單位職工合同范例_第1頁(yè)
單位職工合同范例_第2頁(yè)
單位職工合同范例_第3頁(yè)
單位職工合同范例_第4頁(yè)
單位職工合同范例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

單位職工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):

名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

電子郵箱:____________________

乙方(勞動(dòng)者):

姓名:________________________

性別:________________________

出生日期:____________________

身份證號(hào)碼:___________________

住址:________________________

聯(lián)系電話:____________________

電子郵箱:____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研等需要,需招聘乙方擔(dān)任其單位職工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個(gè)月,甲方應(yīng)書面通知乙方,雙方可就續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上,從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制,每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。

2.乙方工資支付方式為__________。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期限內(nèi),享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度,損害甲方利益;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照約定支付工資;

(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);

(3)甲方違反法律、法規(guī)和本合同約定,損害乙方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下:

(1)甲方工作規(guī)章制度;

(2)乙方崗位說(shuō)明書;

(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;

(4)其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

電子郵箱:____________________

乙方(勞動(dòng)者):

姓名:________________________

性別:________________________

出生日期:____________________

身份證號(hào)碼:___________________

住址:________________________

聯(lián)系電話:____________________

電子郵箱:____________________

丙方(第三方服務(wù)提供者):

名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

電子郵箱:____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研等需要,需招聘乙方擔(dān)任其單位職工,并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個(gè)月,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提前與乙方及丙方協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上,從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供入職培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等人力資源服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制,每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。

2.乙方工資支付方式為__________。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方工資的發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期限內(nèi),享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方福利待遇的發(fā)放。

六、甲方的權(quán)益和利益

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的情況下,解除本合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反工作規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。

3.乙方在合同期內(nèi),不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方離職后,應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款,不得在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)。

八、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)的繳納符合國(guó)家法律法規(guī)。

4.丙方在乙方離職后,應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的離職手續(xù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下:

(1)甲方工作規(guī)章制度;

(2)乙方崗位說(shuō)明書;

(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;

(4)丙方服務(wù)協(xié)議;

(5)其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的:

1.丙方作為第三方服務(wù)提供者,為甲方提供人力資源服務(wù),降低甲方的人力資源管理成本,提高工作效率。

2.丙方協(xié)助甲方完成乙方的薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜,確保甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.甲方作為用人單位,有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,滿足業(yè)務(wù)需求。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,激勵(lì)乙方提高工作效率,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.甲方在乙方違約的情況下,有權(quán)解除本合同,保護(hù)自身合法權(quán)益。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(項(xiàng)目發(fā)起方):

名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

電子郵箱:____________________

乙方(項(xiàng)目承包方):

姓名:________________________

性別:________________________

出生日期:____________________

身份證號(hào)碼:___________________

住址:________________________

聯(lián)系電話:____________________

電子郵箱:____________________

丙方(項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)方):

名稱:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

電子郵箱:____________________

鑒于甲方需要完成一項(xiàng)具體項(xiàng)目,并計(jì)劃委托乙方作為項(xiàng)目承包方承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作,同時(shí)丙方作為項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)方提供專業(yè)支持,三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、項(xiàng)目范圍與期限

1.本協(xié)議涉及的項(xiàng)目范圍包括__________。

2.本項(xiàng)目期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、項(xiàng)目實(shí)施

1.乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施,包括但不限于設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試等。

2.丙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。

三、乙方權(quán)利與利益

1.乙方享有項(xiàng)目的完整實(shí)施權(quán),包括但不限于項(xiàng)目變更、調(diào)整等決策權(quán)。

2.乙方有權(quán)獲得項(xiàng)目合同約定范圍內(nèi)的全部費(fèi)用,包括但不限于工程款、設(shè)計(jì)費(fèi)等。

3.乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,享有合理的利潤(rùn)空間,確保項(xiàng)目盈利。

4.丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和資源協(xié)調(diào),保障乙方項(xiàng)目順利進(jìn)行。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)支付乙方項(xiàng)目費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)提供項(xiàng)目所需的相關(guān)資料和條件,包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)備等。

3.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行項(xiàng)目變更和調(diào)整,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量完成。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保項(xiàng)目符合合同要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展,提出合理的建議和調(diào)整方案。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付乙方項(xiàng)目費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方未能按期完成項(xiàng)目或項(xiàng)目質(zhì)量不符合約定,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。

3.丙方未能履行項(xiàng)目管理職責(zé),導(dǎo)致項(xiàng)目延期或質(zhì)量不合格,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。

七、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。

2.乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

八、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜,可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議附件如下:

(1)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論