國營單位臨時用工合同范例

國營單位臨時用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方臨時使用乙方從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和崗位，從事相關(guān)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長合同期限。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月計算，具體金額為：人民幣__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方可根據(jù)實際情況給予獎金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動紀律和保密條款

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。

6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

7.2乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，經(jīng)甲方同意，可解除本合同。

7.3乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國社會保險法》

3.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

4.《國營單位臨時用工管理規(guī)定》

5.《甲方單位規(guī)章制度》

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位名稱）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方通過丙方派遣乙方從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和崗位，從事相關(guān)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如因工作需要，經(jīng)三方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長合同期限。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月計算，具體金額為：人民幣__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按月支付丙方勞務(wù)派遣費用，丙方負責(zé)將乙方工資支付給乙方。

4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方可根據(jù)實際情況給予獎金。

五、社會保險和福利待遇

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

5.3甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行上述社會保險和福利待遇的繳納和提供情況。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇提供等工作。

6.2丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作所需的能力。

6.3丙方在乙方出現(xiàn)違約行為時，有權(quán)解除與乙方的勞務(wù)派遣協(xié)議。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。

7.2甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

7.3甲方可要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于工作表現(xiàn)、工資發(fā)放、社會保險繳納等。

7.4甲方可要求丙方對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品。

8.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

8.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

8.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方的規(guī)章制度。

九、違約責(zé)任及限制條款

9.1乙方違反本合同約定，擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

9.2乙方在合同期內(nèi)，因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.3乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除和終止

11.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

11.2乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，經(jīng)甲方同意，可解除本合同。

11.3乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

5.《國營單位臨時用工管理規(guī)定》

6.《甲方單位規(guī)章制度》

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業(yè)能力和資源，為甲方提供更加靈活和高效的人力資源解決方案，降低甲方的人力成本和風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在合同期內(nèi)能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時維護自身的合法權(quán)益，降低因乙方違約或工作失誤帶來的損失。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利與義務(wù)，為合作提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位名稱）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方通過丙方派遣乙方從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和崗位，從事相關(guān)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如因工作需要，經(jīng)三方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長合同期限。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月計算，具體金額為：人民幣__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按月支付丙方勞務(wù)派遣費用，丙方負責(zé)將乙方工資支付給乙方。

4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方可根據(jù)實際情況給予獎金。

五、社會保險和福利待遇

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

5.3乙方有權(quán)要求甲方監(jiān)督丙方履行上述社會保險和福利待遇的繳納和提供情況。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇提供等工作。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作所需的能力。

6.3丙方在乙方出現(xiàn)違約行為時，有權(quán)解除與乙方的勞務(wù)派遣協(xié)議。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。

7.2甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

7.3甲方可要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于工作表現(xiàn)、工資發(fā)放、社會保險繳納等。

7.4甲方可要求丙方對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的勞動保護用品。

7.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

7.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方的規(guī)章制度。

八、違約責(zé)任及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，未按時支付丙方勞務(wù)派遣費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付滯納金。

8.2甲方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3丙方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險費，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

10.2乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，經(jīng)甲方同意，可解除本合同。

10.3乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

5.《國營單位臨時用工管理規(guī)定》

6.《甲方單位規(guī)章制度》

乙方為