精準匹配人才服務(wù)合同

精準匹配人才服務(wù)合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘優(yōu)秀人才；乙方為人才獵頭公司，具有為甲方提供精準匹配人才服務(wù)的實力。經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方為甲方提供精準匹配人才服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其尋找并推薦符合職位要求的人才。1.3乙方在推薦人才時，應(yīng)向甲方提供真實、準確的人才信息，包括個人簡歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.2若雙方在合同有效期內(nèi)達成續(xù)約意向，可簽訂續(xù)約協(xié)議，續(xù)約期限及條件由雙方另行商定。三、費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)及時提供人才推薦服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。4.2乙方不得將甲方提供的招聘信息、人才信息等用于其他purposes，不得泄露給第三方。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方推薦的候選人不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，乙方應(yīng)在接到要求后____個工作日內(nèi)重新提供候選人。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.精準匹配人才服務(wù)合同2.人才推薦報告3.候選人簡歷及相關(guān)證明材料4.業(yè)務(wù)許可證明5.稅務(wù)登記證明6.銀行賬戶信息7.合同履行過程中的通信記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供候選人推薦服務(wù)，或推薦的服務(wù)不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息的，視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，視為違約。4.甲方未按約定提供招聘需求的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.精準匹配人才服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，為其尋找并推薦符合職位要求的人才的服務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.個人隱私：指自然人享有的與公共利益無關(guān)的個人信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不滿意：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，及時重新提供候選人，直至滿足甲方要求。2.服務(wù)費用支付糾紛：雙方可簽訂預(yù)付款協(xié)議，確保乙方在提供服務(wù)前獲得相應(yīng)款項。3.泄露商業(yè)秘密、個人隱私：發(fā)現(xiàn)泄露情況時，及時采取補救措施，并向泄露方追責。4.合同履行過程中產(chǎn)生的其他爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘優(yōu)秀人才。2.乙方為人才獵頭公司，具有為甲方提供精準匹配人才服務(wù)的實