遠(yuǎn)程工作薪資協(xié)議書

遠(yuǎn)程工作薪資協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分協(xié)商，就乙方在甲方公司遠(yuǎn)程工作的薪資及相關(guān)事宜達(dá)成一致，特訂立以下協(xié)議條款共同遵守。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在遠(yuǎn)程工作中的權(quán)利、責(zé)任及薪資待遇，確保雙方在合作期間的利益得到合理保障，并為日后可能出現(xiàn)的爭議提供解決依據(jù)。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方公司遠(yuǎn)程工作期間的所有薪資、福利及相關(guān)事項(xiàng)。協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。三、合作主體信息1.甲方為____________（公司名稱），注冊地址為____________，法定代表人____________。2.乙方為____________，身份證號為__________________，聯(lián)系方式為____________。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方公司的工作內(nèi)容包括但不限于：遠(yuǎn)程完成項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)開發(fā)、市場調(diào)研及其他工作。按照甲方的要求，定期提交工作報告，確保工作進(jìn)度與質(zhì)量。參與甲方組織的在線會議，提供專業(yè)意見和建議。2.乙方應(yīng)保證在工作期間的工作質(zhì)量，按時完成各項(xiàng)任務(wù)。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`，甲方有權(quán)追究其相關(guān)責(zé)任。五、工作時間與考勤1.乙方的工作時間為每周____________小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方需按甲方要求進(jìn)行考勤，確保工作時間的有效性。甲方有權(quán)要求乙方提供工作時間的記錄。六、薪資及福利1.乙方的基本薪資為每月____________元，薪資支付日期為每月的____________日，支付方式為____________（銀行轉(zhuǎn)賬/支付寶/微信等）。2.乙方在遠(yuǎn)程工作期間，享有以下福利：年度績效獎勵，具體金額由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評定。工作期間的必要費(fèi)用報銷，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用、軟件費(fèi)用等，需提供相關(guān)憑證。3.薪資的調(diào)整及福利的發(fā)放應(yīng)依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，甲方應(yīng)提前通知乙方。七、保密條款1.乙方在工作期間接觸到的所有公司機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶資料、技術(shù)文檔等，均屬甲方的財產(chǎn)，乙方不得向任何第三方披露。2.乙方承諾在離職后____________年內(nèi)，不得利用或披露甲方的機(jī)密信息，違者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間所創(chuàng)造的所有成果，包括但不限于軟件代碼、文檔、設(shè)計等，均歸甲方所有。2.乙方在工作中所使用的甲方提供的資源和工具，未經(jīng)甲方授權(quán)不得用于其他商業(yè)目的。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的直接損失。2.若乙方未按時提交工作報告，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的薪資，直至乙方補(bǔ)交工作報告。十、爭議解決1.本協(xié)議的解釋與執(zhí)行均適用____________（適用法律），如因本協(xié)議引發(fā)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商未果，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____________年。期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前____________個月進(jìn)行協(xié)商。2.本協(xié)議的任何修改均需雙方書面同意，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________