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幼兒園衛(wèi)生管理員聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下,按照甲方的要求,提供相應(yīng)的服務(wù),雙方經(jīng)過友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的衛(wèi)生管理員,主要負責幼兒園的日常衛(wèi)生管理工作,包括但不限于:(1)負責幼兒園的清潔衛(wèi)生工作,確保幼兒園環(huán)境的整潔和安全;(2)負責幼兒園設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)施設(shè)備的正常運行;(3)負責幼兒園的食品安全工作,確保食品的質(zhì)量和安全;(4)負責幼兒園的傳染病預(yù)防和控制工作,確保幼兒的健康;(5)負責幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測工作,確保幼兒園的環(huán)境符合衛(wèi)生標準。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成其他與衛(wèi)生管理相關(guān)的工作。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周工作五天,每天工作八小時,具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的休息休假按照國家的規(guī)定執(zhí)行,甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元(大寫:____________________元整),按月支付。3.2乙方的工作業(yè)績獎金以及其他福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險,具體繳費標準和繳費方式按照甲乙雙方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)證件,以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密,包括但不限于:客戶信息、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略等。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,乙方同意按照甲方的要求支付違約金,違約金的數(shù)額為人民幣__________元(大寫:____________________元整)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除合同,但需提前通知對方。6.2乙方同意在合同終止后,立即辦理相關(guān)手續(xù),歸還甲方的財物,并按照甲方的要求,辦理工作交接。6.3合同解除或終止后,甲方不再承擔乙方的一切費用,包括但不限于社會保險、工資等。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.社會保險繳費明細4.保密協(xié)議5.工作交接清單二、違約行為及認定:1.乙方未能履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。4.乙方未按甲方要求辦理工作交接。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務(wù)。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時提供服務(wù):及時與乙方溝通,了解原因,若系乙方原因,可根據(jù)合同約定要求乙方承擔違約責任。2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求其停止侵權(quán)行為,若溝通無果,可依法向法院提起訴訟。3.乙方提前解除合同:要求乙方按照合同約定提前通知,若乙方未通知,可依法要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為幼兒園,需聘請衛(wèi)生管理員負責日常衛(wèi)生管理工作。2.乙方具備相
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