境外員工合同范例

境外員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

現居住地：____________________

鑒于：

1.甲方系從事____________________業(yè)務的單位，具備合法經營資格；

2.乙方具備履行本合同所約定的義務的能力和條件；

3.甲乙雙方經協商一致，自愿簽訂本合同，以明確雙方的權利、義務和責任。

特訂立如下合同：

第一條合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿前，甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，決定是否續(xù)簽本合同。

第二條工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事____________________工作。

2.乙方在境外工作期間，甲方應負責安排乙方的生活和工作所需。

第三條工作時間與休息

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方有權依法享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

第四條工資待遇

1.乙方在合同期限內，每月工資為人民幣____________________元。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在境外工作期間，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方相應的生活補貼。

第五條社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

第六條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或社會保險的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應承擔相應的法律責任。

第七條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方護照復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

現居住地：____________________

丙方（境外派遣公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系從事____________________業(yè)務的單位，具備合法經營資格；

2.乙方具備履行本合同所約定的義務的能力和條件；

3.丙方具備在境外派遣乙方工作的資質和能力；

4.甲乙雙方經協商一致，同意由丙方負責乙方的境外派遣工作，并簽訂本合同。

特訂立如下合同：

第一條合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿前，甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，決定是否續(xù)簽本合同。

第二條工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事____________________工作。

2.乙方在境外工作期間，由丙方負責安排乙方的生活和工作所需。

第三條工作時間與休息

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方有權依法享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

第四條工資待遇

1.乙方在合同期限內，每月工資為人民幣____________________元。

2.甲方應按月支付乙方工資，丙方負責將工資發(fā)放至乙方指定賬戶。

3.乙方在境外工作期間，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方相應的生活補貼。

第五條社會保險與福利

1.丙方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

第六條甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作地點和工作內容。

3.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和生活補貼。

4.甲方應承擔乙方在境外工作期間的安全責任。

第七條丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的境外派遣工作，包括但不限于辦理簽證、安排住宿、提供工作場所等。

2.丙方應確保乙方在境外工作期間的生活和工作條件符合合同約定。

3.丙方應按照合同約定支付乙方的工資和生活補貼。

第八條乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付人民幣____________________元的違約金。

2.乙方在境外工作期間，不得從事與甲方無關的經營活動。

3.乙方在境外工作期間，未經甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

第九條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條合同解除

1.在合同有效期內，任何一方違反合同約定，另一方有權解除本合同。

2.合同解除后，乙方應按照合同約定，完成現有工作任務。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方護照復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方境外派遣資質證明復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方在境外工作期間的生活和工作條件符合合同約定，同時減輕甲方在人力資源管理和派遣過程中的負擔。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的工作內容、工作時間、工資待遇等條款，確保乙方在境外工作期間能夠高效、安全地完成工作任務，同時保障甲方的商業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（受托單位）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

現居住地：____________________

丙方（境外勞務公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方需在境外開展某項專業(yè)服務，但缺乏相應的境外人力資源配置能力；

2.乙方具備在境外提供專業(yè)服務的資質和經驗；

3.丙方具備在境外招募和管理勞務人員的資質和能力；

4.甲乙雙方經協商一致，同意由丙方負責招募和管理乙方在境外的勞務人員，并簽訂本合同。

特訂立如下合同：

第一條合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿前，經雙方協商一致，可續(xù)簽本合同。

第二條工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的境外地點，按照甲方的工作要求，提供____________________服務。

2.乙方在境外工作期間，由丙方負責安排乙方的工作和生活所需。

第三條工作時間與休息

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方有權依法享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

第四條工資待遇

1.乙方在合同期限內，每月工資為人民幣____________________元。

2.甲方應按月支付乙方工資，丙方負責將工資發(fā)放至乙方指定賬戶。

第五條社會保險與福利

1.丙方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

第六條乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求丙方提供符合合同約定的勞務人員招募和管理服務。

3.乙方有權對丙方的服務進行監(jiān)督，并提出改進建議。

第七條丙方的責任與權利

1.丙方負責招募和管理乙方在境外的勞務人員，包括但不限于簽證辦理、住宿安排、工作協調等。

2.丙方應確保乙方在境外工作期間的生活和工作條件符合合同約定。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并按照評估結果調整乙方的待遇。

第八條甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資的，應向乙方支付人民幣____________________元的違約金。

2.甲方不得要求乙方從事與其資質和能力不符的工作，否則乙方有權拒絕。

3.甲方不得泄露乙方在境外工作期間的個人隱私。

第九條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條合同解除

1.在合同有效期內，任何一方違反合同約定，另一方有權解除本合同。

2.合同解除后，乙方應按照合同約定，完成現有工作任務。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方護照復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.