下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
招標文件版的使用技巧合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為乙方提供招標文件版的使用技巧服務,雙方為明確雙方的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條服務內容1.1甲方應向乙方提供招標文件版的使用技巧培訓,包括招標文件的基本結構、使用方法、操作步驟等內容。1.2甲方應在培訓過程中提供實際操作演示,確保乙方能夠熟練掌握招標文件版的使用技巧。1.3甲方應在培訓結束后提供一定期限的售后服務,解答乙方在使用過程中遇到的問題。第二條服務時間2.1培訓時間:雙方協(xié)商確定,以乙方實際需求為準。2.2售后服務期限:自培訓結束后算起,為期____個月。第三條服務費用3.1甲方提供招標文件版的使用技巧服務的費用為人民幣____元整(大寫:____________________元整)。3.2乙方應按照本合同約定的服務費用支付方式及時足額支付服務費用。第四條支付方式4.1乙方在本合同簽訂后____個工作日內,向甲方支付服務費用。4.2支付方式為銀行轉賬,賬號信息如下:開戶行:__________戶名:__________賬號:__________第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付賠償金,賠償金為本合同服務費用的____%。5.2若乙方延遲支付服務費用,甲方有權延遲提供服務,延遲時間自應支付之日起算,每延遲一日,乙方應支付延遲部分服務費用的____%作為滯納金。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,為期____年。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.招標文件版的使用技巧培訓資料2.培訓日程安排表3.售后服務申請表4.銀行轉賬授權書5.保密協(xié)議6.培訓合格證書二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間提供服務或服務質量不符合約定,視為違約。2.乙方未按約定時間支付服務費用,視為違約。3.雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,視為違約。4.甲方未提供實際操作演示或解答乙方問題,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.招標文件:指用于指導招標活動,明確招標項目、要求、程序和投標文件格式等內容的文件。2.使用技巧:指熟練操作和使用招標文件版的方法和技能。3.違約:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。4.賠償金:指違約方因違約行為向守約方支付的違約責任。5.滯納金:指乙方延遲支付服務費用時,按延遲部分服務費用的一定比例計算的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間提供服務或服務質量不符合約定。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方在規(guī)定時間內提供服務或改進服務質量。2.問題:乙方未按約定時間支付服務費用。解決辦法:甲方應及時提醒乙方支付服務費用,必要時可暫停提供服務。3.問題:雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。解決辦法:雙方應加強保密意識,簽訂保密協(xié)議,并嚴格按照保密協(xié)議履行保密義務。4.問題:甲方未提供實際操作演示或解答乙方問題。解決辦法:乙方應及時向甲方反饋問題,甲方應在售后服務期限內盡快解答乙方問題。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供招標文件版的使用技巧培訓
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年新型城鎮(zhèn)化項目宣傳策劃與廣告制作合同3篇
- 二零二五年度數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園運營管理合同3篇
- 二零二五年酒店客房服務質量監(jiān)督單位合同范本3篇
- 二零二五年度電梯設備采購與安裝一體化服務合同3篇
- 二零二五年路燈照明產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務合同5篇
- 二零二五年高端房地產(chǎn)抵押租賃合同模板3篇
- 二零二五版體育產(chǎn)業(yè)貸款合同與信用額度授信協(xié)議3篇
- 二零二五版昆明公租房電子合同租賃合同解除與終止流程3篇
- 二零二五年度簡單終止勞動合同協(xié)議規(guī)范勞動合同解除2篇
- 2025年彩鋼建筑一體化解決方案承包合同3篇
- NGS二代測序培訓
- 《材料合成與制備技術》課程教學大綱(材料化學專業(yè))
- 小紅書食用農(nóng)產(chǎn)品承諾書示例
- 釘釘OA辦公系統(tǒng)操作流程培訓
- 新生兒科年度護理質控總結
- GB/T 15934-2024電器附件電線組件和互連電線組件
- 《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識培訓
- 高層次人才座談會發(fā)言稿
- 垃圾清運公司管理制度(人員、車輛、質量監(jiān)督、會計管理制度)
- 《建筑工程設計文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 營銷人員薪酬考核方案
評論
0/150
提交評論