2024年度辦公樓保潔員個(gè)人勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度辦公樓保潔員個(gè)人勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.雙方基本信息2.1雇主名稱、地址、聯(lián)系方式2.2雇員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工作期限4.1勞動(dòng)合同期限4.2合同續(xù)簽條件4.3合同解除條件5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資支付日期6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例7.工作條件7.1工作環(huán)境7.2工作工具7.3工作安全8.休假及福利8.1休息日及法定假日8.2事假、病假、產(chǎn)假等休假制度8.3福利待遇9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的修改和補(bǔ)充12.合同的解除和終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同的其他約定14.合同的附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024OCL0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效1.4合同終止日期：2024年12月31日2.雙方基本信息2.1雇主名稱：公司2.2雇主地址：市區(qū)路號2.4雇員姓名：2.5雇員身份證號碼：3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：辦公樓保潔員3.2工作地點(diǎn)：公司辦公樓3.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午17:00，午休1小時(shí)3.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)辦公樓公共區(qū)域的日常保潔工作；3.4.2負(fù)責(zé)辦公樓衛(wèi)生間、電梯間、走廊等區(qū)域的清潔與消毒；3.4.3負(fù)責(zé)垃圾的分類收集與清運(yùn)；3.4.4負(fù)責(zé)辦公桌椅、地面、玻璃等設(shè)施的清潔；3.4.5負(fù)責(zé)協(xié)助完成其他臨時(shí)性清潔任務(wù)。4.工作期限4.1勞動(dòng)合同期限：一年4.2合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前30日內(nèi)，如無違約行為，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽；4.3合同解除條件：4.3.1雇主單方面解除合同需提前一個(gè)月通知雇員，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.3.2雇員單方面解除合同需提前一個(gè)月通知雇主，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣4000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)章制度執(zhí)行5.3工資支付方式：每月10日前支付上月工資5.4工資支付日期：每月10日6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例：雇主和雇員各繳納相應(yīng)比例7.工作條件7.1工作環(huán)境：保持辦公樓的清潔、整潔、舒適；7.2工作工具：雇主提供必要的清潔工具和用品；7.3工作安全：雇主負(fù)責(zé)確保工作場所的安全，并對雇員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。8.休假及福利8.1休息日及法定假日：8.1.1雇員每周享有兩天休息日，具體安排由雇主根據(jù)工作需要確定；8.1.2雇員享有國家法定節(jié)假日放假，工資按國家規(guī)定支付；8.2事假、病假、產(chǎn)假等休假制度：8.2.1事假：雇員因個(gè)人原因需休假，須提前三天向雇主申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際休假天數(shù)扣除工資；8.2.2病假：雇員因病需休假，須提供醫(yī)院出具的病假證明，按實(shí)際休假天數(shù)扣除工資；8.2.3產(chǎn)假：女雇員產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行，工資按國家規(guī)定支付；8.3福利待遇：8.3.1雇主為雇員提供午餐補(bǔ)助；8.3.2雇主根據(jù)公司年度計(jì)劃，為雇員提供一次免費(fèi)體檢；8.3.3雇主根據(jù)公司規(guī)定，為雇員提供節(jié)日禮品。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任：9.1.1雇主未按約定支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的賠償金；9.1.2雇主未提供安全的工作環(huán)境，造成雇員人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2雇員違約責(zé)任：9.2.1雇員未按約定履行工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2雇員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；10.1.2若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)11.合同的修改和補(bǔ)充11.1合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)；11.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。12.合同的解除和終止12.1合同解除條件：12.1.1合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致；12.1.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；12.2.3合同解除。13.合同的其他約定13.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同的附件14.1.1雇員的入職登記表；14.1.2雇主的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；14.1.3雇員的工作職責(zé)說明書。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指非甲乙雙方當(dāng)事人，因合同履行需要介入合同關(guān)系的個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入原因：第三方介入合同關(guān)系的原因包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督合同履行、評估合同履行效果、處理合同爭議等。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明和信用評價(jià)。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同履行不受影響。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并由甲乙雙方共同確認(rèn)；17.2.3若第三方責(zé)任超出合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：18.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方對第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)；18.1.2第三方違反合同約定給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求第三方賠償；18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：18.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)；18.2.2第三方違反合同約定給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求第三方賠償；18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：18.3.1若因甲乙雙方共同原因?qū)е碌谌皆诤贤男羞^程中產(chǎn)生損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)責(zé)任比例共同承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；19.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的配合義務(wù)；19.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。20.第三方介入的終止20.1第三方介入合同關(guān)系終止的條件包括但不限于：20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方完成其合同約定的任務(wù)；20.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.4出現(xiàn)合同約定的終止條件。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可按照本合同第10條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.雇員入職登記表要求：表格內(nèi)容應(yīng)包括雇員的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：本表用于記錄雇員的個(gè)人信息和工作背景，以便于雇主了解和評估雇員的能力。2.雇主的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息的真實(shí)性和有效性。說明：本復(fù)印件用于證明雇主具有合法的經(jīng)營資格。3.雇員的工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出雇員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說明：本說明書用于明確雇員的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的有效資質(zhì)證明文件，證明其具備相應(yīng)服務(wù)能力。說明：本證明用于確保第三方具備提供合同約定服務(wù)的資質(zhì)。5.第三方信用評價(jià)報(bào)告要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的信用評價(jià)報(bào)告，證明其信用狀況良好。說明：本報(bào)告用于評估第三方的信譽(yù)和可靠性。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明，證明雇主已按照約定為雇員繳納相關(guān)費(fèi)用。說明：本證明用于核實(shí)雇主履行社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)的情況。7.工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，證明雇主已按照約定支付雇員工資。說明：本憑證用于核實(shí)雇主履行工資支付義務(wù)的情況。8.休假及福利證明要求：提供休假及福利證明，證明雇主已按照約定為雇員提供休假和福利待遇。說明：本證明用于核實(shí)雇主履行休假和福利待遇義務(wù)的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的賠償金。示例：雇員每月工資為4000元，雇主未按時(shí)支付，應(yīng)支付賠償金16000元。1.2未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：雇員在工作中受傷，雇主因未提供安全的工作環(huán)境，需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：雇員在工作中疏忽導(dǎo)致?lián)p失，雇員需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：雇員應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：雇員未提前通知雇主擅自離職，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按約定完成評估任務(wù)，需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方違反合同約定造成損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中造成損失，需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度辦公樓保潔員個(gè)人勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責(zé)3.3工作時(shí)間安排4.工作地點(diǎn)與范圍4.1工作地點(diǎn)4.2工作范圍4.3工作環(huán)境要求5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3倒休制度6.工資待遇6.1基本工資6.2工資支付方式6.3加班工資計(jì)算6.4獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.休假與福利8.1法定節(jié)假日8.2年休假8.3病假8.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假9.勞動(dòng)保護(hù)與安全9.1勞動(dòng)保護(hù)用品9.2工作環(huán)境安全9.3應(yīng)急處理10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________法定代表人：___________注冊地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份證號碼：___________住址：___________聯(lián)系電話：___________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，如雙方無異議且乙方符合續(xù)簽條件，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：乙方負(fù)責(zé)甲方辦公樓的日常保潔工作，包括但不限于地面、門窗、衛(wèi)生間、辦公室等區(qū)域的清潔及維護(hù)。3.2具體工作職責(zé)：3.2.1每日進(jìn)行地面清潔，包括掃地、拖地、擦拭地面等。3.2.2定期進(jìn)行門窗擦拭、清潔。3.2.3清潔衛(wèi)生間，包括馬桶、洗手池、地面等。3.2.4擦拭辦公室家具、設(shè)備表面。3.2.5保持辦公室整潔，定期進(jìn)行消毒處理。3.3工作時(shí)間安排：每日工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間為____時(shí)到____時(shí)。4.工作地點(diǎn)與范圍4.1工作地點(diǎn)：甲方辦公樓4.2工作范圍：甲方辦公樓所有區(qū)域4.3工作環(huán)境要求：乙方應(yīng)確保工作環(huán)境整潔、安全，不得對甲方辦公環(huán)境造成污染或損害。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：根據(jù)甲方辦公時(shí)間安排，周一至周五，上午____時(shí)到____時(shí)，下午____時(shí)到____時(shí)。5.2休息時(shí)間：乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。5.3倒休制度：如因工作需要，乙方同意加班，甲方應(yīng)安排乙方在下一個(gè)工作日予以調(diào)休。6.工資待遇6.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。6.2工資支付方式：甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。6.3加班工資計(jì)算：乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算，加班工資計(jì)算基數(shù)為本合同約定的月基本工資。6.4獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按季度或年度給予一定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.休假與福利8.1法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假，具體放假日期按國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。8.2年休假：乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限確定。8.3病假：乙方因患病需要休息的，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定給予病假，病假期間工資按國家規(guī)定執(zhí)行。8.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：乙方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假，假期期間工資福利待遇不變。9.勞動(dòng)保護(hù)與安全9.1勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，如手套、口罩、清潔工具等，并確保其質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。9.2工作環(huán)境安全：甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。9.3應(yīng)急處理：甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并在乙方入職時(shí)進(jìn)行安全教育，乙方應(yīng)熟悉并遵守應(yīng)急預(yù)案。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，并可要求賠償損失。10.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反工作紀(jì)律等，甲方有權(quán)解除合同，并可根據(jù)情節(jié)給予賠償。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員等。11.2合同終止條件：合同期滿；乙方因退休、死亡等原因終止勞動(dòng)合同；甲方依法終止勞動(dòng)合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的任何作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工資支付明細(xì)表等。14.合同生效與修改14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序：對本合同的任何修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指為甲方提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高工作效率，優(yōu)化資源配置，確保合同履行。16.第三方介入的引入16.1引入條件：甲方在認(rèn)為必要時(shí)，可引入第三方參與本合同的履行。16.2引入程序：甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并說明第三方介入的具體事項(xiàng)。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任：負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，并確保第三方具備履行合同的能力。17.2乙方責(zé)任：配合甲方的工作，接受第三方提供的各項(xiàng)服務(wù)，并按照本合同約定履行自己的義務(wù)。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2享有甲方提供的必要工作條件。18.2第三方義務(wù)：18.2.1按照合作協(xié)議，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。18.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2.3在甲方和乙方之間進(jìn)行有效溝通，確保合同順利履行。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定，不得違反國家法律法規(guī)。19.3責(zé)任限額執(zhí)行：19.3.1如第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)按照責(zé)任限額向甲方支付賠償。19.3.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整責(zé)任限額，并通知乙方。20.第三方變更及替換20.1變更條件：如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)選擇其他第三方替換原第三方。20.2變更程序：甲方應(yīng)在替換第三方前____天通知乙方，并說明替換原因及替換后的第三方信息。21.第三方退出21.1退出條件：如第三方因自身原因或甲方原因需要退出合同，應(yīng)提前____天通知甲方。21.2退出程序：第三方退出合同后，甲方應(yīng)立即通知乙方，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的其他事項(xiàng)22.2任何與第三方介入相關(guān)的事項(xiàng)，均應(yīng)以書面形式記錄，并由各方簽字確認(rèn)。22.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與合作協(xié)議不一致，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方合作協(xié)議4.工作時(shí)間安排表5.工資支付明細(xì)表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.公積金繳納證明8.休假記錄表9.勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.工作環(huán)境安全檢查報(bào)告11.應(yīng)急預(yù)案12.爭議解決協(xié)議13.保密協(xié)議14.第三方介入相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方合法經(jīng)營的身份。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.第三方合作協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.工作時(shí)間安排表：明確乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。5.工資支付明細(xì)表：記錄乙方工資支付情況。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.公積金繳納證明：證明甲方已為乙方繳納住房公積金。8.休假記錄表：記錄乙方休假情況。9.勞動(dòng)保護(hù)用品清單：列出乙方所需勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和數(shù)量。10.工作環(huán)境安全檢查報(bào)告：證明工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。11.應(yīng)急預(yù)案：規(guī)定應(yīng)對突發(fā)事件的措施和程序。12.爭議解決協(xié)議：明確爭議解決的方式和程序。13.保密協(xié)議：規(guī)定雙方保密義務(wù)。14.第三方介入相關(guān)文件：包括第三方合作協(xié)議、工作計(jì)劃、服務(wù)報(bào)告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。未提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。向第三方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。若乙方在履行合同過程中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。全文完。2024年度辦公樓保潔員個(gè)人勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）名稱1.2甲方（雇主）地址1.3甲方（雇主）法定代表人1.4乙方（雇員）姓名1.5乙方（雇員）身份證號碼1.6乙方（雇員）住址1.7乙方（雇員）聯(lián)系電話2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容概述2.2具體工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2工資支付方式及時(shí)間3.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.4節(jié)假日工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3休假待遇4.4健康體檢5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽條件5.3合同解除條件6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)8.勞動(dòng)爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.其他約定10.1不可抗力條款10.2通知條款10.3合同附件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)描述12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.3附件三：勞動(dòng)合同附件13.合同簽署13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽署日期14.合同備案14.1備案機(jī)構(gòu)14.2備案程序14.3備案時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）名稱：公司1.2甲方（雇主）地址：市區(qū)街道號1.3甲方（雇主）法定代表人：1.4乙方（雇員）姓名：1.5乙方（雇員）身份證號碼：510000199001011.6乙方（雇員）住址：市區(qū)街道號1.7乙方（雇員）聯(lián)系電話：138xxxx56782.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)的日常保潔工作。2.2具體工作職責(zé)：2.2.1保持辦公樓的地面、墻面、門窗等清潔衛(wèi)生。2.2.2定期對辦公設(shè)備、電梯、洗手間等進(jìn)行清潔和消毒。2.2.3負(fù)責(zé)辦公樓的垃圾收集和分類處理。2.2.4遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3工作地點(diǎn)：市區(qū)街道號公司辦公樓2.4工作時(shí)間：每日8:00至17:00，每周工作5天3.工資待遇3.1基本工資：每月人民幣3000元3.2工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上月工資3.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算3.4節(jié)假日工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按法定節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3休假待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假。4.4健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2合同續(xù)簽條件：雙方無異議且符合續(xù)簽條件的，可協(xié)商續(xù)簽。5.3合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，雙方可協(xié)商一致解除合同，或根據(jù)法律規(guī)定單方解除合同。6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：6.1.1甲方未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方違約責(zé)任：6.2.1乙方擅自離職的，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。7.3保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.勞動(dòng)爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動(dòng)爭議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。8.3爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予警告后仍不改正的。9.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。9.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.2合同解除程序：雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除后的處理：9.3.1甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。10.其他約定10.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.2通知條款：雙方通訊地址變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方。10.3合同附件：本合同附件一為工作職責(zé)描述，附件二為社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。11.合同生效11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)描述12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同簽署13.1甲方簽字：（甲方法定代表人）13.2乙方簽字：13.3簽署日期：2024年1月1日14.合同備案14.1備案機(jī)構(gòu)：市區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局14.2備案程序：雙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)向備案機(jī)構(gòu)備案。14.3備案時(shí)間：自合同生效之日起計(jì)算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明與定義15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理公司、咨詢服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司、法律顧問等，其參與本合同是基于甲乙雙方的共同同意，并依照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高工作效率，確保工程質(zhì)量，以及提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的條款與程序16.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方介入的邀請：甲方或乙方有權(quán)邀請第三方介入，并應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，獲取必要的資料和信息。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因造成合同無法履行或損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同總價(jià)款的10%。18.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或損失，其不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：19.1.1甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理承擔(dān)連帶責(zé)任。19.1.2第三方對甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任，其責(zé)任僅限于與合同履行相關(guān)的部分。19.2權(quán)利劃分：19.2.1第三方有權(quán)向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用，但無權(quán)干預(yù)甲乙雙方的合同履行。19.2.2甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：