工廠工人辭職報告書

工廠工人辭職報告書工廠工人辭職報告書「篇一」尊敬的領導：您好！在我們工廠，每天需要完成幾千件產品，很多時候都得加班，有時候為了加班我們通常需要工作到凌晨，我家離工廠比較遠，需要走更遠的路才行，所以每次回家休息時間也很短，而每天要上班也挺早的需要在七點之前趕到公司。忙碌的工作，收入雖然可觀，但是卻在消耗我們的健康，我經常是休息時間不到三四個小時，每天都非常疲憊，也很困。這樣的壓力嚴重的傷害了我的健康，長時間睡不好，工作壓力大，我堅持不下去了，廠里缺人為什么不招更多的人呢？尤其是最近幾個月時間壓力比以往都大，我不是鐵人，只是一個普通人，雖然還能夠工作，但并不代表我還可以一直堅持。工廠的環(huán)境也比較吵，每天天不亮工作，天黑了才能休息，經常早出晚歸，雖然我只是一個新人，但也明白這樣大的工作壓力實在太重，長時間積勞成疾，我終于生病了，來到醫(yī)院，醫(yī)生對我說的第一句話，就是要我注意休息，不能隨意的忙碌在工作崗位上，我也覺得醫(yī)生說的對，這樣工作對我們來說并不好，哪怕收入低一些，也不能長時間工作。我寫下這份辭職報告，心中也想了多，在工廠上班什么都好就是工作太累，太忙。而且我并沒有被經濟壓垮，所以不想繼續(xù)忙碌工作，我需要休息，需要調養(yǎng)身體，沒有健康的身體，如何繼續(xù)工作，而且廠里面的工作任務很重，我身體已經變差，就不打算繼續(xù)在廠里面工作了，希望領導能夠招募到合適的人員。同樣感謝廠里給我的工作機會，畢竟我的文化水平不高，想要找一份工作挺不容易的，能夠在廠里工作也很開心，就是太累了，身體吃不消，扛不住了，我才打算離開。我建議領導，您能夠適當?shù)恼{整一下時間，哪怕沒有節(jié)假日，也比天天加班到凌晨好，雖然我們普通，但我相信我們工廠一樣也需要這樣一批人為工廠發(fā)展出力。我不知道自己的說法會不會得到領導您的認同，但是我還是希望自己可以在最后階段，把自己心中一直都有的一些想法說出來，讓您有時間可以看一看，純粹的壓榨員工，并不好，不利于我們廠長遠發(fā)展，工作要合理才能夠做好，或許壓力大一點，但是也必須要讓人能夠承受得住才行?？赡芪艺f的有些冒失了，希望領導您可以參考一下。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日工廠工人辭職報告書「篇二」尊敬的各位領導：您好！感謝各位領導近一年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候提交辭職報告。自從20xx年12月份來到031廠至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在031廠里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來031廠工作是我的幸運，這段時間公司領導對我的關心和教導，師傅們對我的幫助更是讓我感激不盡。每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合這份工作。人總是要面對現(xiàn)實的，我不得不承認這份工作帶給我的壓力與勞累。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我真的迫切的需要換個環(huán)境。最后，我還是提交了這份辭職報告。所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。此致敬禮辭職人：XXX20xx年X月X日工廠工人辭職報告書「篇三」尊敬的領導：您好！我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)提出辭職申請。首先很感謝xx總給我在這里工作與學習的機會，和在優(yōu)秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領導每次的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到xx企業(yè)工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到xx總你哪忙碌的身影，特別是xx月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那xx份能力，不能為你分憂，心里很難過！在這半年的工作中，與企業(yè)的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有過焦慮和自責。在企業(yè)家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色，就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的。或許自己并不適合全面管，理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場，去找屬于自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感覺到艱難過，曾經讓我認為自己很能干，而如今卻讓自己深深的憂郁，不能自拔，也許我真的要學會慢慢成長。這個階段向企業(yè)提出辭職，對自己也是一個壓力，企業(yè)正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動，所有的工作在企業(yè)上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到企業(yè)今后在工作上安排的合理性，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，為了不讓企業(yè)因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業(yè)提出辭職。我想在好些項目，還未正式啟動開始之前，企業(yè)在項目安排上能做得更加合理和妥當。在企業(yè)未批準前，我一定會在企業(yè)領導及工程部負責人的安排下，服從領導安排工作，做好屬于自己的所有工作。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日工廠工人辭職報告書「篇四」尊敬的領導：您好！我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧?，F(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務蒸蒸日上！廠領導及各位同事工作順利！檢討人：xx20xx年xx月xx日工廠工人辭職報告書「篇五」您好！近來您都沒有來我們工廠，不知道您過得還好不好？因為沒有辦法直接和您接觸，我只好寫這封辭職報告托人轉交到您的手上了。很抱歉，在這里工作十幾年之后，我還是要辭職了。在這里，我度過了我的青春時光，在這里，我留下了我青春的熱情和熱汗，終于，我還是要在下海經商的浪潮下，辭職去經商了。您也知道，我家上有老下有小，越來越高的生活成本已經使我在這里的工資不足以養(yǎng)活我們家的五口人了，考慮再三，我還是要向您開口辭職了。首先，我得謝謝您對我的關照，最開始能進廠工作，是受到您的提攜，我才得以以一個普通的高中生畢業(yè)的身份留在我們廠工作。我知道，當時廠里已經開始按大專以上學歷招工了，畢竟我們廠的工作還是有一定技術含量的，領導也擔心如果沒有相關學歷的話，無法勝任我們廠的工作，而您在看到我的手藝之后，堅持向其他領導推薦我進廠工作，這一點，我至今都沒有忘記，若不是您的幫助，我可能掙不到這碗飯，也成不了這個家。我的婚都是因為進廠工作之后，有了穩(wěn)定的收入，別人才幫我介紹了我現(xiàn)在的老婆，還好我老婆也是一個踏實的人，看見我有自己的手藝，也沒多在意我在工廠里是不是正式工就和我好了，不久我們就結婚生了小孩，一晃眼，也過去十幾年了，我的孩子都已經要上初中了。時間過得可真是快?。∑浯?，您也知道我們廠近幾年的效益，大不如以前了，很多同進廠的同事都已經下海去經商了，一開始我沒想打辭職去經商的主意，我覺得在這還是有感情了，不愿意離開這里?？墒俏艺赡改锷眢w不好了，他們兩個老的又只有我老婆一個女兒，為了照顧老人方便，我們就把兩老人都接到了我們的小房子里，您想想，一家五口要住在這個小房子里生活，還得給我丈母娘足夠寬敞的養(yǎng)病區(qū)域，我們家生活得有多擠。再擠，我們也擠了幾年。隨著我家孩子的長大，我們沒辦法湊合住了，孩子大了得有自己獨立的空間搞學習，我們不能耽誤了孩子的學習，這就得我去掙錢換大房子，但您知道靠我們廠的工資是沒辦法換大房子住的，要想住上大房子，給孩子足夠的空間，那我沒得選擇，只能辭職去經商了。領導，我知道您能明白我的處境的，我希望能夠盡快離廠，希望您能盡快通過我的辭職審批，我好跟近期要合伙的兄弟們去經商，不然錯過了，我家換大房子給孩子足夠空間的愿望又得等幾年了，這孩子的成長可經不起我的磨蹭??！此致敬禮！辭職人：xx20xx年x月x日工廠工人辭職報告書「篇六」尊敬的廠長：您好！經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在xx廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。來到xx廠也已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感，管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一，有時候感到彷徨無助。經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負廠長的信任和栽培，更加對不起我自己，以后想在有這樣的機遇就很難了?？赡苁且驗檫€太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安