合作社勞動合作協(xié)議文本

合作社勞動合作協(xié)議文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務及雙方的其他權(quán)利義務達成一致，簽訂本協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并服從甲方的管理。二、合同期限1.本協(xié)議期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方試用期為__________個月，自乙方正式入職之日起計算。三、勞動報酬1.乙方試用期工資為每月人民幣__________元。2.乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及甲方薪酬制度，確定乙方的工資待遇。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.乙方應遵守甲方的作息時間，按時上下班。五、社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應繳納的個人部分保險費由甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。七、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。八、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應提前__________天通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.乙方工作表現(xiàn)評估表二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件，認定違約。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，認定違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會，認定違約。4.甲方未按照本協(xié)議約定繳納社會保險，認定違約。5.乙方未按照本協(xié)議約定保密甲方商業(yè)秘密，認定違約。6.乙方未按照本協(xié)議約定工作時間和工作內(nèi)容，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。3.試用期：是指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.問題：乙方未按照本協(xié)議約定保密甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。3.問題：甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應用場景：1.合作社與新招聘員工建立勞動關(guān)系。2.合作社與員工變更、解除或終止勞動關(guān)系。3.合作社為員工繳納社會保險。4.合