乳制品研發(fā)員聘用合同

乳制品研發(fā)員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方乳制品研發(fā)員事宜達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方乳制品研發(fā)員，主要負責乳制品的研發(fā)、試驗、優(yōu)化等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方管理。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)資料、客戶信息等。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成，具體金額及構(gòu)成詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方參加社會保險，享受國家規(guī)定的社會保險待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及合同期滿后兩年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.2乙方不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等，否則應(yīng)承擔違約責任。五、解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。5.3乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.工資明細表5.社會保險繳納證明6.甲方保密制度7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等行為。3.乙方在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作：違反競業(yè)限制條款，乙方向同行業(yè)的其他公司或機構(gòu)提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的服務(wù)或咨詢。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定，在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域從事與用人單位相同或相似的工作。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對工資待遇有異議：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁。2.乙方無法滿足工作職責：甲方應(yīng)進行培訓或調(diào)整乙方工作崗位。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取補救措施，向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。4.合同期滿后乙方拒絕續(xù)簽：尊重乙方意愿，如甲方希望續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及研發(fā)條件。2.乙方按照甲方要求進行乳制品研發(fā)工作。3.雙方遵守國家法律法規(guī)