化妝品公司出納招聘合同樣本

化妝品公司出納招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______化妝品有限公司地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方化妝品公司的出納崗位，負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密，確保公司財(cái)務(wù)安全。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，享受帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。3.乙方享受年終獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。3.乙方因病、意外傷害等產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)制度報(bào)銷。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐補(bǔ)、培訓(xùn)等。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論書面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方在合同期滿或解除合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、患病或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______化妝品有限公司乙方（勞動(dòng)者）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.乙方體檢報(bào)告10.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明11.公積金繳納證明12.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，工作失職。4.乙方患病或不能勝任工作，甲方解除合同。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所獲得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.公積金：住房公積金是我國(guó)的一項(xiàng)住房保障制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照規(guī)章制度規(guī)定，給予乙方警告或解除合同處理。4.乙方患病或不能勝任工作：提前與乙方溝通，安排病假或調(diào)整工作崗位。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：立即支付欠薪，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)類似情況。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：及時(shí)補(bǔ)繳，并向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理。7.甲方未按約定提供福利待遇：及時(shí)提供相應(yīng)福利待遇