金融行業(yè)管理職位招聘細(xì)則

金融行業(yè)管理職位招聘細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】乙方（求職者）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】鑒于甲方為金融行業(yè)企業(yè)，乙方有意向加入甲方，甲方同意錄用乙方，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任金融行業(yè)管理職位，具體職位為：【職位名稱(chēng)】。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。1.3乙方的崗位職責(zé)如下：（1）【崗位職責(zé)一】（2）【崗位職責(zé)二】（3）【崗位職責(zé)三】……第二條合同期限2.1本合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)為：【薪資結(jié)構(gòu)】，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等。3.2乙方的基本工資為：【基本工資】。3.3乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)：【績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)】。3.4甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.5乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：【工作時(shí)間】，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。4.2甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天，并保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為：【違約金金額】。6.3甲方未按約定支付薪資的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】乙方（求職者）：【全稱(chēng)】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.金融行業(yè)管理職位職責(zé)說(shuō)明4.薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.加班費(fèi)支付證明7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息保密協(xié)議8.違約金支付證明9.賠償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未支付違約金。2.甲方未按約定支付薪資，乙方解除合同并要求賠償金。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息。4.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.金融行業(yè)管理職位：指在金融行業(yè)中擔(dān)任管理職責(zé)的職位。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的金錢(qián)賠償。3.賠償金：指因一方違約行為，導(dǎo)致對(duì)方損失，應(yīng)支付的金錢(qián)賠償。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密的義務(wù)。5.加班費(fèi)：指乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的額外工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.薪資支付問(wèn)題：如甲方未按約定支付薪資，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付薪資。如溝通無(wú)果，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。2.加班費(fèi)支付問(wèn)題：如甲方未按約定支付加班費(fèi)，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付加班費(fèi)。如溝通無(wú)果，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。3.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方拒絕承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.爭(zhēng)議解決問(wèn)題：如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為金融行業(yè)企業(yè)，需要招聘管理職位。2.乙方具備相關(guān)管理能力和