電商倉庫挖機手聘用協(xié)議

電商倉庫挖機手聘用協(xié)議合同編號：__________地址：【雇主地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】身份證號：【雇員身份證號碼】地址：【雇員地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為一家從事電商業(yè)務(wù)的有限公司，乙方愿意應(yīng)聘甲方電商倉庫挖機手職位，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方電商倉庫挖機手的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的電商倉庫挖機手，負責電商倉庫內(nèi)挖掘機的操作及維護工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認真履行工作職責。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有帶薪休假。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣【金額】元（大寫：【金額】元整），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。五、社會保險5.1甲方按照我國《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。八、合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.3甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除本協(xié)議。8.4本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方剩余工資及加班費等。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：【甲方蓋章】乙方（簽字）：【乙方簽字】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方電商倉庫挖掘機操作手冊9.甲方電商倉庫安全管理制度10.甲方勞動保護設(shè)施驗收報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、社會保險等，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件，視為違約。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.電商倉庫挖機手：指在電商倉庫內(nèi)從事挖掘機操作及維護的工作人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的工資、加班費等報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。5.違約行為：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，約定具體的到崗時間；如有特殊情況，可與乙方協(xié)商適當調(diào)整到崗時間。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作技能；如經(jīng)培訓(xùn)仍不符合要求，可按約定解除合同。3.甲方未按約定支付乙方報酬：及時與甲方溝通，催促支付工資、加班費等；如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件：要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動條件；如甲方不改正，可向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議；如發(fā)生泄密事件，按約定承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商倉庫挖機操作招聘人員。2.乙方尋找合適的工