主題公園活動管理員聘用協(xié)議

主題公園活動管理員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為經(jīng)營主體，乙方愿意提供個人勞動力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方主題公園活動管理員事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方主題公園活動管理員，負責管理和組織公園內(nèi)的各項活動，保證活動的順利進行。1.3乙方應具備相應的專業(yè)知識和技能，能夠勝任活動管理員的職責。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、工作時間和地點3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求安排。3.2乙方工作地點為甲方主題公園。四、勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣____元（稅前）。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。4.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止6.1除非一方提前終止協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動終止。6.2一方提前終止協(xié)議的，應提前____天通知對方。6.3乙方如嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方主題公園活動管理制度4.甲方福利待遇規(guī)定5.保密協(xié)議6.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未能履行保密義務，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時支付乙方工資及加班工資。4.甲方未按約定提供乙方福利待遇。5.雙方未按約定解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.活動管理員：指在主題公園內(nèi)管理和組織各項活動的工作人員。2.保密義務：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務。4.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者建立的勞動關系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，提高乙方的工作能力。2.乙方工作積極性不高：甲方可通過完善激勵機制，提高乙方的工作積極性。3.甲方支付工資不及時：甲方應按時支付工資，避免違約行為發(fā)生。4.乙方與第三方發(fā)生糾紛：甲方應協(xié)助乙方處理相關糾紛，保障雙方的合法權益。5.合同到期續(xù)約問題：雙方提前溝通，確保合同順利續(xù)約。五、所有應用場景：1.甲方為新開業(yè)的主題公園尋找活動管理員。2.乙方具備相關專業(yè)知識，尋求在主題公園從事活動管