餐飲業(yè)廚師聘用合同范例

餐飲業(yè)廚師聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：__________________家庭住址：_________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方同意乙方擔(dān)任廚師一職，乙方愿意在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，按照甲方的要求提供相應(yīng)的烹飪服務(wù)?，F(xiàn)甲乙雙方就廚師聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方負(fù)責(zé)按照甲方提供的菜譜和要求進(jìn)行烹飪，保證食品的質(zhì)量和安全。3.乙方應(yīng)當(dāng)保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生，做好廚房的安全防護(hù)工作。4.乙方應(yīng)當(dāng)參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、乙方的權(quán)利和福利1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)享有職業(yè)培訓(xùn)、晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。4.乙方在合同期內(nèi)的人身安全和個(gè)人財(cái)產(chǎn)受到法律保護(hù)，甲方不得侵犯。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資和各項(xiàng)福利待遇。3.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。5.甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和個(gè)人財(cái)產(chǎn)。四、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任1.任何一方違反合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同總額的__%。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.食品安全培訓(xùn)證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件7.勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明8.甲方銀行賬戶信息9.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行崗位職責(zé)，包括但不限于烹飪質(zhì)量、食品安全、工作環(huán)境整潔等方面。2.乙方未按時(shí)到崗，未能完成甲方安排的工作任務(wù)。3.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.甲方侵犯乙方的人身安全和個(gè)人財(cái)產(chǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.工資：勞動(dòng)者按照約定獲得的報(bào)酬。4.福利待遇：用人單位給予勞動(dòng)者的福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日加班費(fèi)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。如乙方無(wú)合理解釋，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)指出問(wèn)題，給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)。如乙方經(jīng)過(guò)指導(dǎo)仍無(wú)法達(dá)到要求，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：乙方可以先與甲方溝通，了解原因。如甲方無(wú)合理解釋，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有