勞務(wù)派遣協(xié)議書2024年

合同編號：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______丙方（派遣人員）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方派遣至乙方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事_______崗位的工作。2.丙方應(yīng)按照乙方的要求，認真履行工作職責(zé)，提供勞動力服務(wù)。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.協(xié)議期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞動力服務(wù)，甲乙雙方可簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。三、勞動報酬1.丙方在乙方的工資待遇為每月_______元。2.丙方的工資由甲方支付，乙方負責(zé)向甲方支付丙方的工資。3.丙方的社會保險、公積金等福利待遇由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定辦理。四、工作時間和休息休假1.丙方的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過_______小時。2.丙方的休息休假按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)保障丙方的勞動安全和健康，為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件。2.乙方應(yīng)保障丙方在崗位上的勞動條件，確保丙方的人身安全和合法權(quán)益。六、解除和終止協(xié)議1.在派遣期間，如丙方違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.在派遣期間，如甲方、乙方發(fā)生合并、分立、解散等情形，本協(xié)議自動終止。3.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行勞務(wù)派遣協(xié)議過程中，各方應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣條例》等法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確派遣崗位和工作內(nèi)容：甲方應(yīng)明確告知乙方派遣崗位及工作內(nèi)容，確保丙方了解并同意從事相應(yīng)工作。3.合法支付勞動報酬：甲方負責(zé)支付丙方的工資，乙方負責(zé)向甲方支付丙方的工資。各方應(yīng)確保勞動報酬的支付符合國家相關(guān)規(guī)定。4.保障勞動條件和權(quán)益：各方應(yīng)保障丙方的勞動安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，確保丙方的人身安全和合法權(quán)益。5.遵守協(xié)議解除和終止規(guī)定：在派遣期間，如丙方違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除協(xié)議。如甲方、乙方發(fā)生合并、分立、解散等情形，本協(xié)議自動終止。解決辦法：1.友好協(xié)商：在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國調(diào)整勞動合同關(guān)系、保障勞動者權(quán)益的一部法律。2.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）將自己的員工（丙方）派遣至其他單位（乙方）工作，由接受單位（乙方）支付工資、福利待遇，并承擔勞動風(fēng)險和責(zé)任的一種勞動關(guān)系。3.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.勞動保護：指為保障勞動者在勞動過程中的人身安全和健康，采取的各種措施和條件。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。特殊應(yīng)用場合：1.派遣至高風(fēng)險工作環(huán)境：補充條款：由于丙方將被派遣至高溫、高空或有害物質(zhì)等高風(fēng)險工作環(huán)境，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的勞動保護措施，包括但不限于提供防護裝備、定期健康檢查和培訓(xùn)。2.派遣至需要專業(yè)技能的工作崗位：補充條款：丙方應(yīng)具備乙方所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。若丙方在派遣期間未能滿足工作需求，甲方應(yīng)負責(zé)培訓(xùn)或調(diào)換合適的人員。3.長期派遣項目：補充條款：若派遣期限超過一年，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，定期評估丙方的工作表現(xiàn)和工作環(huán)境，以確保雙方的利益。4.派遣至海外工作：補充條款：由于丙方將被派遣至海外，甲方應(yīng)負責(zé)辦理相關(guān)簽證和移民手續(xù)，并提供適應(yīng)期的生活和工作支持。5.涉及商業(yè)秘密的工作：補充條款：丙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在派遣期間和解除協(xié)議后一定期限內(nèi)，不得泄露任何涉及乙方商業(yè)秘密的信息。附件列表：1.丙方