交通運輸行業(yè)銷售經(jīng)理聘用

交通運輸行業(yè)銷售經(jīng)理聘用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的銷售經(jīng)理，負責甲方的產(chǎn)品銷售工作。1.2乙方應全面了解甲方的產(chǎn)品、價格、市場及競爭對手等基本情況，制定切實可行的銷售計劃，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整。1.3乙方應負責客戶的開發(fā)與維護，完成甲方設定的銷售任務指標。1.4乙方應積極參與甲方組織的各類培訓、會議等活動，提高自身業(yè)務能力。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、提成和獎金組成。3.2基本工資為人民幣____元/月。3.3乙方的提成按照實際銷售額的____%計算。3.4乙方完成年度銷售任務指標的，有權(quán)獲得年度獎金，獎金金額為人民幣____元。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方提前終止本合同的，應支付甲方人民幣____元的違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方產(chǎn)品宣傳資料5.甲方銷售政策及獎勵制度6.甲方市場分析報告7.乙方銷售計劃及策略8.乙方客戶名單二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方未按照約定時間履行工作職責，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.交通運輸企業(yè)：依法成立的從事交通運輸業(yè)務的企業(yè)。2.銷售經(jīng)理：負責企業(yè)產(chǎn)品銷售工作的職位。3.聘用方：指甲方，即交通運輸企業(yè)。4.受聘方：指乙方，即銷售經(jīng)理。5.違約金：違反合同約定的一方應支付給守約方的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：雙方共同分析原因，調(diào)整銷售策略，提高乙方銷售能力。2.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息：解決辦法：立即與乙方溝通，采取補救措施，必要時解除合同并追究法律責任。3.工作時間和休息休假問題：解決辦法：遵守國家法定工作時間規(guī)定，確保乙方合法休息休假權(quán)益。4.薪酬支付問題：解決辦法：甲方按時支付乙方薪酬，如發(fā)生延遲支付，應支付違約金并承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為交通運輸企業(yè)，需要招聘銷售經(jīng)理拓展市場。2.乙方具備銷售經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)，希望從事交通運輸行業(yè)的銷售工作。3.雙方就乙方的崗位