2024年員工保密及競業(yè)限制協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年員工保密及競業(yè)限制協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1保密信息1.2競業(yè)限制1.3關聯(lián)公司1.4離職員工第二條保密信息的范圍與義務2.1保密信息的范圍2.2保密義務2.3保密期限第三條競業(yè)限制的適用范圍與期限3.1適用范圍3.2競業(yè)限制期限3.3地域限制第四條保密與競業(yè)限制的例外情況4.1公開信息4.2法律規(guī)定4.3獲得授權的信息第五條違反保密與競業(yè)限制的后果5.1違約責任5.2賠償責任5.3法律追究第六條保密與競業(yè)限制的終止6.1正常終止6.2提前終止6.3終止后的義務第七條員工的權利與福利7.1保密與競業(yè)限制期間的權益保障7.2尋求就業(yè)的權利7.3其他福利第八條合同的適用法律與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式第九條合同的修改與補充9.1修改權9.2補充協(xié)議第十條合同的生效、變更與解除10.1生效條件10.2變更條件10.3解除條件第十一條員工簽字確認11.1簽字確認11.2簽字時間第十二條公司簽字蓋章確認12.1簽字蓋章12.2簽字蓋章時間第十三條附加條款13.1附加條款內(nèi)容第十四條完整性與優(yōu)先級14.1合同完整性14.2優(yōu)先級規(guī)定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息保密信息是指員工在任職期間以及離職后一年內(nèi)，因工作原因所接觸到的、不為公眾所廣泛知曉的、對公司的經(jīng)營、管理、技術、財務等具有保密性的信息。包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、未公開財務數(shù)據(jù)等。1.2競業(yè)限制競業(yè)限制是指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務相同或相似的領域內(nèi)從事與原職務相同或相似的工作，以防止員工利用公司資源從事與公司競爭的活動。1.3關聯(lián)公司關聯(lián)公司是指與本公司有直接或間接股權關系、或有其他形式的控制與被控制關系的公司。1.4離職員工離職員工是指與公司解除勞動合同關系的員工。第二條保密信息的范圍與義務2.1保密信息的范圍員工應對公司所有的保密信息進行保密，并在保密期限內(nèi)不得向任何第三方泄露、復制或利用保密信息。2.2保密義務員工在任職期間及離職后一年內(nèi)，對所有保密信息均負有保密義務，不得以任何形式泄露給任何第三方。2.3保密期限保密期限自員工離職之日起算，為期一年。第三條競業(yè)限制的適用范圍與期限3.1適用范圍競業(yè)限制適用于所有因工作原因接觸公司保密信息的員工。3.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自員工離職之日起算，為期一年。3.3地域限制競業(yè)限制的地域范圍為公司業(yè)務覆蓋的國內(nèi)外地區(qū)。第四條保密與競業(yè)限制的例外情況4.1公開信息已公開的信息，包括但不限于公開出版物、媒體報道、公司公告等，不屬于保密信息。4.2法律規(guī)定法律要求披露的信息，或法庭命令披露的信息，員工應在披露前向公司報告，并盡可能爭取保密。4.3獲得授權的信息經(jīng)公司書面授權披露的信息。第五條違反保密與競業(yè)限制的后果5.1違約責任員工違反保密義務或競業(yè)限制，應承擔違約責任，賠償公司因此造成的損失。5.2賠償責任員工違反保密義務或競業(yè)限制，導致公司遭受損失的，員工應承擔相應的賠償責任。5.3法律追究員工違反保密義務或競業(yè)限制，公司有權依法追究其法律責任。第六條保密與競業(yè)限制的終止6.1正常終止合同期滿，雙方未續(xù)簽，保密與競業(yè)限制義務自然終止。6.2提前終止如員工因特殊原因提前離職，雙方可協(xié)商提前終止保密與競業(yè)限制義務。6.3終止后的義務合同終止后，員工仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密期限屆滿。第八條合同的適用法律與爭議解決8.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的修改與補充9.1修改權任何一方均有權提出修改本合同的建議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以對本合同進行修改。9.2補充協(xié)議本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同的生效、變更與解除10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2變更條件本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3解除條件任何一方提前終止本合同的，應提前三十日書面通知對方。合同解除后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務。第十一條員工簽字確認11.1簽字確認員工應在合同文本上簽字，以示確認。11.2簽字時間員工應在合同簽訂后七日內(nèi)簽字，否則視為拒絕簽署。第十二條公司簽字蓋章確認12.1簽字蓋章公司應在合同文本上簽字蓋章，以示確認。12.2簽字蓋章時間公司應在合同簽訂后七日內(nèi)簽字蓋章，否則視為拒絕簽署。第十三條附加條款13.1附加條款內(nèi)容附加條款包括但不限于：員工的具體崗位、職責、薪資待遇、工作時間等。第十四條完整性與優(yōu)先級14.1合同完整性本合同及其附件構成完整合同，雙方對本合同的完整性予以認可。14.2優(yōu)先級規(guī)定本合同及其附件如有沖突，以本合同為準。附件如有補充或修改本合同的內(nèi)容，以附件為準。第二部分：第三方介入后的修正13.2第三方介入13.2.1定義第三方是指除甲乙雙方之外，與本合同無關的獨立個體或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構等。13.2.2第三方介入條件本合同履行過程中，如涉及到第三方介入的事宜，包括但不限于中介、評估、審計、監(jiān)管等，甲乙雙方應予以配合，并按照相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范履行相關手續(xù)。13.2.3第三方責任第三方介入本合同履行過程的，應獨立承擔其行為產(chǎn)生的法律責任，甲乙雙方不承擔由此產(chǎn)生的任何法律責任。13.2.4第三方權益第三方根據(jù)本合同介入的，僅享有合同約定的權益，不享有甲乙雙方之間的其他權益。13.2.5第三方義務第三方介入本合同的，應遵守合同約定，履行合同義務，并不得損害甲乙雙方的合法權益。13.2.6第三方責任限額甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入的，甲乙雙方與第三方之間的責任限額應按照相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。如法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范沒有規(guī)定的，甲乙雙方與第三方之間協(xié)商確定。13.2.7第三方退出第三方介入本合同的，可以在合同履行完畢后退出，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后退出。第三方退出的，應辦理相關手續(xù)，并不得影響合同的繼續(xù)履行。13.2.8第三方與其他各方的關系第三方介入本合同的，不代表成為甲乙雙方的合作伙伴或關聯(lián)方，也不改變甲乙雙方之間的合同關系。第三方與甲乙雙方之間的權益劃分，應以本合同及第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議為準。13.2.9第三方信息披露第三方介入本合同的，應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、完整的個人信息和業(yè)務信息。13.2.10第三方合規(guī)性第三方介入本合同的，應符合相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求，不得有違法違規(guī)行為。13.2.11第三方保密義務第三方介入本合同的，對甲乙雙方提供的保密信息負有保密義務，保密期限自合同履行完畢之日起算，為期一年。13.2.12第三方違約責任第三方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。13.2.13第三方爭議解決第三方與甲乙雙方之間因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2.14第三方權益保障甲乙雙方應保障第三方的合法權益，如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綑嘁媸軗p的，甲乙雙方應承擔相應的法律責任。13.2.15第三方履行協(xié)助甲乙雙方應協(xié)助第三方履行合同義務，包括但不限于提供相關資料、提供必要的技術支持等。13.2.16第三方履行監(jiān)督甲乙雙方對第三方履行合同義務的情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方有違約行為的，甲乙雙方有權要求第三方改正。13.2.17第三方履行評估甲乙雙方有權對第三方的履行合同義務情況進行評估，如評估不合格的，甲乙雙方有權要求第三方改正。13.2.18第三方履行終止第三方履行合同義務完成后，甲乙雙方與第三方之間的合同關系終止。第三方因履行合同義務所取得的權益，歸甲乙雙方所有。13.2.19第三方履行后續(xù)第三方履行合同義務后，應按照甲乙雙方的要求，辦理相關手續(xù)，包括但不限于交付成果、移交資料等。13.2.20第三方履行保密第三方在履行合同義務過程中，對甲乙雙方提供的保密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。13.2.21第三方履行競業(yè)限制如第三方為離職員工，第三方應遵守與甲乙雙方的競業(yè)限制約定，不得在與甲乙雙方業(yè)務相同或相似的領域內(nèi)從事與原職務相同或相似的工作。13.2.22第三方履行違約第三方履行合同義務過程中，如發(fā)生違約行為的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。13.2.23第三方履行解除甲乙雙方有權提前解除與第三方的合同關系，如解除合同的，第三方應按照甲乙雙方第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單附件二：競業(yè)限制適用崗位列表附件三：第三方介入事項清單附件四：第三方服務協(xié)議附件五：保密協(xié)議附件六：競業(yè)限制協(xié)議附件七：第三方評估報告附件八：第三方審計報告附件九：第三方監(jiān)管報告附件十：其他相關文件附件一：保密信息清單本附件詳細列明公司所有保密信息的類別、內(nèi)容以及保密期限。附件二：競業(yè)限制適用崗位列表本附件詳細列明適用競業(yè)限制的崗位名稱、職責以及期限。附件三：第三方介入事項清單本附件詳細列明第三方介入的事項、時間、地點以及相關手續(xù)。附件四：第三方服務協(xié)議本附件為第三方與甲乙雙方簽訂的服務協(xié)議，詳細規(guī)定雙方的權利義務。附件五：保密協(xié)議本附件為第三方與甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，詳細規(guī)定保密信息的范圍、期限及違約責任。附件六：競業(yè)限制協(xié)議本附件為第三方與甲乙雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，詳細規(guī)定競業(yè)限制的適用范圍、期限及違約責任。附件七：第三方評估報告本附件為第三方對甲乙雙方提供的評估報告，內(nèi)容包括評估方法、評估結(jié)果及建議。附件八：第三方審計報告本附件為第三方對甲乙雙方提供的審計報告，內(nèi)容包括審計方法、審計結(jié)果及結(jié)論。附件九：第三方監(jiān)管報告本附件為第三方對甲乙雙方提供的監(jiān)管報告，內(nèi)容包括監(jiān)管措施、監(jiān)管結(jié)果及改進建議。附件十：其他相關文件本附件包括與本合同履行相關的其他文件，如合同履行過程中的通訊記錄、會議紀要等。說明二：違約行為及責任認定：1.第三方未按照合同約定提供服務或履行義務。2.第三方泄露、復制或利用甲乙雙方的保密信息。3.第三方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與原職務相同或相似的工作。4.甲乙雙方未按照合同約定支付費用。5.甲乙雙方未按照合同約定提供相關資料或信息。違約責任認定標準：1.第三方未按照合同約定提供服務或履行義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。2.第三方泄露、復制或利用甲乙雙方的保密信息的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.第三方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與原職務相同或相似的工作的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.甲乙雙方未按照合同約定支付費用的，應承擔違約責任，支付合同約定的費用。5.甲乙雙方未按照合同約定提供相關資料或信息的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說明：如第三方未按照合同約定提供評估服務，導致甲乙雙方無法按時完成項目，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，賠償因違約導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指員工在任職期間以及離職后一年內(nèi)，因工作原因所接觸到的、不為公眾所廣泛知曉的、對公司的經(jīng)營、管理、技術、財務等具有保密性的信息。2.競業(yè)限制：指員工在離職后一定期限內(nèi)，