2024年人力資源共享與員工保密規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源共享與員工保密規(guī)定本合同目錄一覽1.人力資源共享1.1共享范圍與內(nèi)容1.2共享方式與流程1.3共享期限1.4共享雙方的權(quán)利與義務(wù)2.員工保密規(guī)定2.1保密內(nèi)容2.2保密期限2.3保密義務(wù)2.4保密違約責(zé)任3.人力資源共享與員工保密的關(guān)聯(lián)3.1共享與保密的關(guān)系3.2共享與保密的協(xié)調(diào)3.3共享與保密的違約處理4.合同的生效、變更與解除4.1合同生效條件4.2合同變更4.3合同解除5.違約責(zé)任5.1違約定義5.2違約責(zé)任認定5.3違約賠償方式6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議管轄法院6.3爭議解決費用7.合同的履行與監(jiān)管7.1履行合同的義務(wù)7.2監(jiān)管與檢查7.3合同履行情況的記錄與報告8.合同的轉(zhuǎn)讓與繼承8.1合同轉(zhuǎn)讓8.2合同繼承9.保密協(xié)議的獨立性9.1保密協(xié)議的獨立性確認9.2保密協(xié)議與主合同的關(guān)系10.其他條款10.1通知與送達10.2法律適用10.3合同的語言版本11.附件11.1人力資源共享清單11.2保密協(xié)議樣本12.簽署頁12.1甲方簽署頁12.2乙方簽署頁13.生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.完整合同文本14.1合同14.2附件14.3簽署頁第一部分：合同如下：第一條：人力資源共享1.2共享方式與流程：甲乙雙方通過電子數(shù)據(jù)交換（EDI）系統(tǒng)進行人力資源信息的共享。具體流程如下：（詳細描述共享的具體流程）。1.3共享期限：共享期限自合同生效之日起至合同終止日止。1.4共享雙方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按照約定的方式和流程共享人力資源信息，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求進行共享。甲方應(yīng)當(dāng)保證共享的人力資源信息的真實性和準(zhǔn)確性，乙方應(yīng)當(dāng)保密甲方共享的人力資源信息，不得向任何第三方泄露。第二條：員工保密規(guī)定2.1保密內(nèi)容：乙方對甲方共享的人力資源信息承擔(dān)保密義務(wù)，包括但不限于員工姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。2.2保密期限：乙方對甲方共享的人力資源信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自共享之日起至合同終止日止。2.3保密義務(wù)：乙方不得向任何第三方泄露甲方共享的人力資源信息，不得利用甲方共享的人力資源信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.4保密違約責(zé)任：如果乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第三條：人力資源共享與員工保密的關(guān)聯(lián)3.1共享與保密的關(guān)系：乙方在進行人力資源管理時，應(yīng)當(dāng)遵守本合同保密條款的規(guī)定，確保甲方共享的人力資源信息不被泄露。3.2共享與保密的協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)定期溝通，協(xié)調(diào)共享與保密事宜，確保共享與保密的有效實施。3.3共享與保密的違約處理：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并按照本合同第二條約定的方式承擔(dān)違約責(zé)任。第四條：合同的生效、變更與解除4.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽署之日起生效，并應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)登記手續(xù)。4.2合同變更：甲乙雙方可以通過書面協(xié)議變更本合同的任何內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.3合同解除：在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方可以在履行完畢提前通知對方解除合同，但應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第五條：違約責(zé)任5.1違約定義：甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，視為違約。5.2違約責(zé)任認定：違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失和間接損失。5.3違約賠償方式：違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際損失的金額向守約方支付賠償金，賠償金的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條：爭議解決6.1爭議解決方式：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議管轄法院：本合同的簽訂地為（具體地點），甲乙雙方均同意接受該地點的人民法院管轄。6.3爭議解決費用：因爭議解決所產(chǎn)生的費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔(dān)。第八條：合同的轉(zhuǎn)讓與繼承8.1合同轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方同意，甲乙雙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。8.2合同繼承：本合同的有效期屆滿或者合同解除后，甲乙雙方關(guān)于本合同項下的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當(dāng)依照繼承法的規(guī)定進行繼承。第九條：保密協(xié)議的獨立性9.1保密協(xié)議的獨立性確認：本合同中的保密條款獨立于其他條款，即使本合同的其他條款無效或者被解除，保密條款仍然有效。9.2保密協(xié)議與主合同的關(guān)系：保密協(xié)議是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。第十條：其他條款10.1通知與送達：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過合同約定的聯(lián)系方式進行通知與送達，包括但不限于書面通知、電子郵件等。10.2法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同的語言版本：本合同的正式文本為中文版本，如有外文版本，以中文版本為準(zhǔn)。第十一條：附件11.1人力資源共享清單：附件中應(yīng)當(dāng)包含甲方共享給乙方的人力資源清單，詳細列明共享的人員信息。11.2保密協(xié)議樣本：附件中應(yīng)當(dāng)包含本合同的保密協(xié)議樣本，明確保密內(nèi)容、保密期限等條款。第十二條：簽署頁12.1甲方簽署頁：甲方應(yīng)當(dāng)在簽署頁上加蓋公章，并由甲方的法定代表人或者授權(quán)代表簽字。12.2乙方簽署頁：乙方應(yīng)當(dāng)在簽署頁上加蓋公章，并由乙方的法定代表人或者授權(quán)代表簽字。第十三條：生效日期13.1合同簽署日期：本合同自甲乙雙方簽署之日起生效。13.2合同生效日期：本合同的生效日期為合同簽署日期。第十四條：完整合同文本14.1合同本合同包括前述第一條至第十三條的內(nèi)容。14.2附件：附件包括前述附件中的人力資源共享清單和保密協(xié)議樣本。14.3簽署頁：本合同的簽署頁包括前述甲方簽署頁和乙方簽署頁。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入：本合同所述第三方介入，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、審計機構(gòu)、法律顧問等，以及甲乙雙方在合同履行過程中可能涉及的其他第三方主體。1.2第三方范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中所需的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、金融服務(wù)等。第二條：第三方介入的程序與條件2.1第三方選擇：甲乙雙方在選擇第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和良好信譽，并經(jīng)雙方協(xié)商一致確定。2.2第三方介入程序：第三方介入應(yīng)按照甲乙雙方約定的程序進行，包括但不限于簽訂合作協(xié)議、履行合同義務(wù)、提供服務(wù)成果等。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行合同義務(wù)，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)成果。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得利用甲乙雙方的數(shù)據(jù)和資源從事與甲乙雙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)與甲方簽訂獨立的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，第三方對甲方負責(zé)。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方簽訂獨立的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，第三方對乙方負責(zé)。第五條：第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同時，應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約金等。5.2責(zé)任限額的約定：甲乙雙方應(yīng)在服務(wù)合同中約定第三方的責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的權(quán)益。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約：第三方未履行合同義務(wù)或者提供服務(wù)成果不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任認定：甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，認定第三方的違約行為及其應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。第七條：第三方侵權(quán)行為處理7.1第三方侵權(quán)：第三方在提供服務(wù)過程中侵犯甲乙雙方合法權(quán)益的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。7.2侵權(quán)責(zé)任認定：甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，認定第三方的侵權(quán)行為及其應(yīng)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任。第八條：第三方介入對合同履行的影響8.1第三方介入不影響本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。8.2第三方介入導(dǎo)致合同履行困難的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第九條：第三方介入的終止9.1第三方終止介入：第三方完成合同約定的服務(wù)義務(wù)后，甲乙雙方與第三方的合同關(guān)系終止。9.2第三方終止介入的條件：第三方終止介入的條件由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定，包括但不限于服務(wù)期限屆滿、合同解除等。第十條：第三方介入的替代10.1第三方替代：甲乙雙方在合同履行過程中，如需替代第三方，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)合同。10.2替代條件：替代條件由甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定，包括但不限于新的第三方資質(zhì)、能力要求等。第十一條：第三方介入的合同管理11.1甲乙雙方應(yīng)加強對第三方介入合同的管理，確保合同的簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)符合法律法規(guī)和本合同的約定。11.2甲乙雙方應(yīng)定期對第三方介入合同進行審查，確保合同的履行情況符合甲乙雙方的權(quán)益要求。第十二條：第三方介入的爭議解決12.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議管轄法院：本合同的簽訂地為（具體地點），甲乙雙方均同意接受該地點的人民法院管轄。第十三條：第三方介入的費用承擔(dān)13.1甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同中，應(yīng)明確費用的承擔(dān)方式，包括但不限于固定費用、變動費用、費用結(jié)算周期等。13.2費用承擔(dān)的變更：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更費用承擔(dān)方式，但應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條：第三方介入的保密義務(wù)14.1第三方介入保密義務(wù)：第三方應(yīng)對甲乙雙方在合同履行過程中獲取第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人力資源共享清單詳細要求：清單應(yīng)包括但不限于甲方共享給乙方的人力資源信息，包括但不限于員工姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。說明：此附件用于明確甲方共享給乙方的人力資源信息內(nèi)容，以便乙方進行人力資源管理。附件2：保密協(xié)議樣本詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等條款。說明：此附件用于明確乙方對甲方共享的人力資源信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件3：第三方服務(wù)合同模板詳細要求：第三方服務(wù)合同應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用承擔(dān)、違約責(zé)任等條款。說明：此附件用于明確甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同的內(nèi)容，以確保合同的履行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定向乙方共享人力資源信息。2.乙方未按照約定保密甲方共享的人力資源信息。3.第三方未按照約定提供服務(wù)成果或服務(wù)成果不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按照約定支付服務(wù)費用。5.乙方未按照約定支付服務(wù)費用。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)未能共享人力資源信息的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)未能保密甲方共享的人力資源信息的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)未能提供服務(wù)成果或服務(wù)成果不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。4.費用支付違約：違約方應(yīng)承擔(dān)未能支付服務(wù)費用的責(zé)任，并支付違約金。示例說明：如甲方未按照約定向乙方共享人力資源信息，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此產(chǎn)生的損失，如乙方因未獲得人力資源信息而導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源共享：指甲方將其擁有的人力資源信息共享給乙方，以供乙方進行人力資源管理。2.保密義務(wù)：指乙方對甲方共享的人力資源信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.違約：指甲乙雙方或第三方未履行合同約定的義務(wù)。4.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于業(yè)務(wù)損失、名譽損失等。5.違約金：指