餐飲經(jīng)理續(xù)簽合同函

餐飲經(jīng)理續(xù)簽合同函合同編號(hào)：__________餐飲經(jīng)理續(xù)簽合同函甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方餐飲部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理、菜品研發(fā)、成本控制等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度，確保甲方餐飲業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。3.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和甲方需求，提出合理化建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣_(tái)_________元整（￥__________），每月__________日支付。2.乙方任期結(jié)束后，如甲方同意續(xù)約，乙方月薪根據(jù)市場(chǎng)情況和甲方經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。3.乙方享有甲方的福利保障，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等。四、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。五、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方管理制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.餐飲經(jīng)理簡(jiǎn)歷2.餐飲部門運(yùn)營報(bào)告3.菜品研發(fā)計(jì)劃4.甲方管理制度5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利政策文件7.勞動(dòng)合同法相關(guān)條款8.餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等造成甲方損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度或合同約定。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件或保障。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動(dòng)合同中的用人單位。2.乙方：指勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗，甲方可以與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理。2.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付工資及福利，乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供乙方工作條件或保障，乙方可以與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件或保障，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲企業(yè)，乙方為餐飲部門經(jīng)理。2.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)