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職工代表大會(huì)工作程序及流程一般程序一、會(huì)議前期準(zhǔn)備工作1、成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。2、進(jìn)行建立職代會(huì)制度和召開職代會(huì)的宣傳工作。3、確定職工代表比例,劃分選區(qū)并進(jìn)行代表名額分配。通常按全體職工人數(shù)的3%-20%,職工代表要確保生產(chǎn)員工不少于50%,高層領(lǐng)導(dǎo)不多于5%,辦公室職員不少于25%,中層管理人員不多于20%。4、民主選舉職工代表,確定職代會(huì)正式代表候選人。5、收集代表提案。(至少1周提前征求職工意見)二、召開職代會(huì)預(yù)備會(huì)1、確定選舉主席團(tuán)3人,推薦職代會(huì)執(zhí)行主席。2、由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)籌備工作情況,綜合職工提案,分類梳理,提出職代會(huì)的主要議題和議程的建議。3、通過代表資格審查、(表決)、確定代表。4、通過職代會(huì)議題和會(huì)議程序(表決)。三、召開職代會(huì)的程序1、執(zhí)行主席核對(duì)到會(huì)人數(shù),宣布開會(huì)并致開幕詞(簡(jiǎn)單說明職代會(huì)目的、意義,介紹本次會(huì)議中心議題和議程)。2、由企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人做工作報(bào)告(隨機(jī))。3、專題議題(宣讀提案、宣讀決議草案)。4、各代表團(tuán)(組)分組討論大會(huì)的各項(xiàng)決議、草案,對(duì)需要大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀,匯總討論意見和醞釀結(jié)果向主席團(tuán)報(bào)告。5、主席及副主席代表發(fā)表3分鐘內(nèi)的演講。6、選舉職工主席、職工副主席人選等。7、對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)方案和決議、草案等進(jìn)行審議或表決,形成決議(逐項(xiàng)進(jìn)行)。8、企事業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人講話,提出貫徹落實(shí)職代會(huì)精神的意見和要求(隨機(jī))。9、宣布大會(huì)閉幕(致閉幕詞)。會(huì)議安排1、籌備會(huì)議(1)確定大會(huì)議題企業(yè)工會(huì)在調(diào)查的基礎(chǔ)上,根據(jù)單位需要解決的主要問題,提出召開本次職工代表大會(huì)議題建議。議題建議同行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,取得一致意見,在廣泛征求員工的意見后,提交職工代表團(tuán)長(zhǎng)專門小組負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議審議確定。(2)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作大會(huì)議題確定后,工會(huì)及時(shí)公布會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和主要議程,發(fā)動(dòng)和組織各方面的力量,動(dòng)員員工關(guān)心和支持大會(huì)的召開。根據(jù)大會(huì)的議題,組織職工代表學(xué)習(xí)有關(guān)文件。(3)征集與處理提案企業(yè)工會(huì)要在職工代表大會(huì)召開前,發(fā)動(dòng)職工代表圍繞大會(huì)議題,廣泛征求員工意見,提出提案,提案必須有具體的內(nèi)容、要求和建議措施。對(duì)員工提出的提案,要分類整理,送達(dá)有關(guān)部門處理。對(duì)不予立案的建議要作出說明。(4)準(zhǔn)備會(huì)議文件提交大會(huì)審議的各項(xiàng)報(bào)告和有關(guān)文件,應(yīng)在預(yù)備會(huì)召開前一周發(fā)至各代表團(tuán),通過職工代表征求員工意見。工會(huì)負(fù)責(zé)催辦各種報(bào)告、文件。2、預(yù)備會(huì)議(1)由工會(huì)向全體職工代表報(bào)告大會(huì)籌備工作情況。(2)醞釀大會(huì)主席團(tuán)人選、民主選舉主席團(tuán)成員,主席團(tuán)名額根據(jù)職工代表人數(shù)確定,一般由九至二十一人組成,其中工人、技術(shù)人員、管理人員應(yīng)過半數(shù),主席團(tuán)成員應(yīng)由工會(huì)召集各代表團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議協(xié)商,從職工代表中提出侯選人建議名單,經(jīng)職工代表充分醞釀后,在職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議上選舉產(chǎn)生。(3)確定大會(huì)議程。主席團(tuán)審議通過大會(huì)議程,向全體職工代表宣布。(4)醞釀職工代表大會(huì)專門小組的設(shè)置及組成人選名單。主席團(tuán)審查各專門小組組建方案,并提出人選建議,根據(jù)單位的需要一般設(shè)立:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)保護(hù)、工資獎(jiǎng)金分配、生活福利、提案審查、評(píng)議監(jiān)督等專門小組。(5)聽取代表資格審查小組關(guān)于代表資格的審查報(bào)告。3、職工代表大會(huì)由大會(huì)主席團(tuán)主持(1)聽取經(jīng)理的工作報(bào)告,組織討論、提出意見,在修改和補(bǔ)充的基礎(chǔ)上,大會(huì)通過。(2)聽取各專門小組的報(bào)告。(3)民主評(píng)議行
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