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文檔簡介
3.甲方離職前,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)為明確雙方在離職工作交接過程中的權(quán)利義務(wù),特訂立本協(xié)議如下:(1)甲方在職期間使用的所有辦公設(shè)備,包括但不限于電腦、手機、打印機、(2)甲方負責的文件、資料、檔案、圖紙等;(3)甲方負責的項目、客戶信息、合同、訂單等;(4)甲方負責的電子數(shù)據(jù)、軟件、系統(tǒng)賬號等;2.如乙方未按約定接收物品和資料,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為[金額]元。1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解以上范本僅供參考,具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在實際操作中,建議雙方在簽訂協(xié)議前咨詢專業(yè)法律人士,以確保協(xié)議的合法性和有效性。):-甲方負責將個人工作期間的財務(wù)狀況(包括但不限于報銷單據(jù)、借款單據(jù)等)進行整理,并提交給乙方財務(wù)部門。2.2如因特殊情況需延長交接時間,甲方應(yīng)提
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