2024年學(xué)生暑假期間兼職工作協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年學(xué)生暑假期間兼職工作協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及福利4.工作保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2勞動(dòng)保護(hù)4.3培訓(xùn)與晉升5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除/終止后的權(quán)益處理6.違約責(zé)任6.1雙方違約6.2單方違約6.3違約后果7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用8.1適用法律8.2法律更新9.其他條款9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3信息保護(hù)10.附件10.1工作職責(zé)說明10.2薪資結(jié)構(gòu)說明10.3福利政策說明11.簽字頁11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3見證人簽字12.附錄12.1工作樣本12.2相關(guān)法律法規(guī)12.3聯(lián)系我們第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年學(xué)生暑假期間兼職工作協(xié)議，適用于甲方（雇傭方）與乙方（被雇傭方）之間的人力資源派遣關(guān)系。1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限本協(xié)議有效期為2024年6月1日至2024年8月31日，共計(jì)2個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)乙方在暑假期間擔(dān)任甲方公司的兼職員工，工作性質(zhì)為非全日制用工。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司所在地，具體地址為X。2.3工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為20小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。第三條薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的每小時(shí)工資為人民幣元，計(jì)算薪資的單位為小時(shí)。3.2薪資發(fā)放甲方每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的工資。3.3獎(jiǎng)金及福利乙方在完成甲方安排的任務(wù)后，如有獎(jiǎng)金或其他福利，甲方應(yīng)按實(shí)際情況給予。第四條工作保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方所需的工作設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的勞動(dòng)安全。4.3培訓(xùn)與晉升甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。第五條合同解除與終止5.1解除條件甲乙雙方同意解除本協(xié)議，可以書面形式通知對(duì)方。5.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，或者甲乙雙方同意終止協(xié)議。5.3解除/終止后的權(quán)益處理乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方剩余的工資及應(yīng)得的獎(jiǎng)金。第六條違約責(zé)任6.1雙方違約如果甲乙雙方共同違反本協(xié)議，應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任。6.2單方違約如果甲方或乙方單方違反本協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約后果違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決問題。7.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，雙方可以尋求第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。7.3法律途徑如雙方無法通過協(xié)商和調(diào)解解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律更新如果本協(xié)議簽訂后，有關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本協(xié)議的效力，雙方應(yīng)協(xié)商修改本協(xié)議。第十條其他條款9.1保密協(xié)議乙方同意在協(xié)議有效期間及終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方同意在協(xié)議有效期間，所創(chuàng)作的作品/成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3信息保護(hù)乙方同意甲方有權(quán)收集、使用和儲(chǔ)存乙方的個(gè)人信息，用于辦理入職、工資發(fā)放等合法用途。第十一條附件10.1工作職責(zé)說明乙方的工作職責(zé)包括但不限于：接聽電話、數(shù)據(jù)錄入、文件整理等。10.2薪資結(jié)構(gòu)說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資和獎(jiǎng)金，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)見附件。10.3福利政策說明乙方可以享受甲方提供的部分福利政策，如年假、病假等。第十二條簽字頁11.1甲方簽字甲方代表（簽名）：____________日期：____年__月__日11.2乙方簽字乙方（簽名）：____________日期：____年__月__日11.3見證人簽字見證人（簽名）：____________日期：____年__月__日第十三條附錄12.1工作樣本12.2相關(guān)法律法規(guī)附件中列出與本協(xié)議相關(guān)的法律法規(guī)，供雙方查閱。12.3聯(lián)系我們甲方：地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方：地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________第十四條完整協(xié)議本合同目錄一覽、以及附件構(gòu)成了甲乙雙方完整的協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說明詳細(xì)列出乙方在暑假期間兼職工作的具體職責(zé)，包括但不限于：接聽電話、數(shù)據(jù)錄入、文件整理等工作內(nèi)容。附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資和獎(jiǎng)金的計(jì)算方式，以及獎(jiǎng)金的發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：福利政策說明詳細(xì)列出甲方提供的福利政策，如年假、病假等，以及乙方享受這些福利政策的條件和規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雙方未能履行協(xié)議中的義務(wù)，包括但不限于工作職責(zé)的完成、薪資的支付等。2.雙方未能按照協(xié)議約定的時(shí)間履行義務(wù)，延遲工作或延遲支付薪資。3.雙方未能遵守協(xié)議中的保密條款，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于因延遲工作導(dǎo)致的損失、因泄露秘密導(dǎo)致的損失等。2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約行為涉及的金額×違約比例。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的間接損失，包括但不限于因延遲工作導(dǎo)致的聲譽(yù)損害、因泄露秘密導(dǎo)致的訴訟費(fèi)用等。示例說明：如果甲方未能按照協(xié)議約定的時(shí)間支付乙方薪資，屬于違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)因延遲支付薪資導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，如乙方因未收到薪資而造成的生活困難等。同時(shí)，甲方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金=應(yīng)支付的薪資金額×延遲支付的比例。說明三：法律名詞及解釋：1.非全日制用工：指勞動(dòng)者與用人單位之間未建立固定的勞動(dòng)關(guān)系，工作時(shí)間不固定，報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算的用工形式。2.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是用人單位為勞動(dòng)者繳納的法定保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指對(duì)作品、發(fā)明、商標(biāo)等智力成果的法律權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.個(gè)人信息：指能夠單獨(dú)或與其他信息結(jié)合識(shí)別