班組安全舉報制度

班組安全舉報制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強企業(yè)內部安全管理，確保生產(chǎn)工作環(huán)境的安全與穩(wěn)定，保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全，訂立本《班組安全舉報制度》。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《勞動法》《工會法》等相關法律法規(guī)，遵守國家有關安全生產(chǎn)的規(guī)定與要求。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部部門和班組，包含內部員工、合作單位以及其他在企業(yè)工作的人員。全部員工必需遵守本制度，對發(fā)生在生產(chǎn)工作中的安全隱患和違規(guī)行為進行及時舉報。第二章安全舉報的內容和形式第三條安全隱患的范圍安全隱患包含但不限于：設備故障、操作欠妥、消防隱患、不安全化學品泄漏、電氣安全、勞動保護、工業(yè)噪聲、環(huán)境污染等。安全隱患應當是能夠明確描述而且對企業(yè)生產(chǎn)工作構成安全威逼的問題。第四條舉報的形式員工可以通過書面方式、口頭方式或者網(wǎng)絡平臺提交安全舉報。對于舉報需要保密的情況，員工可以采取匿名方式提交舉報，但需要供應充分的線索和證據(jù)。第五條舉報內容的要求被舉報的問題需要供應明確的事發(fā)地方、時間、人員等基本信息。舉報人應供應盡可能詳實的描述和相關證據(jù)，以便企業(yè)對舉報進行核實和處理。第三章安全舉報的程序和保護第六條舉報的程序員工可將舉報事項報告所屬班組負責人，班組負責人應立刻轉交相關部門負責人，并將舉報事項書面記錄備存。相關部門負責人接到舉報后，應進行核實，并形成調查報告。若通報事項屬實，相關部門負責人應依據(jù)級別和性質，及時采取合理、有效的措施除去安全隱患，并訂立整改措施和計劃。被舉報的安全隱患需要立刻解決的，應當采取緊急措施，待安全隱患除去后，及時向相關人員通報。第七條舉報人的保護員工舉報安全隱患享有保密權，不得因舉報而受到任何威逼、打擊、報仇。企業(yè)將建立舉報人匿名保護機制，對于有實名舉報的員工，將進行舉報人的身份保護，嚴禁將舉報人信息泄露給任何外部或內部人員。企業(yè)將依法保護員工的合法權益，對于有實際舉報行為并供應相關證據(jù)的員工，企業(yè)將予以表揚和嘉獎。第四章班組安全舉報制度的宣傳和培訓第八條制度宣傳企業(yè)將通過內部宣傳途徑、企業(yè)網(wǎng)站等方式，向員工宣傳班組安全舉報制度。班組負責人應在班組會議中向員工宣講班組安全舉報制度，確保制度的全面貫徹和執(zhí)行。第九條培訓和教育企業(yè)將定期組織安全生產(chǎn)培訓和教育，加強員工對安全隱患的認得和舉報意識。新入職員工需接受班組安全舉報制度相關培訓，并簽署相關協(xié)議。第五章班組安全舉報制度的執(zhí)行和監(jiān)督第十條執(zhí)行和監(jiān)督班組負責人應負責本班組員工的安全舉報事宜，并保證班組內部的安全管理。相關部門負責人應定期對班組安全舉報制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和矯正問題。第六章附則第十一條附則本制度自頒布