銀行聘用合同模板

銀行聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“銀行”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的金融機(jī)構(gòu)，乙方具備從事金融業(yè)務(wù)的資格和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________崗位。

1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平，安排乙方在甲方所屬部門工作。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.2雙方在本合同期限內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，但符合法律、法規(guī)規(guī)定或者合同約定情形的除外。

三、工作職責(zé)

3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、金融行業(yè)規(guī)章制度以及甲方內(nèi)部管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方及其客戶的商業(yè)秘密。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核，具體數(shù)額另行確定。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和甲方內(nèi)部福利制度，為乙方提供以下福利：

（1）社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部住房公積金制度，為乙方繳納住房公積金；

（3）其他福利：按照甲方內(nèi)部福利制度，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日加班工資等福利。

五、合同解除

5.1雙方同意，在以下情形下，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出解除合同，且提前__________個工作日通知甲方；

（2）甲方因乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、金融行業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)書面警告后仍不改正的；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.2雙方解除合同，應(yīng)當(dāng)依法辦理手續(xù)，并按照國家規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方內(nèi)部管理規(guī)定；

2.甲方薪酬制度；

3.甲方福利制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“銀行”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：

鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的金融機(jī)構(gòu)，乙方具備從事金融業(yè)務(wù)的資格和能力，丙方為具備合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用關(guān)系

1.1乙方同意接受甲方聘用，由丙方向甲方派遣，擔(dān)任甲方__________崗位。

1.2丙方承諾乙方符合從事金融業(yè)務(wù)的資格和能力，并對其派遣至甲方的工作行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.2雙方在本合同期限內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，但符合法律、法規(guī)規(guī)定或者合同約定情形的除外。

三、工作職責(zé)與權(quán)利

3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、金融行業(yè)規(guī)章制度以及甲方內(nèi)部管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.3乙方享有甲方員工的基本權(quán)利，包括但不限于勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.4甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的招聘、培訓(xùn)、管理、離職手續(xù)辦理等事務(wù)。

4.2丙方應(yīng)確保乙方的資格和能力符合甲方要求，并對乙方的工作行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

4.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、薪酬待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核，具體數(shù)額另行確定。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的薪酬待遇。

六、合同解除與違約責(zé)任

6.1雙方在本合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定或嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、金融行業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)書面警告后仍不改正的，可以解除本合同。

6.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3丙方違反合同約定，未按照要求派遣符合資格的乙方，或未履行對乙方的管理責(zé)任，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、保密與競業(yè)限制

7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方及其客戶的商業(yè)秘密。

7.2乙方在合同解除或終止后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方內(nèi)部管理規(guī)定；

2.甲方薪酬制度；

3.甲方福利制度；

4.丙方資質(zhì)證明文件；

5.乙方個人資料及資格證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，一方面是為了保障甲方的用工需求，提高工作效率；另一方面，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└娴谋Ｕ希档图追降娜肆Τ杀竞凸芾盹L(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同確保了自身的合法權(quán)益，包括但不限于對乙方的管理權(quán)、收益權(quán)以及商業(yè)秘密的保護(hù)。同時(shí)，甲方通過調(diào)整乙方的薪酬待遇，能夠更好地適應(yīng)市場變化和經(jīng)營需求。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“軟件開發(fā)公司”）：

乙方（以下簡稱“軟件工程師”）：

丙方（以下簡稱“人才中介機(jī)構(gòu)”）：

鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的軟件開發(fā)企業(yè)，乙方具備軟件開發(fā)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，丙方為具備合法資質(zhì)的人才中介機(jī)構(gòu)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用關(guān)系

1.1乙方同意接受甲方聘用，由丙方介紹與甲方簽訂勞動合同，擔(dān)任甲方__________崗位的軟件工程師。

1.2丙方承諾乙方符合甲方對軟件開發(fā)崗位的要求，并對其提供的乙方信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.2雙方在本合同期限內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，但符合法律、法規(guī)規(guī)定或者合同約定情形的除外。

三、工作職責(zé)

3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、軟件開發(fā)行業(yè)規(guī)章制度以及甲方內(nèi)部管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成軟件開發(fā)任務(wù)。

3.3乙方享有甲方提供的必要的工作條件和技術(shù)支持。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方的初次聯(lián)系和介紹，協(xié)助雙方簽訂本合同。

4.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成軟件開發(fā)工作的能力，并對乙方的工作行為承擔(dān)一定的監(jiān)督責(zé)任。

五、薪酬待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）項(xiàng)目獎金：根據(jù)乙方完成項(xiàng)目的情況，甲方將支付相應(yīng)的項(xiàng)目獎金；

（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核，具體數(shù)額另行確定。

5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作量和工作成果，合理調(diào)整乙方的薪酬待遇。

六、乙方的權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件和環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付其薪酬。

6.3乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升個人技能。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如未按時(shí)足額支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的_________%。

6.2甲方如未提供與其崗位相匹配的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償因此造成的損失。

6.3甲方不得無故辭退乙方，如需解除合同，應(yīng)提前__________個工作日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、保密與競業(yè)限制

6.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，合同解除或終止后，在競業(yè)限制期內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的競爭對手處工作。

六、爭議解決

6.5雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.6本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

6.7本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方內(nèi)部管理規(guī)定；

2.甲方薪酬制度；

3.甲方福利制度；

4.丙方資質(zhì)證明文件；

5.乙方個人資料及資格證明。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為