2024年度短期勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度短期勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方1.1甲方信息1.2乙方信息2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社保福利3.4假期制度4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期5.合同終止與解除5.1合同終止條件5.2合同解除條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同修改與補(bǔ)充8.1修改條件8.2補(bǔ)充內(nèi)容9.法律適用9.1適用法律9.2法律解釋10.其他約定10.1甲方權(quán)益10.2乙方權(quán)益10.3第三方權(quán)益11.合同生效條件11.1簽字蓋章11.2審批通過12.附件12.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證明復(fù)印件13.合同正本與副本13.1正本數(shù)量13.2副本數(shù)量14.簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方1.1甲方信息地址：×××街道×××號(hào)聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××1.2乙方信息身份證號(hào)：××××××××××××××××地址：×××街道×××號(hào)聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××2.工作內(nèi)容2.1工作職位乙方擔(dān)任甲方公司的×××職位。2.2工作職責(zé)乙方需按照甲方的要求，負(fù)責(zé)×××工作，具體職責(zé)范圍詳見附件。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整。3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額詳見附件。3.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人績(jī)效進(jìn)行發(fā)放。3.3社保福利甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4假期制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.合同期限4.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2終止日期本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。5.合同終止與解除5.1合同終止條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。5.2合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律；（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）乙方因國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)履行合同。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或者終止合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同時(shí)生效，至乙方離職后一年內(nèi)終止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決問題，雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.合同修改與補(bǔ)充8.1修改條件本合同在履行過程中，如因國(guó)家法律法規(guī)變化、甲方經(jīng)營(yíng)需要或其他不可抗力因素，需要對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充的，雙方可協(xié)商一致后書面修改或補(bǔ)充。8.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。9.法律適用9.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律解釋本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。10.其他約定10.1甲方權(quán)益乙方同意，在合同有效期內(nèi)及解除合同后，不得以任何方式損害甲方權(quán)益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、破壞甲方聲譽(yù)等。10.2乙方權(quán)益甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。10.3第三方權(quán)益本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，不對(duì)第三方權(quán)益產(chǎn)生不利影響。11.合同生效條件11.1簽字蓋章本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2審批通過本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，需提交甲方董事會(huì)或股東會(huì)審批。審批通過后，本合同方能正式生效。12.附件12.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證明復(fù)印件12.3其他相關(guān)文件13.合同正本與副本13.1正本數(shù)量本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2副本數(shù)量本合同的副本數(shù)量由甲乙雙方協(xié)商確定。14.簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期本合同于××××年××月××日在××××（地點(diǎn)）簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同于××××年××月××日在××××（地點(diǎn)）簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件作為本合同的附件，用以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。乙方應(yīng)確保甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的真實(shí)性、完整性和有效性。附件2：乙方身份證明復(fù)印件說明：乙方身份證明復(fù)印件作為本合同的附件，用以證明乙方的身份信息。乙方應(yīng)確保身份證明復(fù)印件的真實(shí)性、完整性和有效性。附件3：乙方職位說明書說明：乙方職位說明書作為本合同的附件，詳細(xì)描述乙方的職位信息、工作職責(zé)和任職要求等。甲方應(yīng)確保職位說明書的真實(shí)性和有效性。附件4：薪資結(jié)構(gòu)說明說明：薪資結(jié)構(gòu)說明作為本合同的附件，詳細(xì)描述乙方的薪資組成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。甲方應(yīng)確保薪資結(jié)構(gòu)說明的真實(shí)性和有效性。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明作為本合同的附件，用以證明甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明。甲方應(yīng)確保社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的真實(shí)性、完整性和有效性。附件6：乙方績(jī)效考核辦法說明：乙方績(jī)效考核辦法作為本合同的附件，用以明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。甲方應(yīng)確保績(jī)效考核辦法的真實(shí)性、完整性和有效性。附件7：保密協(xié)議說明：保密協(xié)議作為本合同的附件，用以明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)。甲方應(yīng)確保保密協(xié)議的真實(shí)性、完整性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到約定工作質(zhì)量的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為，并可要求乙方支付違約金。示例：乙方因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，并支付違約金。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在離職后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方要求乙方賠償損失。3.乙方違反合同約定，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方在合同期間內(nèi)同時(shí)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同，導(dǎo)致甲方的工作任務(wù)，甲方解除合同并要求乙方支付違約金。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，并可要求甲方支付違約金。示例：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方獎(jiǎng)金，乙方要求甲方支付獎(jiǎng)金并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于乙方在甲方公司工作的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指×××有限公司，本合同的一方，提供工作崗位并支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。3.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工，接受甲方提供的工作崗位并履行工作職責(zé)。4.保密義務(wù)：乙方在合同期間及離職后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)。5.違