森林防火值班制度范文（2篇）

森林防火值班制度范文1.指導(dǎo)原則堅持安全至上，預(yù)防為主，綜合管理，科學(xué)治理。強化領(lǐng)導(dǎo)組織，確保責(zé)任落實，形成全員參與的森林防火工作格局。構(gòu)建完善的防火技術(shù)保障體系，提升森林防火工作的科學(xué)化和效率。2.人員編制與職責(zé)2.1值班人員編制根據(jù)工作需求，合理安排森林防火值班人員編制。值班人員需具備必要的森林防火知識和應(yīng)急處理能力。值班人員應(yīng)定期接受培訓(xùn)，以提升森林防火的專業(yè)水平。2.2值班人員職責(zé)值班人員應(yīng)準(zhǔn)時上崗，佩戴工作證件，嚴(yán)格執(zhí)行值班任務(wù)。值班人員需全面了解當(dāng)前天氣狀況和火情動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。值班人員應(yīng)定期檢查森林防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。值班人員應(yīng)積極參與滅火行動，對火情報警做出迅速響應(yīng)。3.值班制度值班周期根據(jù)實際情況設(shè)定，確保24小時連續(xù)值班。值班人員應(yīng)依照值班表規(guī)定時間到崗，完成交接班工作。值班期間，值班人員需保持通訊暢通，隨時準(zhǔn)備接收上級指令。值班期間，值班人員應(yīng)定時向上級匯報工作進展和火情狀況。值班期間，值班人員應(yīng)配合其他部門執(zhí)行聯(lián)合執(zhí)法。值班人員應(yīng)依照規(guī)定處理火情報警，及時啟動應(yīng)急預(yù)案。4.值班工作內(nèi)容4.1監(jiān)控火情值班人員應(yīng)利用衛(wèi)星監(jiān)測、無人機巡查等手段，實時掌握火情信息。值班人員應(yīng)及時向上級匯報火情，啟動應(yīng)急預(yù)案。4.2發(fā)布預(yù)警值班人員應(yīng)根據(jù)火情狀況，向相關(guān)單位和個人發(fā)布火情預(yù)警。值班人員應(yīng)做好預(yù)警信息的記錄工作，確保信息流通無阻。4.3組織滅火值班人員應(yīng)根據(jù)火情調(diào)配專業(yè)隊伍和設(shè)備，組織滅火工作。值班人員應(yīng)根據(jù)火勢變化，及時調(diào)整滅火方案和人員配置。值班人員應(yīng)協(xié)調(diào)相關(guān)單位合作，提升滅火效率和工作成效。4.4審核申請值班人員應(yīng)審核焚燒、野外用火等活動的申請，確保符合規(guī)定。值班人員應(yīng)對申請材料進行審查，核實申請人身份和資質(zhì)。值班人員應(yīng)根據(jù)實際情況，制定合理的使用計劃和方案。5.值班工作要求值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行職責(zé)。值班人員應(yīng)保持端正的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，確保工作質(zhì)量。值班人員應(yīng)秉持公正、公平、公開的原則，處理各類事務(wù)。值班人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，提升自身工作能力。值班人員應(yīng)保守工作秘密，不得泄露相關(guān)工作信息。6.評估與獎懲定期對值班人員的工作表現(xiàn)進行評估，及時發(fā)現(xiàn)并加強培訓(xùn)。對于表現(xiàn)優(yōu)秀、成績顯著的值班人員，給予獎勵。對于存在失職、瀆職行為的值班人員，依規(guī)處理。7.改進與完善根據(jù)工作實踐和運行情況，總結(jié)經(jīng)驗，完善相關(guān)制度。組織培訓(xùn)和交流活動，提高值班人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強與相關(guān)單位和部門的合作，形成合力，提升防火工作成效。森林防火值班制度范文（二）森林防火乃至關(guān)重要的任務(wù)，對于維護森林資源、保持生態(tài)平衡以及預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生具有深遠(yuǎn)意義。為強化森林防火工作的組織與管理，確保防火措施的有效實施，本單位特制定森林防火值班制度。現(xiàn)將該制度內(nèi)容公布如下，以供參考：一、制度宗旨旨在有效組織和管理森林防火工作，迅速發(fā)現(xiàn)并處理火情，降低森林火災(zāi)事故的發(fā)生概率，保障森林資源的安全，維護生態(tài)平衡，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本單位森林防火值班工作。三、值班人員職責(zé)與義務(wù)1.值班人員應(yīng)依值班表規(guī)定準(zhǔn)時上崗，并確保通訊暢通，以便隨時接收相關(guān)通知。2.值班人員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行防火任務(wù)，嚴(yán)禁違紀(jì)行為，違者將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.值班人員應(yīng)依規(guī)定時間及要求執(zhí)行巡查任務(wù)，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火情時，應(yīng)立即上報并采取措施，確?；鹎榈玫郊皶r控制和撲滅。4.值班人員應(yīng)詳細(xì)記錄巡查情況、火情報告及處置情況，以便后續(xù)查詢和分析。5.值班人員應(yīng)保持良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與各部門工作人員有效配合，共同完成防火任務(wù)。6.值班人員應(yīng)掌握必要的防火知識與技能，并定期參與培訓(xùn)，以提升業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處理能力。四、值班制度1.值班周期：根據(jù)工作實際需要，合理安排工作日、周末及節(jié)假日的值班時間，確保每日均有人員值守。2.值班表：由單位主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人制定并發(fā)布值班表，張貼于指定位置，確保所有工作人員均能及時掌握值班信息。3.值班交接：值班人員應(yīng)按時上崗，并與前一班次值班人員進行交接，交接內(nèi)容包括當(dāng)日工作完成情況、未完成工作及火情報告等，確保工作的連續(xù)性和信息的傳遞。4.值班記錄：值班人員應(yīng)詳細(xì)記錄巡查情況、火情報告及處置情況，包括時間、地點、人員等信息，并及時上報相關(guān)部門。5.值班評估：單位主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對值班人員進行評估，對表現(xiàn)優(yōu)異者予以表彰，對工作表現(xiàn)不佳者進行批評教育，確保防火工作的高質(zhì)量完成。五、制度執(zhí)行與改進1.值班制度的執(zhí)行由單位主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人監(jiān)督，對違紀(jì)行為和工作不力者及時進行懲處和糾正。2.值班制度的改進應(yīng)根據(jù)實際工作情況和經(jīng)驗教訓(xùn)，及時總結(jié)和調(diào)整，以