結(jié)膜均充血、水腫,面部、頸部等暴露部位的皮膚表現(xiàn)為界限清楚的水腫性紅斑,其中1名輔助工穿著背心短褲上前操作,結(jié)果肩部、兩臂及兩腿內(nèi)側(cè)均出現(xiàn)大面積水皰,并且有部分已脫皮。事發(fā)后,該機(jī)械加工廠按原工資標(biāo)準(zhǔn)支付3名鈑金工工資,并支付醫(yī)療費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)礦山安全法》《中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例》《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》等有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī),規(guī)定了職工勞動(dòng)安全和職業(yè)健康權(quán)益,同時(shí)職工對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督等內(nèi)容也納入有關(guān)法律規(guī)定。每一個(gè)職工都應(yīng)該了解國(guó)家法律法規(guī)賦予自己的權(quán)利,珍惜這些權(quán)利。當(dāng)這些權(quán)利受到侵害時(shí),能夠自覺(jué)地爭(zhēng)取和維護(hù)

自己的合法權(quán)益?！稇椃ā返?2條規(guī)定:“國(guó)家通過(guò)各種途徑,創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件?！眲趧?dòng)者在安全衛(wèi)生的條件下進(jìn)行勞動(dòng)是生存權(quán)利的基本要求。如果勞動(dòng)者在生命、健康沒(méi)有保障的情況下工作,那么,對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),勞動(dòng)權(quán)就是毫無(wú)意義的。《安全生產(chǎn)法》第6條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)?！鄙a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的所有制形式、規(guī)模、行業(yè)、作業(yè)條件和管理方式不盡相同,法律不可能也不需要對(duì)其從業(yè)人員所有的勞動(dòng)安全健康權(quán)利都作出具體的規(guī)定,《安

全生產(chǎn)法》主要規(guī)定了各類從業(yè)人員必須享有的、有關(guān)安全生產(chǎn)和人身安全健康的最重要、最基本的權(quán)利,首先就是獲得勞動(dòng)安全健康保護(hù)的權(quán)利。一、獲得勞動(dòng)安全健康保護(hù)的權(quán)利《安全生產(chǎn)法》第45條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員有權(quán)了解其

作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)

對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議?！睆臉I(yè)人員安全健康危險(xiǎn)、危害

因素包括接觸粉塵、頂板、透水、火險(xiǎn)、瓦斯、高空墜落、有毒有害、放射性、腐蝕性、易燃易爆等場(chǎng)所、工種、崗位、工序、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品等發(fā)生人身傷亡事故的可能因素。職工有權(quán)了解企業(yè)安全情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況;有權(quán)了解作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定的執(zhí)行情況;有權(quán)要求班前講安全并了解安全生產(chǎn)注意事項(xiàng);有權(quán)要求交接班交待作業(yè)地點(diǎn)安全情況;進(jìn)入工作面前,有權(quán)要求跟班干部或帶班班長(zhǎng)檢查工作面,制定具體安全措施。從而使從業(yè)人員獲得并掌握這些造成危

害因素的處理辦法,避免安全健康事故的發(fā)生。否則生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位就侵犯了從業(yè)人員的權(quán)利,并對(duì)由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、知情權(quán)、建議權(quán)1998年×月×日,江西省某煤礦五分礦開拓區(qū)——270西大巷的早班工人發(fā)現(xiàn)工作面頂板有危險(xiǎn),立即停止作業(yè)要求下班。盡管跟班區(qū)長(zhǎng)不同意,工人還是堅(jiān)持下班出井。然而在早班已發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)的情況下,接著上中班的跟班支部書記仍對(duì)此不以為然,沒(méi)有采取架棚措施,只拿一根長(zhǎng)2.8m、直徑不到10cm的圓木立在浮矸上,頂著上部3m多高處一塊重達(dá)260kg的大石頭。工人看著這塊大石頭擔(dān)心地說(shuō):“要是這塊石頭倒下來(lái)就不得了,要砸死人的!”結(jié)果中班工人只裝了一方多矸石,石頭就倒下來(lái)了,將年僅25歲的工人張某砸倒,經(jīng)搶救無(wú)效死亡。其年邁的父母聞知唯一的兒子離去,悲痛欲絕,病倒在床。這是一起拒絕危險(xiǎn)作業(yè)保平安,屈從違章指揮致悲劇的典型案例。三、拒絕權(quán)《安全生產(chǎn)法》第46條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員……

拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與

其訂立的勞動(dòng)合同?！鄙a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)常出現(xiàn)為了追求某些利益強(qiáng)令從業(yè)人員違章操作

、冒險(xiǎn)作業(yè)而造成事故的現(xiàn)象。因此法律規(guī)定從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章

操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以此為借口對(duì)從業(yè)人員打擊報(bào)復(fù)

案例2-1中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位侵犯了從業(yè)人員哪些職業(yè)安全健康權(quán)利?作

為從業(yè)人員,應(yīng)該如何維護(hù)自己的職業(yè)安全健康權(quán)利?

四、監(jiān)督權(quán)職工有權(quán)對(duì)企業(yè)貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針情況,有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況,管理干部安全行為,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全情況,安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。從業(yè)人員工作在生產(chǎn)一線,在安全監(jiān)督方面能夠比較客觀公正地履行職責(zé),發(fā)揮重要作用,也可以在監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)方面,充分行使自己的權(quán)利。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重的官僚主義、忽視安全生產(chǎn)等問(wèn)題,職工也有權(quán)提出批評(píng)和建議,并督促有關(guān)方面及時(shí)改進(jìn)。在生產(chǎn)中,如遇有領(lǐng)導(dǎo)違章指揮,強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè);生產(chǎn)設(shè)備有重大隱患或塵毒危害嚴(yán)重,有條件解決而不解決;發(fā)生急性中毒和重大事故以后,險(xiǎn)情尚未排除,沒(méi)有采取必要的安全措施;在新建、改建、擴(kuò)建工程中,安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程沒(méi)有實(shí)行“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)運(yùn)行),存在嚴(yán)重危害職工安全與健康的情況等,督促領(lǐng)導(dǎo)限期解決?！栋踩a(chǎn)法》第47條規(guī)定:“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的

緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所

。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取

緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合

同?！蔽?、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)從業(yè)人員在行使這項(xiàng)權(quán)利的時(shí)候,必須明確四點(diǎn):一是危及從業(yè)人員人身安全的緊急情況必須有確實(shí)可靠的直接根據(jù),憑借個(gè)人猜測(cè)或者誤判而實(shí)際并不屬于危及人身安全的緊急情況除外,該項(xiàng)權(quán)利也不能濫用。二是緊急情況必須直接危及人身安全,間接或者可能危及人身安全的情況不應(yīng)撤離,而應(yīng)采取有效處理措施。三是出現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時(shí),首先是停止作業(yè),然后要采取可能的應(yīng)急措施,采取應(yīng)急措施無(wú)效時(shí),再撤離作業(yè)場(chǎng)所。四是該項(xiàng)權(quán)利不適用于某些從事特殊職業(yè)的從業(yè)人員,比如飛行人員、船舶駕駛?cè)藛T、車輛駕駛?cè)藛T等,根據(jù)有關(guān)法律、國(guó)際公式和職業(yè)慣例,在發(fā)生危及人身安全的緊急情況下,他們不能或者不能先行撤離從業(yè)場(chǎng)所或者單位。六、享有工傷保險(xiǎn)和獲得傷亡賠償?shù)臋?quán)利《安全生產(chǎn)法》第44條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng),以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任?！钡?8條規(guī)定:“因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有獲得工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求?！钡?3條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。”此外,法律還對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,規(guī)定該協(xié)議無(wú)效,并對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的投資人處以二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。

案例2-2中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位侵犯了從業(yè)人員哪些職業(yè)健康安全權(quán)利?作為從業(yè)人員,應(yīng)該如何維護(hù)自己的職業(yè)健康安全權(quán)利?《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度?！钡?7條規(guī)定:“對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?！钡?8條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日?！钡?9條規(guī)定:“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法?！钡?0條規(guī)定:“用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。”七、休息休假權(quán)利職工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)PART02第二節(jié)職工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

某鋼鐵公司煉鐵廠礦槽除塵崗位工張某在礦槽除塵儲(chǔ)灰倉(cāng)卸灰過(guò)程中因灰倉(cāng)壓力大,星形卸灰閥西側(cè)護(hù)蓋脫開,有大量灰外泄到加濕機(jī)平臺(tái)上,張某未采取任何防護(hù)措施、未停機(jī)的情況下攀上加濕機(jī)上堵卸灰閥的護(hù)蓋,而此時(shí)加濕機(jī)上方的檢修孔蓋未蓋,張某在安裝卸灰閥護(hù)蓋時(shí),一時(shí)疏忽左腳踩到加濕機(jī)內(nèi),左腿膝蓋以下被加濕機(jī)絞傷,事故發(fā)生時(shí)礦槽除塵值班人員只有張某,事故發(fā)生后被現(xiàn)場(chǎng)施工單位人員發(fā)現(xiàn)告知拉灰車司機(jī),司機(jī)馬上通知調(diào)度,撥打120急救,后被送往醫(yī)院,膝蓋處截肢。職工在享受勞動(dòng)安全健康權(quán)利的同時(shí),也應(yīng)履行一定的義務(wù)?！秳趧?dòng)法》中規(guī)定:“勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)……執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德?！甭毠ふJ(rèn)真履行自己的義務(wù),也是為了保障自己和他人的安全和健康,實(shí)質(zhì)上也是為了保障自己的安全健康權(quán)利。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),在勞動(dòng)安全健康方面,職工應(yīng)盡的義務(wù)如下。1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程2.服從管理3.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品4.接受安全教育和培訓(xùn)5.對(duì)事故隱患及不安全因素及時(shí)報(bào)告

在案例2-3中,張某未遵守哪些操作規(guī)程,最終導(dǎo)致本起事故的發(fā)生?當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安

全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力?！鄙a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的復(fù)雜性

和多樣性決定了安全知識(shí)和安全技能的復(fù)雜性和多樣性。要防止發(fā)生

傷亡事故,職工必須具備安全生產(chǎn)知識(shí)、技能和事故應(yīng)急處理能力,而要

達(dá)到這個(gè)目的,就要通過(guò)必要的安全教育和培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此,企業(yè)必須

履行其對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的義務(wù),而職工則要認(rèn)真接受安全教

育和培訓(xùn),這是職工的一項(xiàng)法定義務(wù)。報(bào)或者延遲報(bào)告。職工及時(shí)報(bào)告,對(duì)企業(yè)及時(shí)消除事故隱患和不安全因素,采取必要的安全防范措施,具有十分重要的意義。可以說(shuō),職工報(bào)告得越早,事故隱患可能造成的危害就越小。當(dāng)然,職工發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素后,應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告,既不能夸大事實(shí),也不能大事化小,以免影響對(duì)事故隱患和不安全因素的正確處置。職業(yè)健康危害及預(yù)防PART03

某機(jī)械廠機(jī)修焊工秦某進(jìn)入直徑1m、高2m的繁殖鍋內(nèi)焊接擋板,未裝排煙設(shè)備,而用氧氣吹鍋內(nèi)煙氣,使煙氣消失。當(dāng)焊工再次進(jìn)入鍋內(nèi)焊接作業(yè)時(shí),只聽“轟”的一聲,該焊工燒傷面積達(dá)88%,三度燒傷占60%,搶救7天后死亡。第三節(jié)職業(yè)健康危害及預(yù)防

某年某月,某省職業(yè)病防治院會(huì)同某有限公司進(jìn)行調(diào)查。專家了解

到,工人不僅長(zhǎng)期在汞污染條件下工作,而且該廠建廠以來(lái)就沒(méi)有給工人

進(jìn)行過(guò)體檢。經(jīng)過(guò)空氣檢測(cè),12個(gè)采樣點(diǎn)空氣汞含量全部超標(biāo);體檢顯示

全廠300多位工人中有120多位工人體內(nèi)的汞超標(biāo)(最高的超十多倍),全部住院治療。一、職業(yè)危害的來(lái)源二、作業(yè)環(huán)境溫度對(duì)健康的影響及預(yù)防1.高溫危害(1)高溫對(duì)人體的影響。(2)高溫作業(yè)的防護(hù)措施。

案例2-4中,焊工秦某應(yīng)如何預(yù)防事故的發(fā)生?

2.低溫危害(1)低溫對(duì)人體的影響。(2)低溫作業(yè)、冷水作業(yè)的防護(hù)措施。1)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、機(jī)械化作業(yè),避免或減少低溫作業(yè)和冷水作業(yè)?？?/p>

制低溫作業(yè)、冷水作業(yè)時(shí)間。2)穿戴防寒服(手套、鞋)等個(gè)人防護(hù)用品。3)設(shè)置采暖操作室、休息室、待工室等。4)冷庫(kù)等低溫封閉場(chǎng)所,應(yīng)設(shè)置通信、報(bào)警裝置,防止誤將人員關(guān)鎖

。由于接觸生產(chǎn)性毒物引起的中毒,稱為職業(yè)中毒。(一)職業(yè)中毒的新特點(diǎn)第一,急性中毒明顯多發(fā),惡性事件有增無(wú)減。第二,苯中毒問(wèn)題比較突出。第三,新的職業(yè)中毒不斷出現(xiàn)。第四,中小企業(yè)和個(gè)體作坊的職業(yè)中毒呈上升趨勢(shì)。三、職業(yè)中毒及其預(yù)防由于毒物本身的毒性和毒作用特點(diǎn)、接觸劑量等各不相同,職業(yè)中毒的臨床表現(xiàn)各異,可累及全身各個(gè)系統(tǒng),出現(xiàn)多個(gè)臟器損害,同一毒物可累及不同的靶器官,不同毒物可損害同一靶器官而出現(xiàn)相同或類似癥狀。1.神經(jīng)系統(tǒng)表現(xiàn)2.呼吸系統(tǒng)表現(xiàn)3.血液系統(tǒng)表現(xiàn)4.消化系統(tǒng)表現(xiàn)5.泌尿系統(tǒng)表現(xiàn)6.循環(huán)系統(tǒng)表現(xiàn)7.生殖系統(tǒng)表現(xiàn)8.皮膚表現(xiàn)引起職業(yè)中毒的毒物種類有很多,按用途分為:①原料毒物,如

制造染料所用的苯胺;②中間產(chǎn)品毒物,如生產(chǎn)農(nóng)藥所用光氣等;③

最終產(chǎn)品毒物,如焦化廠出產(chǎn)的苯,化肥廠出產(chǎn)的氨等;④輔助原料

毒物,如制藥行業(yè)用作萃取劑的苯、乙醚,生產(chǎn)聚乙烯用作觸媒的

氯化汞等。(二)職業(yè)中毒毒物的種類按生物作用性質(zhì)分為:①刺激性氣體,是生產(chǎn)中最常見的有害氣體。由于刺激性氣體多具有腐蝕性,在生產(chǎn)過(guò)程中常因設(shè)備、管道被腐蝕而發(fā)生跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。外逸的氣體通過(guò)呼吸道進(jìn)入人體而引起中毒。這種事故一旦發(fā)生,往往情況緊急,波及面廣,危害嚴(yán)重,容易引起多人同時(shí)急性中毒;②窒息性氣體,包括單純性窒息氣體,如氮、氫、乙炔、甲烷、乙烷、丙烷、丁烷、氦、氖、氬和二氧化碳;③化學(xué)性窒息氣體,如一氧化碳、氰化物和硫化氫等;④麻醉性氣體,如苯、汽油、丙酮、氯仿等;⑤溶血性氣體,如砷化氫、苯肼、苯胺、硝基苯等。(三)防毒措施1.預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督2.根除毒物3.降低毒物濃度4.做好個(gè)人防護(hù)5.工藝、建筑合理布局6.做好職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)

在案例2-5中,該廠應(yīng)采取哪些方式降低工作環(huán)境中的毒物濃度?

四、粉塵的危害及塵肺的預(yù)防(一)生產(chǎn)性粉塵1.生產(chǎn)性粉塵的來(lái)源2.生產(chǎn)性粉塵的分類生產(chǎn)性粉塵根據(jù)其性質(zhì)可分為三類:(1)無(wú)機(jī)性粉塵:①礦物性粉塵,例如硅石、石棉、滑石等;②金屬性粉塵,

例如鐵、錫、鋁、鉛、錳等;③人工無(wú)機(jī)性粉塵,例如水泥、金剛砂、玻

璃纖維等。(2)有機(jī)性粉塵:①植物性粉塵,例如棉、麻、面粉、木材、煙草、茶等;②

動(dòng)物性粉塵,例如獸毛、角質(zhì)、骨質(zhì)、毛發(fā)等;③人工有機(jī)粉塵,例如有機(jī)

燃料、炸藥、人造纖維等。(3)混合性粉塵,是指上述各種粉塵泥混合存在而言。在生產(chǎn)環(huán)境中,最常

見的是混合性粉塵。(二)塵肺按病因可將塵肺分為六類:①矽肺,吸入含有游離二氧化硅粉

塵;②硅酸鹽肺,吸入硅酸鹽粉塵引起的塵肺如石棉肺、滑石塵肺

、陶工塵肺、水泥塵肺;③炭塵肺,吸入含炭粉塵所引起的塵肺,如

煤肺、石墨塵肺、活性炭塵肺、炭黑塵肺;④金屬塵肺,吸入含金

屬粉塵引起的塵肺,如鋁塵肺;⑤混合性塵肺。吸入兩種或兩種以

上粉塵所引起的塵肺,如煤矽肺、電焊工塵肺、鐵矽肺;⑥有機(jī)塵肺,有機(jī)塵肺是指吸入有機(jī)粉塵所引起的肺纖維化等職業(yè)性呼吸

系統(tǒng)疾病。1.工廠防塵措施(1)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)革新是消除粉塵危害的根本途徑。(2)濕式作業(yè)。(3)密閉、通風(fēng)、除塵系統(tǒng)。(4)對(duì)接觸粉塵作業(yè)的工人進(jìn)行健康檢查,對(duì)生產(chǎn)環(huán)境定期測(cè)塵。(三)粉塵危害的控制措施2.礦山防塵措施(1)井下防塵。(2)加強(qiáng)通風(fēng)。(3)井下接塵工人必須配用防塵口罩。五、噪聲與振動(dòng)對(duì)健康的損害及預(yù)防(一)噪聲的分類(1)空氣動(dòng)力噪聲。(2)機(jī)械性