互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同范本_第1頁
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同范本_第2頁
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同范本_第3頁
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同范本合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:身份證號:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方聘請乙方擔任互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,負責甲方互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、管理和運營工作,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第二條工作職責(1)負責產(chǎn)品的市場調(diào)研,分析用戶需求,制定產(chǎn)品規(guī)劃和發(fā)展策略;(2)負責產(chǎn)品的界面設(shè)計、功能定義和需求分析;(3)協(xié)調(diào)技術(shù)、設(shè)計、測試等團隊,確保產(chǎn)品開發(fā)進度和質(zhì)量;(4)負責產(chǎn)品的上線運營和數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品性能,提升用戶體驗;(5)定期向甲方報告工作進展,對產(chǎn)品的市場表現(xiàn)和改進措施提出建議。2.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),實發(fā)工資根據(jù)國家稅收政策扣除個人所得稅等費用。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。3.3乙方因公出差所需的費用,按甲方的規(guī)定報銷。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為____元。第五條合同解除和終止5.1甲乙雙方同意提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除合同。5.3合同期滿,本合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.產(chǎn)品需求說明書5.產(chǎn)品開發(fā)進度計劃6.產(chǎn)品運營報告7.保密協(xié)議8.出差費用報銷單二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責,認定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息,認定違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作內(nèi)容提供服務(wù),認定違約。4.乙方提前解除合同未書面通知甲方或未經(jīng)甲方同意,認定違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資或福利,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理:負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、管理和運營的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的技術(shù)性能、生產(chǎn)工藝等具有實際或潛在價值的信息。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。5.帶薪年假:員工在合同期內(nèi)享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度不符合預(yù)期:與乙方溝通,明確工作目標和期限,提供必要的培訓(xùn)和資源,監(jiān)督進度并及時調(diào)整。2.乙方泄露保密信息:立即與乙方溝通,要求其停止違法行為,并采取補救措施;必要時依法向乙方追究法律責任。3.甲方未按時支付工資或福利:提醒甲方按照合同約定履行支付義務(wù);協(xié)商無果的可依法向勞動仲裁部門申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司,需要招聘專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理負責產(chǎn)品線的策劃和運營。2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論