2024年清潔工勞務(wù)合同范本

合同編號(hào)：__________清潔工勞務(wù)合同甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事清潔工工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的清潔工作，保證場(chǎng)所衛(wèi)生整潔。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成指定的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周休息日為_______天。2.2乙方在法定節(jié)假日和公休日工作的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績(jī)效與工資掛鉤，具體績(jī)效考核辦法由甲方制定，乙方應(yīng)遵守執(zhí)行。3.3乙方如因故離職，甲方應(yīng)在辦理離職手續(xù)后_______日內(nèi)一次性支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)資料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方從事工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、解除合同等處理。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解對(duì)方的主體資格、經(jīng)營狀況等信息，確保合同的有效性。（2）明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等關(guān)鍵條款，避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。（3）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作安全。（5）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（3）調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者人身安全的措施。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。7.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.節(jié)假日加班：甲方在節(jié)假日安排乙方工作時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。甲方應(yīng)在節(jié)日結(jié)束后為乙方安排補(bǔ)休。補(bǔ)充條款：甲方如有特殊情況需在節(jié)假日安排乙方工作，應(yīng)與乙方充分溝通，取得乙方同意。2.工作地點(diǎn)變更：若甲方工作地點(diǎn)發(fā)生變更，導(dǎo)致乙方通勤時(shí)間顯著增加，甲方應(yīng)給予乙方一定的交通補(bǔ)貼。補(bǔ)充條款：甲方如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決通勤問題。如甲方未通知乙方擅自變更工作地點(diǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付額外交通費(fèi)用。3.工作設(shè)備故障：若甲方提供的工作設(shè)備出現(xiàn)故障，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)維修或更換設(shè)備。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保提供給乙方的工作設(shè)備正常運(yùn)行，如設(shè)備出現(xiàn)故障，甲方應(yīng)在_______小時(shí)內(nèi)修復(fù)或更換。4.突發(fā)情況：如遇突發(fā)情況（如自然災(zāi)害、疫情等），導(dǎo)致乙方無法正常工作時(shí)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決辦法。補(bǔ)充條款：雙方同意，如遇不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)視情況給予乙方適當(dāng)補(bǔ)償。附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件