勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)限制（2024年版）

勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)限制（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________

鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的用人單位，乙方同意加入甲方從事相關(guān)工作，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

本合同旨在明確雙方在競(jìng)業(yè)限制方面的權(quán)利義務(wù)，確保甲方商業(yè)秘密的保密性，同時(shí)保障乙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

主要條款內(nèi)容：

第一條保密條款

1.1乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。

1.2乙方不得向任何第三方泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。

1.3乙方不得在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，自行或與他人合作從事與甲方相同或相類(lèi)似業(yè)務(wù)，或加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位。

第二條服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位說(shuō)明書(shū)，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

第三條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)確保工作質(zhì)量符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不得出現(xiàn)重大失誤或質(zhì)量問(wèn)題。

3.2乙方應(yīng)積極接受甲方對(duì)其工作質(zhì)量的監(jiān)督和考核，對(duì)甲方提出的合理意見(jiàn)予以改進(jìn)。

第四條價(jià)格支付

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體金額及支付方式由雙方另行約定。

4.2甲方在乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

4.3乙方在離職前，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

第七條合同變更與解除

7.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。

7.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定履行合同義務(wù)。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同未盡事宜，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

第九條甲方權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并要求乙方遵守公司規(guī)章制度。

9.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康，并為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。

9.3甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

9.4甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

9.5甲方有義務(wù)在乙方離職后，按照合同約定提供競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

9.6甲方有義務(wù)在乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款時(shí)，依法追究其法律責(zé)任。

第十條乙方權(quán)利與義務(wù)

10.1乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的崗位信息，并有權(quán)拒絕與自身能力不符的工作安排。

10.2乙方有權(quán)依法參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟。

10.3乙方有義務(wù)按照甲方要求，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。

10.4乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

10.5乙方有義務(wù)接受甲方的工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行自我提升。

10.6乙方有義務(wù)在合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

第十一條合作方式

11.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議，討論工作進(jìn)度、問(wèn)題解決和合作事宜。

11.2雙方應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，公平、公正地處理合作過(guò)程中的問(wèn)題。

11.3雙方應(yīng)共同維護(hù)合同關(guān)系，不得擅自變更合同內(nèi)容。

11.4雙方應(yīng)相互支持，共同推進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第十二條合同的履行與監(jiān)督

12.1雙方應(yīng)按照合同約定，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地履行各自的義務(wù)。

12.2雙方應(yīng)相互監(jiān)督，對(duì)對(duì)方履行合同義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的履行。

12.3雙方應(yīng)積極采取措施，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第十三條合同的終止

13.1合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。

13.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理善后事宜，包括但不限于保密義務(wù)的延續(xù)、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц兜取?/p>

第十四條合同的附件

14.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：

a.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；

b.甲方規(guī)章制度；

c.保密協(xié)議；

d.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；

e.其他雙方認(rèn)為必要的文件。

14.2附件與本合同具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

第十五條合同有效期限

15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

15.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

第十六條合同的變更

16.1本合同在履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

16.2任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，否則變更部分無(wú)效。

第十七條合同的解除

17.1以下情形下，任何一方有權(quán)解除本合同：

a.雙方協(xié)商一致解除；

b.一方違約，另一方給予書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未予糾正；

c.發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行；

d.法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

17.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理善后事宜。

第十八條合同終止條件

18.1合同終止條件包括但不限于以下情形：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.合同因法定事由而終止；

d.乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方依法解除合同。

第十九條爭(zhēng)議解決機(jī)制

19.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

19.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

第二十條法律適用和管轄法院

20.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

20.2本合同的解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

20.3本合同的爭(zhēng)議解決，由勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄。

第二十一條合同效力

21.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

21.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)列明乙方在甲方任職期間的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方的規(guī)章制度：包括公司組織架構(gòu)、工作流程、紀(jì)律規(guī)定、福利待遇等。

3.保密協(xié)議：明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。

4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定乙方離職后一定期限內(nèi)的競(jìng)業(yè)限制范圍、限制期限及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

5.勞動(dòng)合同：雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同文本。

6.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份信息。

7.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件：用于證明乙方教育背景。

8.乙方入職體檢報(bào)告：用于證明乙方入職時(shí)的身體健康狀況。

9.乙方離職證明：如乙方離職，需提供離職證明，明確離職原因和日期。

10.乙方工作期間的相關(guān)證明材料：如獲獎(jiǎng)證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)等，以證明乙方的工作表現(xiàn)和成長(zhǎng)。

合同簽字、蓋章位置及日期說(shuō)明：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在本合同甲方簽字欄內(nèi)親筆簽字或蓋章。

-甲方單位名稱(chēng)應(yīng)加蓋公章或合同專(zhuān)用章。

-甲方簽字或蓋章日期應(yīng)填寫(xiě)合同簽訂的實(shí)際日期。

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方應(yīng)在本合同乙方簽字欄內(nèi)親筆簽字或蓋章。

-乙方單位名稱(chēng)（如適用）應(yīng)加蓋公章或合同專(zhuān)用章。

-乙方簽字或蓋章日期應(yīng)填寫(xiě)合同簽訂的實(shí)際日期。

3.合同日期：

-合同雙方應(yīng)確保在合同首頁(yè)右上角或合同最后一頁(yè)的指