2024勞務(wù)外包個(gè)人簡(jiǎn)單合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞務(wù)外包個(gè)人簡(jiǎn)單合同范本本合同目錄一覽1.勞務(wù)外包范圍與內(nèi)容1.1外包勞務(wù)的內(nèi)容1.2外包勞務(wù)的地點(diǎn)1.3外包勞務(wù)的時(shí)間2.勞務(wù)人員的基本要求2.1勞務(wù)人員的數(shù)量2.2勞務(wù)人員的資質(zhì)要求2.3勞務(wù)人員的培訓(xùn)3.勞務(wù)費(fèi)用3.1勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.2勞務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間3.3勞務(wù)費(fèi)用的支付方式4.合同的履行4.1外包方的義務(wù)4.2勞務(wù)人員的義務(wù)4.3合同的變更和解除5.合同的期限5.1合同的有效期限5.2合同的續(xù)簽條件6.保密條款6.1保密信息的范圍6.2保密信息的保護(hù)期限7.違約責(zé)任7.1外包方的違約責(zé)任7.2勞務(wù)人員的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的途徑8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制9.合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理10.合同的生效10.1合同的簽訂地點(diǎn)10.2合同的生效時(shí)間11.其他條款11.1合同的修改和補(bǔ)充11.2合同的解除條件12.附件12.1附件的名稱12.2附件的有效性13.簽字蓋章13.1外包方的簽字蓋章13.2勞務(wù)人員的簽字蓋章14.合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)外包范圍與內(nèi)容1.1外包勞務(wù)的內(nèi)容本合同項(xiàng)下的外包勞務(wù)包括但不限于：(1)甲方指定的工作任務(wù)的完成；(2)甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；(3)甲方要求的與工作任務(wù)相關(guān)的其他事項(xiàng)。1.2外包勞務(wù)的地點(diǎn)勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的要求，到甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作。1.3外包勞務(wù)的時(shí)間勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的要求，在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供勞務(wù)。具體的工作時(shí)間應(yīng)由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，并以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)人員。第二條勞務(wù)人員的基本要求2.1勞務(wù)人員的數(shù)量根據(jù)甲方的工作需要，本合同項(xiàng)下的勞務(wù)人員數(shù)量為____人。2.2勞務(wù)人員的資質(zhì)要求(1)具有完全民事行為能力的自然人；(2)具備完成甲方工作任務(wù)所需的技能和經(jīng)驗(yàn)；(3)無犯罪記錄，身體健康，符合甲方的工作要求。2.3勞務(wù)人員的培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以保證其能夠勝任甲方的工作任務(wù)。第三條勞務(wù)費(fèi)用3.1勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式為：(1)按照甲方提供的工作量進(jìn)行計(jì)算；(2)按照甲方提供的工作時(shí)間進(jìn)行計(jì)算；(3)其他甲方認(rèn)可的計(jì)算方式。3.2勞務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)合同周期結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，向勞務(wù)人員支付勞務(wù)費(fèi)用。3.3勞務(wù)費(fèi)用的支付方式勞務(wù)費(fèi)用的支付方式為：(1)銀行轉(zhuǎn)賬；(2)現(xiàn)金支付；(3)其他甲方認(rèn)可的支付方式。第四條合同的履行4.1外包方的義務(wù)外包方應(yīng)按照本合同的約定，提供符合甲方要求的勞務(wù)人員，并保證勞務(wù)人員的質(zhì)量和數(shù)量。4.2勞務(wù)人員的義務(wù)勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方的工作任務(wù)。4.3合同的變更和解除合同的變更和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第五條合同的期限5.1合同的有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同的續(xù)簽條件合同到期后，如甲方繼續(xù)需要?jiǎng)趧?wù)人員的服務(wù)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第六條保密條款6.1保密信息的范圍保密信息是指與甲方的工作有關(guān)的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。包括但不限于：甲方的工作方法、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后____年。第八條違約責(zé)任8.1外包方的違約責(zé)任外包方未能按照本合同的約定提供合格的勞務(wù)人員，或未能按時(shí)提供勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員未能勝任工作，甲方有權(quán)要求外包方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金=勞務(wù)費(fèi)用×違約天數(shù)。8.2勞務(wù)人員的違約責(zé)任勞務(wù)人員未能按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，或未能完成甲方的工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求勞務(wù)人員支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金=勞務(wù)費(fèi)用×違約天數(shù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的途徑雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，應(yīng)在本合同約定的爭(zhēng)議解決途徑下，及時(shí)解決爭(zhēng)議。任何一方不得拖延或怠于解決爭(zhēng)議。第十條合同的終止10.1合同終止的條件(1)雙方協(xié)商一致終止合同；(2)合同有效期屆滿；(3)甲方因業(yè)務(wù)需要，不再需要?jiǎng)趧?wù)人員的服務(wù)；(4)雙方約定的其他終止條件。10.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后，勞務(wù)人員應(yīng)立即停止工作，并將工作成果交付甲方。甲方應(yīng)按照本合同的約定，支付勞務(wù)人員的工資和福利待遇。第十一條其他條款11.1合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.2合同的解除條件合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十二條附件12.1附件的名稱附件包括但不限于：(1)勞務(wù)人員的簡(jiǎn)歷和資格證書；(2)甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)；(3)甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料。12.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條簽字蓋章13.1外包方的簽字蓋章外包方的法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章，本合同方為有效。13.2勞務(wù)人員的簽字蓋章勞務(wù)人員在本合同上簽字，本合同方為有效。第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)本合同的副本份數(shù)應(yīng)由雙方協(xié)商確定，用于備查。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員的簡(jiǎn)歷和資格證書詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括勞務(wù)人員的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。資格證書應(yīng)包括勞務(wù)人員所持有的與工作相關(guān)的資格證書的復(fù)印件。附件二：甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，包括工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作效率等，以便勞務(wù)人員了解并遵守。附件三：甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料，包括操作手冊(cè)、培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資料等，以幫助勞務(wù)人員提升技能和知識(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.外包方未能按照合同約定提供合格的勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求。2.外包方未能按照合同約定按時(shí)提供勞務(wù)人員。3.外包方提供的勞務(wù)人員未能勝任工作。4.勞務(wù)人員未能按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，或未能完成甲方的工作任務(wù)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算方式為：違約金=勞務(wù)費(fèi)用×違約天數(shù)。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的甲方損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、時(shí)間損失等。示例說明：如果外包方未能按照合同約定提供合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求外包方支付違約金，并承擔(dān)因未能及時(shí)提供勞務(wù)人員而導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤等損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)外包：指甲方將部分非核心工作任務(wù)委托給外包方，由外包方提供勞務(wù)人員完成該項(xiàng)工作。2.勞務(wù)人員：指由外包方提供，為甲方提供勞務(wù)的人員。3.勞務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給外包方的，用于支付勞務(wù)人員工資和福利的費(fèi)用。4.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.合同有效期：指本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為合