短期勞務(wù)派遣用工合同范本2024年

合同編號：__________甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接受單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______丙方（被派遣勞動(dòng)者）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方短期勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方從事_______崗位的工作。1.2派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______天。第二條派遣費(fèi)用2.1甲方應(yīng)向乙方支付派遣期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）派遣工資：按照甲方所在地區(qū)相同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月_______元；（2）社會(huì)保險(xiǎn)：按照甲方所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行，由甲方承擔(dān)；（3）公積金：按照甲方所在地區(qū)公積金政策執(zhí)行，由甲方承擔(dān)。2.2甲方應(yīng)在每月_______日前將派遣工資支付給丙方，并按期為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第三條丙方的權(quán)利和義務(wù)3.1丙方在派遣期間享有與甲方正式員工同等的工資、福利等待遇。3.2丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.3丙方在派遣期間應(yīng)自行解決住宿問題，如有需要，可向甲方申請臨時(shí)住宿補(bǔ)貼。第四條甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)4.1甲方作為派遣單位，應(yīng)確保丙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。4.3甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方規(guī)章制度，如丙方違反乙方規(guī)章制度，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行處理。4.4乙方作為接受單位，應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資，并提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.5乙方應(yīng)按照甲方提供的丙方個(gè)人信息，依法為丙方辦理入職、離職手續(xù)，并妥善保管丙方的個(gè)人信息。第五條合同的解除和終止5.1在派遣期限內(nèi)，如甲乙雙方同意提前解除或終止合同，應(yīng)書面通知丙方。5.2在派遣期限內(nèi)，如丙方因個(gè)人原因提出解除或終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲乙雙方。5.3合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______丙方（被派遣勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同時(shí)，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣條例》等法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確派遣崗位和期限：甲方應(yīng)明確告知丙方派遣的崗位和期限，確保丙方了解自己的工作內(nèi)容和期限。3.支付工資和社保公積金：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.遵守規(guī)章制度：丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從工作安排。5.合同解除和終止：在合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：1.友好協(xié)商：在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)派遣：是指用人單位（甲方）將自己招用的勞動(dòng)者（丙方）派遣到其他單位（乙方）從事勞動(dòng)，并與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，承擔(dān)勞動(dòng)者的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.公積金：是指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費(fèi)支出的一種長期住房儲金。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。特殊應(yīng)用場合：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方公司需要完成一個(gè)短期項(xiàng)目，但內(nèi)部人力資源不足時(shí)，可以與乙方公司簽訂短期勞務(wù)派遣合同，將丙方員工派遣到甲方公司從事該項(xiàng)目的工作。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目外包期間，丙方員工的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容應(yīng)由甲方公司根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行安排，乙方公司應(yīng)確保丙方員工能夠滿足甲方公司的項(xiàng)目要求。2.員工休假替代：當(dāng)甲方公司員工因休假、病假等原因無法履行工作職責(zé)時(shí)，可以與乙方公司簽訂短期勞務(wù)派遣合同，將丙方員工派遣到甲方公司臨時(shí)替代休假員工的工作。補(bǔ)充條款：丙方員工在替代工作期間，應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方公司的工作安排。休假員工回歸崗位后，丙方員工應(yīng)按時(shí)結(jié)束派遣工作，返回乙方公司。3.季節(jié)性用工需求：某些行業(yè)存在季節(jié)性用工高峰，如農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)等。在用工高峰期，甲方公司可以與乙方公司簽訂短期勞務(wù)派遣合同，解決臨時(shí)用工需求。補(bǔ)充條款：甲方公司在簽訂合同時(shí)應(yīng)明確告知丙方員工的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容。乙方公司應(yīng)根據(jù)甲方公司的需求，合理安排丙方員工的工作時(shí)間和地點(diǎn)。附件列表：1.丙方員工的身份證復(fù)印件2.丙方員工的學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方員工的職業(yè)資格證書復(fù)印件4.丙方員工的體檢報(bào)告5.丙方員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件6.丙方員工的社保證明復(fù)印件7.丙方員工的公積金證明復(fù)印件8.丙方員工的銀行賬戶信息9.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.甲方公司的組織機(jī)構(gòu)代碼證