2024年企業(yè)人才招募合作合同

2024年企業(yè)人才招募合作合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方和乙方的權利與義務第二條：人才招募目標2.1甲方提供的人才需求信息2.2乙方提供的人才推薦服務2.3人才篩選與面試安排第三條：合作期限3.1合作開始日期3.2合作結束日期3.3合作續(xù)約條款第四條：人才推薦數(shù)量與質量4.1乙方應提供的人才數(shù)量4.2乙方應保證的人才質量4.3甲方對人才的需求變更第五條：費用及支付方式5.1乙方向甲方支付的服務費用5.2服務費用的支付日期和方式5.3費用退還及違約金條款第六條：保密條款6.1雙方對合作過程中獲取的信息保密6.2保密信息的范圍和期限6.3違約保密條款的后果第七條：違約責任7.1甲方未按約定提供需求的違約責任7.2乙方未按約定提供推薦服務的違約責任7.3不可抗力導致的違約責任第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式8.2爭議解決的地點和法院第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十條：附則10.1合同的生效條件10.2合同的附件和補充協(xié)議10.3合同的份數(shù)和保管第十一條：其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項第十二條：甲方簽字第十三條：乙方簽字第十四條：合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所甲方全稱為：×××有限公司，住所地為：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方名稱及住所乙方全稱為：×××人力資源服務有限公司，住所地為：××省××市××區(qū)××路××號。1.3甲方和乙方的權利與義務甲方權利與義務：（1）甲方應向乙方提供真實、準確的人才需求信息，包括但不限于崗位名稱、崗位職責、任職資格、薪資待遇等。（2）甲方應對乙方推薦的人才進行公正、客觀的評價，并按照約定時間完成面試及錄用流程。（3）甲方應按照約定向乙方支付服務費用，并遵守保密條款。乙方權利與義務：（1）乙方應根據(jù)甲方提供的人才需求信息，積極尋找合適的人才進行推薦。（2）乙方應保證推薦人才的質量，確保推薦的人才符合甲方的需求。（3）乙方應對甲方提供的保密信息進行嚴格保密，并遵守合同約定的其他條款。第二條：人才招募目標2.1甲方提供的人才需求信息甲方應按照約定時間向乙方提供完整的人才需求信息，包括但不限于崗位名稱、崗位職責、任職資格、薪資待遇等。2.2乙方提供的人才推薦服務乙方根據(jù)甲方提供的人才需求信息，通過各種渠道尋找合適的人才，并向甲方推薦。2.3人才篩選與面試安排甲方應對乙方推薦的人才進行篩選，并安排面試。甲方應按照約定時間完成面試及錄用流程。第三條：合作期限3.1合作開始日期本合同自雙方簽字之日起生效，合作期限為一年。3.2合作結束日期合作期限屆滿，雙方如需續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。3.3合作續(xù)約條款如需續(xù)約，雙方應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確約定續(xù)約后的合作期限、服務費用等事項。第四條：人才推薦數(shù)量與質量4.1乙方應提供的人才數(shù)量乙方根據(jù)甲方提供的人才需求信息，每月至少向甲方推薦10名符合需求的人才。4.2乙方應保證的人才質量乙方應確保推薦的人才符合甲方的需求，如乙方推薦的人才在一個月內未被錄用，乙方應重新推薦。4.3甲方對人才的需求變更如甲方對人才需求發(fā)生變更，甲方應提前通知乙方，乙方根據(jù)甲方的新需求進行推薦。第五條：費用及支付方式5.1乙方向甲方支付的服務費用乙方向甲方支付的服務費用為人民幣萬元整，按照年度一次性支付。5.2服務費用的支付日期和方式甲方應在合同簽訂之日起七個工作日內，向乙方支付服務費用。5.3費用退還及違約金條款如乙方未按約定提供推薦服務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用，并支付違約金。第六條：保密條款6.1雙方對合作過程中獲取的信息保密雙方應對合作過程中獲取的包括但不限于客戶信息、商業(yè)秘密等信息保密，未經對方書面同意，不得向第三方泄露。6.2保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括本合同內容及雙方在合作過程中獲知的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。保密期限為合作期限結束后三年。6.3違約保密條款的后果如一方違反保密條款，泄露保密信息，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。第七條：違約責任7.1甲方未按約定提供需求的違約責任如甲方未按約定提供人才需求信息，或未按約定時間完成面試及錄用流程，甲方應向乙方支付違約金。7.2乙方未按約定提供推薦服務的違約責任如乙方未按約定提供推薦服務，或未保證推薦人才的質量，乙方應向甲方支付違約金。7.3不可抗力導致的違約責任因不可抗力導致一方無法履行合同義務的，該方不承擔違約責任。但對方有證據(jù)證明不可抗力是可以預見、可以避免和克服的，造成損失的，雙方應協(xié)商解決。第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點和法院本合同糾紛的訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件和程序任何一方提出變更合同的，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。9.2合同解除的條件和程序在合同期限內，任何一方不得單方面解除合同。如一方因特殊情況需提前終止合作的，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后解除合同，并按照約定處理后續(xù)事項。第十條：附則10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的附件和補充協(xié)議本合同附件包括：合同附件一《人才需求信息表》、合同附件二《保密協(xié)議》等。補充協(xié)議應視為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.3合同的份數(shù)和保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方均應妥善保管合同副本，以備不時之需。第十一條：其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項雙方在本合同之外的其他事項，認為需要約定的，可以另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。第十二條：甲方簽字第十三條：乙方簽字第十四條：合同簽訂日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《人才需求信息表》詳細要求和說明：本附件應詳細列出甲方所需人才的崗位名稱、崗位職責、任職資格、薪資待遇等信息。乙方根據(jù)此附件提供的人才推薦服務。附件二：《保密協(xié)議》詳細要求和說明：本附件明確了雙方在合作過程中獲取的信息保密的具體內容、范圍、期限以及違約保密條款的后果。雙方應嚴格遵守此保密協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供需求的違約行為。2.乙方未按約定提供推薦服務的違約行為。3.雙方未按約定時間完成面試及錄用流程的違約行為。4.雙方未按約定支付服務費用及違約金的行為。5.違反保密條款，泄露保密信息的行為。違約責任認定標準：1.甲方未按約定提供需求的違約責任：向乙方支付違約金。2.乙方未按約定提供推薦服務的違約責任：向甲方支付違約金。3.雙方未按約定時間完成面試及錄用流程的違約責任：雙方協(xié)商解決。4.雙方未按約定支付服務費用及違約金的行為：按照約定支付違約金。5.違反保密條款，泄露保密信息的行為：承擔賠償責任。示例說明：如甲方未按約定時間向乙方提供人才需求信息，甲方應向乙方支付違約金。如乙方未按約定向甲方提供推薦服務，乙方應向甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××有限公司，住所地為××省××市××區(qū)××路××號。2.乙方：指×××人力資源服務有限公司，住所地為××省××市××區(qū)××路××號。3.人才推薦服務：指乙方根據(jù)甲方提供的人才需求信息，尋找合適的人才，并向甲方推薦的行為。4.保密信息：指本合同內容及雙方在合作過程中獲知的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的金額。6.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。1.甲方、乙方：指本