2024年度企業(yè)保安與資料管理員聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)保安與資料管理員聘用合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（企業(yè)名稱）1.2乙方（保安姓名）1.3乙方（資料管理員姓名）第二條保安職責(zé)與任務(wù)2.1保安日常工作職責(zé)2.2保安特殊事件處理2.3保安工作時(shí)間與休息安排第三條資料管理員職責(zé)與任務(wù)3.1資料管理員日常工作職責(zé)3.2資料管理員特殊事件處理3.3資料管理員工作時(shí)間與休息安排第四條薪資待遇4.1保安薪資待遇4.2資料管理員薪資待遇4.3薪資發(fā)放時(shí)間與方式第五條福利待遇5.1保安福利待遇5.2資料管理員福利待遇5.3福利享受條件與方式第六條合同期限6.1合同開始日期6.2合同結(jié)束日期6.3合同續(xù)簽條件與流程第七條合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3合同終止與解除后的權(quán)益處理第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)第十條法律法規(guī)10.1合同遵守法律法規(guī)10.2法律法規(guī)變化對合同的影響10.3合同無效或部分無效的處理第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2附件第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章第十三條合同生效與份數(shù)13.1合同生效日期13.2合同份數(shù)與保存方式第十四條無縫對接與交接14.1合同無縫對接14.2合同交接流程與責(zé)任承擔(dān)14.3交接完成后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（企業(yè)名稱）：【填寫甲方全稱】1.2乙方（保安姓名）：【填寫乙方姓名】1.3乙方（資料管理員姓名）：【填寫乙方姓名】第二條保安職責(zé)與任務(wù)2.1保安日常工作職責(zé)：乙方保安負(fù)責(zé)維護(hù)甲方企業(yè)的治安秩序，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和員工的人身安全。具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)日常巡查，檢查企業(yè)內(nèi)部安全設(shè)施是否完好，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并報(bào)告上級(jí)。負(fù)責(zé)門禁管理，對進(jìn)出企業(yè)的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記。負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的操作與維護(hù)，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。參與應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，應(yīng)對突發(fā)事件。2.2保安特殊事件處理：乙方保安在處理特殊事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。特殊事件包括但不限于：火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害。盜竊、搶劫等犯罪行為。員工沖突、斗毆等內(nèi)部事件。2.3保安工作時(shí)間與休息安排：乙方保安的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行調(diào)整，確保24小時(shí)有保安在崗。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。第三條資料管理員職責(zé)與任務(wù)3.1資料管理員日常工作職責(zé)：乙方資料管理員負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部資料的管理和歸檔工作。具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)資料的收集、整理、歸檔和保管。確保資料的安全和保密，防止資料泄露。負(fù)責(zé)資料的查詢和提供，為企業(yè)的決策提供支持。定期對資料進(jìn)行清理和整理，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。3.2資料管理員特殊事件處理：乙方資料管理員在處理特殊事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。特殊事件包括但不限于：資料泄露、丟失或損壞?；馂?zāi)、地震等自然災(zāi)害。其他可能影響資料安全的事件。3.3資料管理員工作時(shí)間與休息安排：乙方資料管理員的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行調(diào)整，確保正常的工作秩序。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。第四條薪資待遇4.1保安薪資待遇：乙方保安的薪資待遇按照甲方制定的保安薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.2資料管理員薪資待遇：乙方資料管理員的薪資待遇按照甲方制定的資料管理員薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.3薪資發(fā)放時(shí)間與方式：乙方的薪資應(yīng)每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間由甲方確定。薪資可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式發(fā)放。第五條福利待遇5.1保安福利待遇：乙方保安按照甲方的規(guī)定享受福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金。提供住宿或住房補(bǔ)貼。提供工作服和工作鞋。5.2資料管理員福利待遇：乙方資料管理員按照甲方的規(guī)定享受福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金。提供住宿或住房補(bǔ)貼。提供工作服和工作鞋。5.3福利享受條件與方式：乙方的福利待遇具體享受條件和使用方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條合同期限6.1合同開始日期：【填寫合同開始日期】6.2合同結(jié)束日期：【填寫合同結(jié)束日期】6.3合同續(xù)簽條件與流程：合同到期前一個(gè)月，甲方有權(quán)選擇是否續(xù)簽合同。如果甲方?jīng)Q定續(xù)簽，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商續(xù)簽條件。如果甲方?jīng)Q定不續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息是指未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶名單、產(chǎn)品研發(fā)資料等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。8.3違反保密協(xié)議的后果：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方損失的3倍。如果乙方泄露了甲方的保密信息給第三方，甲方還有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方通過友好協(xié)商無法解決爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)：訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十條法律法規(guī)10.1合同遵守法律法規(guī)：雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行政府發(fā)布的命令和要求。10.2法律法規(guī)變化對合同的影響：如果合同簽訂后，與合同相關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化，對合同產(chǎn)生影響，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。10.3合同無效或部分無效的處理：如果合同被認(rèn)定為無效或部分無效，不影響合同其他部分的效力，雙方應(yīng)按照有效的部分繼續(xù)履行合同。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2附件：合同附件包括乙方的簡歷、甲方提供的保密協(xié)議等，附件為本合同不可分割的一部分。第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章：甲方代表：【填寫姓名】職務(wù)：【填寫職務(wù)】日期：【填寫日期】12.2乙方簽字蓋章：乙方（保安）：【填寫姓名】乙方（資料管理員）：【填寫姓名】日期：【填寫日期】第十三條合同生效與份數(shù)13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同份數(shù)與保存方式：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同保存方式為電子文檔和紙質(zhì)文檔，雙方均應(yīng)妥善保管。第十四條無縫對接與交接14.1合同無縫對接：合同簽訂后，乙方應(yīng)立即開始工作，確保工作的連續(xù)性和安全性。14.2合同交接流程與責(zé)任承擔(dān)：合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工作交接。如乙方未能按照要求完成交接，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。14.3交接完成后的權(quán)益處理：交接完成后，乙方應(yīng)放棄對甲方的一切權(quán)益要求。雙方對交接過程中產(chǎn)生的問題應(yīng)友好協(xié)商解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安崗位職責(zé)說明附件二：資料管理員崗位職責(zé)說明附件三：保密協(xié)議附件四：工作交接流程說明附件五：應(yīng)急預(yù)案附件六：薪資待遇明細(xì)表附件七：福利待遇明細(xì)表附件八：工作時(shí)間和休息安排說明附件九：甲方銀行賬戶信息附件十：乙方個(gè)人信息表附件一：保安崗位職責(zé)說明本附件詳細(xì)列舉了保安的崗位職責(zé)，包括但不限于日常巡查、門禁管理、監(jiān)控系統(tǒng)操作與維護(hù)、參與應(yīng)急預(yù)案制定和演練等。附件二：資料管理員崗位職責(zé)說明本附件詳細(xì)列舉了資料管理員的崗位職責(zé)，包括但不限于資料收集、整理、歸檔和保管、資料的安全和保密、資料的查詢和提供等。附件三：保密協(xié)議本附件詳細(xì)約定了乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。附件四：工作交接流程說明本附件詳細(xì)約定了合同終止或解除時(shí)的工作交接流程，包括交接的內(nèi)容、方式、時(shí)間以及責(zé)任承擔(dān)等。附件五：應(yīng)急預(yù)案本附件詳細(xì)約定了甲方應(yīng)對特殊事件的應(yīng)急預(yù)案，包括特殊事件的定義、處理流程以及責(zé)任承擔(dān)等。附件六：薪資待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了保安和資料管理員的薪資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件七：福利待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了保安和資料管理員的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、住宿或住房補(bǔ)貼、工作服和工作鞋等。附件八：工作時(shí)間和休息安排說明本附件詳細(xì)約定了保安和資料管理員的工作時(shí)間安排，包括正常工作時(shí)間、休息日以及法定節(jié)假日等。附件九：甲方銀行賬戶信息本附件列出了甲方的銀行賬戶信息，用于薪資發(fā)放和其他財(cái)務(wù)往來。附件十：乙方個(gè)人信息表本附件用于記錄乙方的個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定履行保安或資料管理員的職責(zé)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的保密信息給第三方。3.乙方未能按照甲方要求完成工作交接。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于未能履行職責(zé)的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。2.對于泄露保密信息的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額為甲方損失的3倍。如乙方泄露了甲方的保密信息給第三方，甲方還有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.對于未能完成工作交接的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因未能完成交接而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于人工成本、時(shí)間成本等。示例說明：1.乙方保安在合同期限內(nèi)未能履行日常巡查職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方立即進(jìn)行改正，并按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方資料管理員違反保密協(xié)議，泄露了甲方的客戶信息給第三方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究乙方的賠償責(zé)任。3.合同終止或解除時(shí)，乙方未能按照甲方要求完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因未能完成交接而產(chǎn)生的所有費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【填寫甲方全稱】，是本合同的一方主體。2.乙方：指【填寫乙方姓名】，是本合同的一方主體。3.保安：指乙方在甲方擔(dān)任的保安職位，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方企業(yè)的治安秩序。4.資料管理員：指乙方在甲方擔(dān)任的資料管理員職位，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部資料的管理和歸檔工作。5.保密信息：指未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶名單、產(chǎn)品研發(fā)資料等。6.違約金：指乙方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向