2024年度勞動合同：某公司與員工簽訂正式勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同：某公司與員工簽訂正式勞動合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1：甲方（某公司）的基本情況1.2：乙方（員工）的基本情況1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間4.2：休息休假第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.2：獎金5.3：津貼5.4：社會保險和公積金第六條：保險福利6.1：養(yǎng)老保險6.2：醫(yī)療保險6.3：失業(yè)保險6.4：工傷保險6.5：生育保險6.6：住房公積金第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：勞動合同的解除和終止8.1：甲方解除勞動合同的情形8.2：乙方解除勞動合同的情形8.3：勞動合同終止的情形第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：解除或終止勞動合同的情形9.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞降谑畻l：爭議解決10.1：勞動爭議的解決方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地第十一條：其他約定11.1：加班工資11.2：年假11.3：培訓(xùn)11.4：試用期第十二條：合同的變更和解除12.1：合同變更的條件12.2：合同解除的條件第十三條：違約責(zé)任13.1：甲方違約責(zé)任13.2：乙方違約責(zé)任第十四條：合同的生效、終止和解除14.1：合同生效的條件14.2：合同終止的條件14.3：合同解除的條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1：甲方（某公司）的基本情況甲方為某公司，統(tǒng)一社會信用代碼為，注冊地址為，經(jīng)營范圍為。1.2：乙方（員工）的基本情況乙方姓名：，性別：，身份證號碼：，聯(lián)系電話：，家庭住址：。1.3：合同簽訂日期本合同于年月日由甲乙雙方簽訂。第二條：合同期限2.1：合同起始日期本合同自年月日起生效。2.2：合同終止日期本合同期限為一年，自年月日至年月日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為，主要職責(zé)為。3.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為，具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作時間為上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。4.2：休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。乙方每年享有帶薪年假五天，具體休假時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。第五條：勞動報酬5.1：基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2：獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的獎金制度享有獎金權(quán)益。5.3：津貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可以享受通訊津貼、交通津貼等。5.4：社會保險和公積金甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。第六條：保險福利6.1：養(yǎng)老保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個人部分。6.2：醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個人部分。6.3：失業(yè)保險甲方為乙方繳納失業(yè)保險，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個人部分。6.4：工傷保險甲方為乙方繳納工傷保險，發(fā)生工傷事故時，按照國家和地方法律法規(guī)進(jìn)行賠償。6.5：生育保險甲方為乙方繳納生育保險，按照國家和地方法律法規(guī)進(jìn)行待遇支付。6.6：住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個人部分。第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2：保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后貳年內(nèi)有效。7.3：違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條：勞動合同的解除和終止8.1：甲方解除勞動合同的情形甲方解除勞動合同的情形包括：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。8.2：乙方解除勞動合同的情形乙方解除勞動合同的情形包括：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；（4）甲方違反合同約定，擅自變更勞動合同內(nèi)容；（5）甲方強(qiáng)迫乙方勞動或者違章指揮乙方冒險作業(yè)；（6）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動。8.3：勞動合同終止的情形勞動合同終止的情形包括：（1）勞動合同期滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：解除或終止勞動合同的情形乙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞浇?jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞桨凑找曳降墓g和工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算，具體計算方式按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十條：爭議解決10.1：勞動爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2：仲裁或訴訟的管轄地勞動爭議的仲裁或訴訟管轄地為乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院。第十一條：其他約定11.1：加班工資乙方加班工資按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.2：年假乙方享有國家法定的帶薪年假，具體休假時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。11.3：培訓(xùn)甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高乙方的工作技能和職業(yè)素質(zhì)。11.4：試用期乙方在本合同簽訂后，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行試用期考核。試用期為三個月，試用期工資為合同約定工資的80%。第十二條：合同的變更和解除12.1：合同變更的條件合同變更的條件包括：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）國家法律法規(guī)發(fā)生變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容；（3）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容。12.2：合同解除的條件合同解除的條件包括：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）國家法律法規(guī)規(guī)定解除合同的情形；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條：違約責(zé)任13.1：甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。13.2：乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十四條：合同的生效、終止和解除14.1：合同生效的條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：合同終止的條件本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止。14.3：合同解除的條件本合同可以按照約定或者國家法律法規(guī)的規(guī)定解除。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1：第三方定義第三方是指本合同之外，與甲方或乙方具有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，且與本合同無直接法律關(guān)系的一方。1.2：第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等，以及與甲乙方有其他商業(yè)往來或合作關(guān)系的個人或組織。第二條：第三方介入的情形2.1：中介方介入中介方作為第三方介入，協(xié)助甲乙方進(jìn)行人才招聘、崗位推薦等人力資源服務(wù)。2.2：客戶方介入客戶方作為第三方介入，向甲方訂購產(chǎn)品或服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的工作成果。2.3：供應(yīng)商方介入供應(yīng)商方作為第三方介入，向甲方提供產(chǎn)品或服務(wù)，乙方可能涉及配合供應(yīng)商方的相關(guān)工作。2.4：合作伙伴方介入合作伙伴方作為第三方介入，與甲方或乙方開展聯(lián)合項目或合作事宜。第三條：第三方責(zé)任及義務(wù)3.1：中介方責(zé)任及義務(wù)中介方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息，并負(fù)責(zé)候選人的初步篩選和推薦。3.2：客戶方責(zé)任及義務(wù)客戶方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付款項，并提供必要的業(yè)務(wù)支持和配合。3.3：供應(yīng)商方責(zé)任及義務(wù)供應(yīng)商方應(yīng)按照合同約定，提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品或服務(wù)，并保證供應(yīng)的及時性。3.4：合作伙伴方責(zé)任及義務(wù)合作伙伴方應(yīng)按照合同約定，履行合作事項，并承擔(dān)合作項目的相關(guān)責(zé)任。第四條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理4.2：甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行書面確認(rèn)，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。4.3：甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與檢驗，確保符合合同約定。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律有明確規(guī)定或雙方另有約定。5.2：第三方對甲乙雙方的損失賠償額不超過第三方從甲方或乙方獲得的報酬總額。5.3：第三方對甲乙雙方的損失不承擔(dān)間接損失、后果損失等非直接損失。第六條：第三方與甲乙方的劃分說明6.1：第三方與甲乙方的劃分第三方與甲乙方的劃分以本合同為準(zhǔn)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。6.2：第三方與甲乙方的權(quán)益劃分甲乙雙方的權(quán)益劃分以本合同為準(zhǔn)，第三方不享有甲乙雙方合同項下的權(quán)益。6.3：第三方與甲乙方的責(zé)任劃分甲乙雙方的責(zé)任劃分以本合同為準(zhǔn)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任。第七條：第三方介入的合同變更與解除7.1：合同變更甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更本合同中與第三方相關(guān)的條款。7.2：合同解除甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以解除本合同中與第三方相關(guān)的條款。第八條：第三方介入的爭議解決8.1：勞動爭議的解決方式甲乙雙方與第三方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2：仲裁或訴訟的管轄地勞動爭議的仲裁或訴訟管轄地為甲方所在地或第三方所在地，具體由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第九條：其他約定9.1：第三方介入的額外條款甲乙雙方與第三方可以根據(jù)本合同約定其他附加條款，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。9.2：第三方介入的說明本合同中的第三方介入說明，適用于甲乙雙方與第三方之間的所有合同或協(xié)議。第十條：合同的生效、終止和解除10.1：合同生效的條件本合同自甲乙雙方與第三方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2：合同終止的條件本合同期滿或者甲乙雙方與第三方協(xié)商一致終止。10.3：合同解除的條件本合同可以按照約定或者甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：甲方（某公司）基本情況證明附件三：乙方（員工）基本情況證明附件四：社會保險繳納證明附件五：住房公積金繳納證明附件六：工資支付證明附件七：加班工資支付證明附件八：年假休假證明附件九：培訓(xùn)證明附件十：試用期考核證明附件十一：第三方服務(wù)合同附件十二：客戶訂單協(xié)議附件十三：供應(yīng)商合作協(xié)議附件十四：合作伙伴合作協(xié)議附件一：勞動合同本附件為勞動合同的，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、保險福利、保密協(xié)議、合同的解除和終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、爭議解決等條款。附件二：甲方（某公司）基本情況證明本附件提供甲方的統(tǒng)一社會信用代碼、注冊地址、經(jīng)營范圍等基本情況。附件三：乙方（員工）基本情況證明本附件提供乙方的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話、家庭住址等基本情況。附件四：社會保險繳納證明本附件提供甲方為乙方繳納的社會保險證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。附件五：住房公積金繳納證明本附件提供甲方為乙方繳納的住房公積金證明。附件六：工資支付證明本附件提供甲方支付給乙方的工資證明，包括基本工資、獎金、津貼等。附件七：加班工資支付證明本附件提供甲方支付給乙方的加班工資證明。附件八：年假休假證明本附件提供乙方享受的年假休假證明。附件九：培訓(xùn)證明本附件提供甲方為乙方提供的培訓(xùn)證明。附件十：試用期考核證明本附件提供乙方的試用期考核證明。附件十一：第三方服務(wù)合同本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，詳細(xì)規(guī)定了第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。附件十二：客戶訂單協(xié)議本附件為甲方與客戶方簽訂的訂單協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了產(chǎn)品或服務(wù)的名稱、數(shù)量、價格、交付時間等。附件十三：供應(yīng)商合作協(xié)議本附件為甲方與供應(yīng)商方簽訂的合作協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)時間、價格等。附件十四：合作伙伴合作協(xié)議本附件為甲方與合作伙伴方簽訂的合作協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了合作項目的范圍、合作方式、合作期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；2.甲方未及時足額支付勞動報酬；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；4.甲方違反合同約定，擅自變更勞動合同內(nèi)容；5.甲方強(qiáng)迫乙方勞動或者違章指揮乙方冒險作業(yè)；6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動；7.乙方未按照合同約定提供工作成果；8.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同；10