人力資源服務(wù)業(yè)增值稅的稅收政策

----增值稅人力資源服務(wù)稅收政策培訓政策文件依據(jù)：1.財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知（財稅〔2016〕36號）2.

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步明確全面推開營改增試點有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費公路通行費抵扣等政策的通知》（財稅〔2016〕47號）3.

《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點有關(guān)稅收征收管理事項的公告》（國家稅務(wù)總局公告2016年第23號）一.人力資源服務(wù)稅收政策商務(wù)輔助服務(wù)，包括企業(yè)管理服務(wù)、經(jīng)紀代理服務(wù)、人力資源服務(wù)、安全保護服務(wù)。人力資源服務(wù)，是指提供公共就業(yè)、勞務(wù)派遣、人才委托招聘、勞動力外包等服務(wù)的業(yè)務(wù)活動。A公司B公司C公司甲建安一.人力資源服務(wù)稅收政策

納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀代理服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的征收率計算繳納增值稅。一.人力資源服務(wù)稅收政策1.一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以按照財稅〔2016〕36號文件的有關(guān)規(guī)定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。2.小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以按照財稅〔2016〕36號文件的有關(guān)規(guī)定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。一.人力資源服務(wù)稅收政策3.選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。4.勞務(wù)派遣服務(wù)，是指勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務(wù)。一.人力資源服務(wù)稅收政策（1）支付給境內(nèi)單位或者個人的款項，以發(fā)票為合法有效憑證。（2）支付給境外單位或者個人的款項，以該單位或者個人的簽收單據(jù)為合法有效憑證，稅務(wù)機關(guān)對簽收單據(jù)有疑議的，可以要求其提供境外公證機構(gòu)的確認證明。（3）繳納的稅款，以完稅憑證為合法有效憑證。（4）扣除的政府性基金、行政事業(yè)性收費或者向政府支付的土地價款，以省級以上（含省級）財政部門監(jiān)（?。┲频呢斦睋?jù)為合法有效憑證。（5）國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他憑證。二.一般納稅人提供勞務(wù)派遣（1）一般計稅方法以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅，適用的稅率為6%，即：應(yīng)納稅額=當期銷項稅額－當期進項稅額其中：銷項稅額=銷售額×稅率，勞務(wù)派遣服務(wù)適用的稅率6%當期銷項稅額小于當期進項稅額不足抵扣時，其不足部分可以結(jié)轉(zhuǎn)下期繼續(xù)抵扣。二.一般納稅人提供勞務(wù)派遣（2）按照簡易計稅方法依5%差額納稅選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅，即：應(yīng)納稅額=(全部價款和價外費用-代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用)÷（1+5%）×5%三.小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣（1）按照正常簡易計稅方法納稅以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅，不得抵扣進項稅額，即；應(yīng)納稅額=銷售額×征收率=含稅銷售額÷（1＋征收率）×征收率=全部價款和價外費用÷（1＋3%）×3%三.小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣（2）按照簡易計稅方法依5%差額納稅選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。即：應(yīng)納稅額=(全部價款和價外費用-代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用)÷（1+5%）×5%四.提供勞務(wù)派遣發(fā)票開具一般納稅人：（1）一般計稅方法：全額開具增值稅專用發(fā)票，接受服務(wù)方按取得的增值稅專用發(fā)票上注明的增值稅額，按照相關(guān)規(guī)定抵扣進項稅額。（2）按照簡易計稅方法依5%差額納稅，按照差額辦法開具發(fā)票。選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。四.提供勞務(wù)派遣發(fā)票開具按照差額辦法開具發(fā)票：即納稅人自行開具增值稅發(fā)票時，通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能，錄入含稅銷售額（全部價款和價外費用）和扣除額（支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用），系統(tǒng)自動計算稅額和不含稅金額，備注欄自動打印“差額征稅”字樣，發(fā)票開具不應(yīng)與其他應(yīng)稅行為混開。另：接受服務(wù)方按取得的增值稅專用發(fā)票上注明的增值稅額，按照相關(guān)規(guī)定抵扣進項稅額。四.提供勞務(wù)派遣發(fā)票開具小規(guī)模納稅人：（1）按照正常簡易計稅方法納稅：去稅務(wù)機關(guān)全額代開增值稅專用發(fā)票，接受服務(wù)方按取得代開的增值稅專用發(fā)票上注明的增值稅額，按照相關(guān)規(guī)定抵扣進項稅額。（2）按照簡易計稅方法依5%差額納稅，按照差額辦法去稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票。選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。四.提供勞務(wù)派遣發(fā)票開具按照差額辦法開具發(fā)票：即稅務(wù)機關(guān)代開增值稅發(fā)票時，通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能，錄入含稅銷售額（全部價款和價外費用）和扣除額（支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用），系統(tǒng)自動計算稅額和不含稅金額，備注欄自動打印“差額征稅”字樣，發(fā)票開具不應(yīng)與其他應(yīng)稅行為混開。另：接受服務(wù)方按取得稅務(wù)機關(guān)代開的增值稅專用發(fā)票上注明的增值稅額，按照相關(guān)規(guī)定抵扣進項稅額。四.提供勞務(wù)派遣發(fā)票開具【例】一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)適用差額征稅。含稅銷售額100萬元，向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用80萬元，征收率5%?，F(xiàn)增值稅=（1000000-800000）×5%/（1+5%）=9523.81元金額=1000000-9523.81=990476.19元。四.提供勞務(wù)派遣發(fā)票開具五.涉稅風險1、虛構(gòu)實際支付給勞動者的工資和保險，從而按差額計算增值稅，多列成本，造成稅款流失。2、分不清勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源外包服務(wù)，不能準確選擇計稅方式3、違反《勞動法》，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，違反《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，使用的被派遣勞動者數(shù)量超過其用工總量的10%4、為他人虛開勞務(wù)派遣發(fā)票，使他人達到少繳稅款的目的五.涉稅風險1、某稅務(wù)局對轄區(qū)內(nèi)B企業(yè)檢查時識破該公司形式上利用勞務(wù)公司開具勞務(wù)派遣發(fā)票，實質(zhì)是發(fā)放正式員工獎金、補助的違法行為。稅務(wù)檢查人員在對B公司的賬簿憑證資料進行檢查時發(fā)現(xiàn)該公司存在巨額勞務(wù)費用支出，雖然附有合同發(fā)票及轉(zhuǎn)賬記錄，但財務(wù)及人力部門無法解釋涉及項目具體內(nèi)容。為謹慎起見，檢查人員通過稅收函調(diào)系統(tǒng)向開具發(fā)票的A勞務(wù)派遣公司所屬稅務(wù)機關(guān)提供涉稅疑點信息，經(jīng)當?shù)囟悇?wù)機關(guān)檢查發(fā)現(xiàn)A勞務(wù)派遣公司除為B公司提供真實的勞務(wù)之外，還將該公司匯來的部分款項直接匯給5個私人銀行賬戶，經(jīng)金稅三期系統(tǒng)比對B公司申報信息，發(fā)現(xiàn)5人均為該公司在職員工，A公司匯入的收入為其每月部分收入。五.涉稅風險2、勞務(wù)派遣公司開具6%稅率勞務(wù)派遣發(fā)票，且以差額扣除后作為計稅基礎(chǔ)，并且認證抵扣取得進項發(fā)票3、勞務(wù)派遣公司提供勞務(wù)