勞動合同執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（2024年版）

勞動合同執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）名稱：__________________

乙方（勞動者）名稱：__________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策，為規(guī)范勞動合同管理，保障勞動者合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)效率，現(xiàn)就與乙方簽訂勞動合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的勞動關(guān)系，規(guī)范勞動合同的履行，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

二、簽訂背景

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就勞動合同的簽訂事宜達(dá)成一致意見。

合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）名稱：__________________

乙方（勞動者）名稱：__________________

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供與其崗位相適應(yīng)的工作條件和環(huán)境。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成其崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間應(yīng)按照國家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制或綜合計(jì)算工時制。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。

第三條薪酬與福利

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，按時足額支付乙方工資。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司福利制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第四條保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第六條合同解除與終止

6.1合同解除：合同雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

6.2合同終止：合同期限屆滿，勞動合同自行終止。

第七條爭議解決

7.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和住房公積金。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第九條附則

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

9.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.3本合同如有修改或補(bǔ)充，以書面形式為準(zhǔn)。

合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）名稱：__________________

乙方（勞動者）名稱：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

第一條甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照勞動合同約定的時間和地點(diǎn)報到，并完成約定的工作任務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、工作成果進(jìn)行考核和評價。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，對乙方進(jìn)行獎懲。

（4）甲方有權(quán)對乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和安全的生產(chǎn)環(huán)境。

（2）甲方應(yīng)按照勞動合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。

（3）甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和住房公積金。

（4）甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。

（5）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。

第二條乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照勞動合同約定提供相應(yīng)的勞動條件和安全保障。

（2）乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。

（3）乙方有權(quán)依法獲得勞動報酬和福利待遇。

（4）乙方有權(quán)依法提出合理的工作意見和建議。

（5）乙方有權(quán)依法參與企業(yè)民主管理。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

（3）乙方應(yīng)愛護(hù)公司財產(chǎn)，不得擅自使用、損壞或挪用公司物品。

（4）乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給無關(guān)人員。

（5）乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工等。

第三條合作方式

3.1雙方應(yīng)本著平等、互利、誠信的原則，共同維護(hù)和發(fā)展勞動關(guān)系。

3.2雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，共同解決工作中遇到的問題。

3.3雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作計(jì)劃、工作總結(jié)和改進(jìn)措施。

3.4雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

3.5雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)對方的合法權(quán)益，共同促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第四條特別約定

4.1在合同執(zhí)行過程中，如遇國家法律法規(guī)和行業(yè)政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

4.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同。

4.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）名稱：__________________

乙方（勞動者）名稱：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

第五條合同有效期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期限屆滿，如雙方無異議，且乙方符合續(xù)簽條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

5.3乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂合同或協(xié)議。

第六條合同終止條件

6.1乙方因達(dá)到法定退休年齡或者因健康原因無法繼續(xù)履行合同，合同自然終止。

6.2乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

6.3乙方因個人原因自愿離職，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，合同終止。

6.4甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

6.5因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。

第七條合同變更

7.1在合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、行業(yè)政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。

7.2合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

7.3合同變更不得違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，不得損害雙方的合法權(quán)益。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

8.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度時解除合同。

8.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提前解除合同，但需提前通知甲方。

8.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同解除。

8.5解除合同應(yīng)采用書面形式，明確解除原因和日期。

第九條爭議解決機(jī)制

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條法律適用與管轄法院

10.1本合同適用中華人民共和國法律。

10.2本合同簽訂地為____，合同履行地為____，合同爭議由合同簽訂地或合同履行地人民法院管轄。

第十一條合同效力

11.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有法律約束力。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.3本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；

1.3甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

1.4甲方開戶許可證復(fù)印件；

1.5甲方依法應(yīng)當(dāng)取得的行業(yè)許可或資質(zhì)證書復(fù)印件；

1.6甲方制定的崗位說明書；

1.7甲方依法應(yīng)當(dāng)提供的其他相關(guān)證明文件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方居民身份證復(fù)印件；

2.2乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

2.3乙方過往工作經(jīng)歷證明；

2.4乙方能夠勝任崗位工作的相關(guān)證明；

2.5乙方依法應(yīng)當(dāng)提供的其他相關(guān)證明文件。

3.其他附件：

3.1雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要提供的