教授崗位聘用協(xié)議文本

合同編號：__________教授崗位聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______教授崗位，乙方應(yīng)履行教授崗位職責(zé)，包括但不限于教學(xué)、科研、指導(dǎo)研究生、學(xué)術(shù)帶頭等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)和業(yè)績，足額支付乙方工資、獎金及各項福利。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3甲方為乙方提供_______（包括但不限于住房、醫(yī)療、子女教育等）福利待遇。四、人才培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè)4.1甲方支持乙方進(jìn)行人才培養(yǎng)，為乙方提供_______（包括但不限于科研經(jīng)費、實驗設(shè)備、辦公條件等）支持。五、知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化5.1乙方在聘期內(nèi)所取得的知識產(chǎn)權(quán)和成果，屬于甲方享有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)并積極配合甲方進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的成果用于商業(yè)用途。六、保密與競業(yè)限制6.1乙方在聘期內(nèi)和解除聘用關(guān)系后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方在解除聘用關(guān)系后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與原崗位相同或相似的工作。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除聘用關(guān)系的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同的簽訂主體：確保甲方為合法成立的聘用單位，乙方為具備完全民事行為能力的受聘人員。2.崗位及職責(zé)：明確乙方的崗位職責(zé)，確保雙方對崗位職責(zé)的理解一致。3.聘用期限：明確雙方的權(quán)益，如有續(xù)約應(yīng)提前書面簽訂續(xù)約協(xié)議。4.勞動報酬：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度，明確乙方的工資、獎金及福利。5.人才培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè)：明確甲方對乙方人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)的支持。6.知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化：明確乙方成果的權(quán)屬及甲方對乙方知識產(chǎn)權(quán)的尊重。7.保密與競業(yè)限制：明確乙方的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。8.違約責(zé)任：明確雙方違約情形及違約責(zé)任的承擔(dān)。9.爭議解決：明確雙方爭議解決的途徑和適用的法律。解決辦法：1.對于合同條款的理解歧義，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在合同履行過程中，如遇未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律規(guī)范。3.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。4.競業(yè)限制：是指在勞動合同解除后，勞動者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位有競爭關(guān)系的單位從事與原崗位相同或相似的工作。5.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。6.管轄權(quán)：是指法院對特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為外籍教授：在這種情況下，合同中應(yīng)增加關(guān)于簽證、工作許可等方面的特殊條款，以及甲方為乙方提供的相關(guān)支持和服務(wù)。2.乙方擔(dān)任的項目負(fù)責(zé)人：合同中應(yīng)明確乙方在項目中的職責(zé)和權(quán)益，以及項目成果的歸屬和分享。3.乙方參與產(chǎn)學(xué)研合作：合同中應(yīng)增加產(chǎn)學(xué)研合作的相關(guān)條款，明確乙方的權(quán)益和義務(wù)，以及合作成果的分配。4.乙方需要使用甲方實驗室和設(shè)備：合同中應(yīng)明確乙方使用實驗室和設(shè)備的相關(guān)規(guī)定，包括使用條件、時間、費用等。5.乙方需要甲方提供科研啟動經(jīng)費：合同中應(yīng)明確乙方的科研啟動經(jīng)費的金額、使用范圍、報銷流程等。附件列表：1.乙方簡歷和相關(guān)資質(zhì)證明文件2.乙