雇傭癱瘓老人合同模板

雇傭癱瘓老人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

住所地：__________________

身份證號碼：__________________

鑒于：

一、乙方因身體原因，喪失部分或全部勞動能力，經(jīng)相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)鑒定為癱瘓。

二、甲方愿意雇傭乙方，提供適宜的工作崗位，乙方同意接受甲方的雇傭。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.2本合同的雇傭期限自__________起至__________止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）按照甲方的工作安排，完成指定的工作任務；

（3）維護甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.2乙方在工作中應嚴格遵守職業(yè)道德，尊重他人，團結(jié)協(xié)作。

三、工作條件與待遇

3.1甲方為乙方提供以下工作條件：

（1）適宜的工作環(huán)境；

（2）必要的工作設備；

（3）符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

3.2甲方按照國家規(guī)定，支付乙方以下待遇：

（1）工資：乙方月工資為人民幣__________元，按月支付；

（2）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險；

（3）福利待遇：甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

四、勞動紀律與考核

4.1乙方應遵守國家及甲方的勞動紀律，不得違反勞動法規(guī)。

4.2甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作效率等。

五、違約責任

5.1甲方違反本合同約定，未按約定支付工資、社會保險等，應承擔違約責任。

5.2乙方違反本合同約定，未履行工作職責，損害甲方合法權(quán)益，應承擔違約責任。

六、合同解除與終止

6.1合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。

6.2有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因身體原因，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)鑒定，喪失勞動能力；

（2）甲方因經(jīng)營需要，決定解除與乙方的勞動關(guān)系；

（3）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方合法權(quán)益；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.身份證復印件；

2.醫(yī)療機構(gòu)鑒定證明；

3.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

住所地：__________________

身份證號碼：__________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、乙方因身體原因，喪失部分或全部勞動能力，經(jīng)相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)鑒定為癱瘓。

二、甲方為乙方提供適宜的工作崗位，乙方同意接受甲方的雇傭。

三、丙方作為乙方身體康復和護理的專業(yè)機構(gòu)，同意為乙方提供康復護理服務。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事宜，以及丙方提供的康復護理服務，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.2本合同的雇傭期限自__________起至__________止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）按照甲方的工作安排，完成指定的工作任務；

（3）維護甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。

三、丙方康復護理服務

3.1丙方同意為乙方提供康復護理服務，包括但不限于：

（1）定期康復訓練；

（2）日常護理；

（3）心理輔導；

（4）醫(yī)療協(xié)助。

四、工作條件與待遇

4.1甲方為乙方提供以下工作條件：

（1）適宜的工作環(huán)境；

（2）必要的工作設備；

（3）符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

4.2丙方為乙方提供以下康復護理服務：

（1）根據(jù)乙方實際情況制定康復計劃；

（2）提供專業(yè)的康復護理團隊；

（3）確保乙方康復護理效果。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和考核；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工資待遇；

（3）在乙方違約時，有權(quán)解除本合同。

六、丙方責任與義務

6.1丙方應保證為乙方提供的康復護理服務的質(zhì)量和效果；

6.2丙方應按照合同約定，按時提供康復護理服務；

6.3丙方應承擔因康復護理服務引起的法律責任。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方合法權(quán)益；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

7.2乙方在康復護理期間，如因自身原因?qū)е驴祻托Ч患?，丙方應承擔相應責任?/p>

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

9.1合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。

9.2有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因身體原因，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)鑒定，喪失勞動能力；

（2）甲方因經(jīng)營需要，決定解除與乙方的勞動關(guān)系；

（3）丙方無法繼續(xù)為乙方提供康復護理服務；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.身份證復印件；

2.醫(yī)療機構(gòu)鑒定證明；

3.康復護理服務協(xié)議；

4.其他相關(guān)文件。

甲方權(quán)益主導目的和意義：

本合同的簽訂，旨在保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方處工作的穩(wěn)定性和工作效率。甲方通過合同條款明確乙方的權(quán)利和義務，保障自身利益不受侵害。

第三方介入意義和目的：

丙方作為專業(yè)康復護理機構(gòu)，其介入有助于乙方身體康復和生活自理能力的提升。丙方的參與，不僅有助于乙方更好地適應工作，還能降低甲方在康復護理方面的風險和成本。

本合同的簽訂，是甲乙丙三方在平等自愿的基礎上，共同保障各自權(quán)益的體現(xiàn)。甲方通過明確權(quán)利和義務，確保乙方的工作穩(wěn)定性和工作效率；丙方通過專業(yè)康復護理服務，助力乙方恢復健康，提高生活質(zhì)量。三方共同為乙方提供全面支持，實現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

住所地：__________________

身份證號碼：__________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、乙方因身體原因，喪失部分或全部勞動能力，經(jīng)相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)鑒定為癱瘓。

二、甲方愿意雇傭乙方，提供適宜的工作崗位，乙方同意接受甲方的雇傭。

三、丙方作為乙方身體康復和護理的專業(yè)機構(gòu)，同意為乙方提供康復護理服務，以保障乙方能夠更好地融入工作和生活。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事宜，以及丙方提供的康復護理服務，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.2本合同的雇傭期限自__________起至__________止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）按照甲方的工作安排，完成指定的工作任務；

（3）維護甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。

三、丙方康復護理服務

3.1丙方同意為乙方提供康復護理服務，包括但不限于：

（1）定期康復訓練；

（2）日常護理；

（3）心理輔導；

（4）醫(yī)療協(xié)助。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）獲得符合國家規(guī)定的勞動報酬；

（2）享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假；

（3）享有社會保險和福利待遇；

（4）在康復護理期間，享有丙方提供的專業(yè)康復護理服務。

五、甲方責任與義務

5.1甲方應保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家規(guī)定的工作條件；

5.2甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇；

5.3甲方應尊重乙方的個人隱私和尊嚴，不得歧視乙方。

六、丙方責任與義務

6.1丙方應保證為乙方提供的康復護理服務的質(zhì)量和效果；

6.2丙方應按照合同約定，按時提供康復護理服務；

6.3丙方應承擔因康復護理服務引起的法律責任。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方合法權(quán)益；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

7.2乙方在康復護理期間，如因自身原因?qū)е驴祻托Ч患?，丙方應承擔相應責任?/p>

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

9.1合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。

9.2有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因身體原因，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)鑒定，喪失勞動能力；

（2）甲方因經(jīng)營需要，決定解除與乙方的勞動關(guān)系；

（3）丙方無法繼續(xù)為乙方提供康復護理服務；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.身份證復印件；

2.醫(yī)療機構(gòu)鑒定證明；

3.康復護理服務協(xié)議；